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面試問題題目與回答要點
1．應(yīng)聘動機(jī)與期望
序號
題目
面試要點參考
1
你最喜歡的工作是什么？為什么？請談?wù)勀阍谶x擇工作時都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？
同時可判斷對方的分析能力和自知力
2
你為什么選擇來我公司工作？你對我公司了解些什么？你為什么應(yīng)聘這個職位？
只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)不高，但對公司的不了解不應(yīng)成為重點
3
你對我公司提供的工作有什么希望和要求？
能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先，提出不切實際要求的可不予考慮
4
你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？
喜歡什么樣的人，自己也將最終成為那種人
5
你認(rèn)為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的？
價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人，但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠(yuǎn)
6
你為什么要選讀這個專業(yè)？你所學(xué)的專業(yè)和我們的工作有何關(guān)系？
當(dāng)對方專業(yè)與本職位關(guān)聯(lián)不大時使用本條
7
你更喜歡什么樣的公司？
判斷對方在本公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。
2．事業(yè)心、進(jìn)取心、自信心
序號
題目
面試要點參考
1
你個人有什么抱負(fù)和理想？你準(zhǔn)備怎樣實現(xiàn)它？
追問題，避免對方夸夸其談
2
你認(rèn)為這次面試能通過嗎？理由是什么？
理想情況是既自信又不狂妄。
3
你認(rèn)為成功的決定性因素是什么？
追問題：你認(rèn)為自己具備其中的哪些？
4
你的職業(yè)發(fā)展計劃是什么？如何實現(xiàn)這個計劃？
有計劃的人才是真正有進(jìn)取心，但要看對方所描述的是否適合本職位。
3．工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠實可靠性
序號
題目
面試要點參考
1
你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點好？
無標(biāo)準(zhǔn)答案，關(guān)鍵在于對方思路
2
你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報工作，還是最終才做一次匯報？
無標(biāo)準(zhǔn)答案，工作習(xí)慣問題
3
你如何看待超時和周末、休息日加班？
理想情況是既能接受加班，又不贊成加班
4
你認(rèn)為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？
觀察對方是否言不由衷
4．分析判斷能力
序號
題目
面試要點參考
1
你認(rèn)為自己適合什么樣的工作？為什么？
希望對方能切實結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點有條理地分析
2
你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時代而不落后？
追問題：你平時主要采取一些什么學(xué)習(xí)方式
3
“失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗”，對于這句話你怎么理解？
雖與工作無關(guān)，但主要觀察對方的觀察問題
的角度與推導(dǎo)的思路
4
吸煙有害健康，但煙草業(yè)對國家的稅收有很大的貢獻(xiàn)，你如何看待政府采取的禁煙措施？
雖與工作無關(guān)，但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導(dǎo)的思路
5．應(yīng)變能力
序號
題目
面試要點參考
1
在實際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時你會如何處理？
反饋的時間應(yīng)作為主要參考因素，若對方在20秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個問題
2
在一次重要的會議上，領(lǐng)導(dǎo)做報告時將一個重要的數(shù)字念錯了，如不糾正會影響工作。這時你會怎么辦？
反饋的時間應(yīng)作為主要參考因素，若對方在20秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個問題
6．自知力、自控力
序號
題目
面試要點參考
1
你認(rèn)為自己的長處和短處是什么？怎樣才能做到揚(yáng)長避短？
關(guān)注對方對自己短處的描述
2
你聽見有人在背后議論你或說風(fēng)涼話，你怎么處理？
關(guān)注對方思維的出發(fā)點
3
領(lǐng)導(dǎo)和同事批評你時，你如何對待？
觀察對方是否言不由衷
4
假如這次面試你未被錄取，你今后會做哪些努力？
觀察對方提到問題時瞬間的反應(yīng)
7．組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系與適應(yīng)能力
序號
題目
面試要點參考
1
你擔(dān)任過什么社團(tuán)工作？
順勢追問細(xì)節(jié)，全面觀察對方
2
你喜歡和什么樣的人交朋友
營造輕松氛圍，盡量讓對方放低戒心，展開闡述，從中觀察細(xì)節(jié)
3
從一個熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你會怎樣努力去適應(yīng)？大概需要多久？
不妨先舉個實例引導(dǎo)對方，如：想象你到了一個陌生的城市拓展市場業(yè)務(wù)??
4
你更喜歡主動地開展工作還是由上級指揮工作？你喜歡獨立工作還是與別人合作？
兩類人都有可取的地方，當(dāng)對方選擇其中一個時，可追問他對另一類人的看法
8．精力、活力與興趣、愛好
序號
題目
面試要點參考
1
你喜歡什么運動？
將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸
對抗型、非競爭型、靜止型、獨享趣味型等再進(jìn)一步分析
2
你業(yè)余時間怎么度過？你喜歡什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？
將愛好與應(yīng)聘的職位一起分析，試尋找共同點，判斷對方今后對職業(yè)感興趣的可能性
3
你一般什么時候休息？什么時候起床？
休息有規(guī)律者優(yōu)先
4
你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎？
能熬夜是精力充沛的表現(xiàn)，但若是經(jīng)常“玩”得很晚則上進(jìn)心不足
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