三井物產(chǎn)的面試經(jīng)歷

三井物產(chǎn)的面試經(jīng)歷

轉(zhuǎn)載 日本三井物產(chǎn)株社會社重慶事務(wù) 早到了可能5、6分鐘，和招聘老師一起上的電梯。我穿的便裝，他穿一身灰西裝，黑發(fā)中有很多白發(fā)，感覺像張?zhí)�。我第一個面試，整個過程認為我的說話量和到點數(shù)都比以前到位,面試時間接近40分鐘。

首先是自我介紹1.英語能力。2.溝通能力。3.學(xué)習能力：勤奮+方法(還該談個人價值，人生意義的明確，以及細化思考、總結(jié)、實踐、進步循環(huán))。然后談到對公司的了解，答1.喜歡日本公司(他記了下)，由于招聘信息更新較晚，了解不深入，通過姑爺對日公司有了解。2.是做市場。再談到自己性格的優(yōu)缺點，答1.優(yōu)點：穩(wěn)重，能宏觀把握，能分清事件的輕重緩急。(還該談性格活潑開朗，樂于溝通就是他們要的點)2.缺點：當時想不起，說太穩(wěn)重了，他笑了。(后來想可答對待自己的事情不是很認真，比如衣服飲食不挑，都想把精力用在工作、學(xué)習及幫助別人辦事中)。還談到為什么報川外，答1.喜歡英語。2.喜歡新聞。以及福利院志愿者經(jīng)歷，答1.與外國人打交道自信心。2.英語聽說能力。3.外國人的生活習慣優(yōu)點。(他說了句很真實)。接下來他提了幾個問題：

第一，企業(yè)效率與社會貢獻我選擇什么。答道效率促進公司發(fā)展，員工進步，然后才能做貢獻促和諧。和諧是發(fā)展的目標。(還該細化直接兩點，總分，1.效率是貢獻的前提。因為公司要有了好的發(fā)展，員工福利得到提高，才有足夠的底氣和能力做貢獻，促和諧...2.貢獻是效率的目的。發(fā)展公司的最終目的是為了做貢獻，促和諧...)(他摸了摸荷包，附和了一句：要員工的包包鼓起來，才能做貢獻之類的，感覺他比較滿意)

第二，要和一位老客戶簽單，但簽單員在外地，無法物理聯(lián)系，但單很重要必須馬上簽，簽單員說就用以前的簽字復(fù)印后通過某種技術(shù)(忘了)完成簽字，怎么辦。答1.想法物理聯(lián)系2.不行就請示上級3.還不行就參考以前經(jīng)驗;如果沒有，自己要慎重考慮，不能違法，不能使簽字程序出現(xiàn)漏洞，被抓把柄。(還該細化自己考慮的時候要考慮到簽單后對公司的利益和出現(xiàn)問題后對公司的損失，兩者權(quán)衡利弊，利大于弊，就簽，反之，不簽。這題沒感覺到他滿不滿意，感覺沒答到他要的點。)

第三，日語水品怎樣可基本交流，及格。英語水品怎樣專業(yè)級，BEC中級(他記了下)。讀了一段話，翻譯。

開始都感覺他還比較滿意，談到是否能隨時聯(lián)系到我。后來他說到兩點，一是我中文簡歷和英文簡歷不對應(yīng)，說明我做事不嚴謹(很有用，要改)2.眼光放寬。我開始沒理解到是什么意思，后來想是不是第二題可以答聯(lián)系其他簽字員。(不過應(yīng)該沒這么簡單) 最后他把照片退還給我，說太大，并提到“簡歷我就不還給你了哈”。這個過程說明他有不想要我的傾向。(這次感覺我有些方面是基本上符合的，還差嚴謹，優(yōu)秀的英語成績等)

總結(jié)：1.嚴謹，要注意各個方面，比如簡歷、著裝、按時等等，今后要注意，改正，細節(jié)很重要。2.對公司的背景要有一個較深入的了解。3.答題的時候要總分�？傉f一句，再分說。另外簡歷要充分體現(xiàn)自己的經(jīng)歷，用五角的紙就可以。

【三井物產(chǎn)的面試經(jīng)歷】相關(guān)文章：

面試與offer 面試經(jīng)歷11-19

愛普生的面試經(jīng)歷11-19

Hulu面試經(jīng)歷11-19

下午的面試經(jīng)歷11-19

網(wǎng)通面試經(jīng)歷11-21

成功的面試經(jīng)歷11-09

沃爾瑪?shù)拿嬖嚱?jīng)歷11-21

宜家面試經(jīng)歷11-19

SAP面試經(jīng)歷02-18