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  • 面試問什么,怎么答

    時間:2024-08-07 04:20:39 綜合指導 我要投稿
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    面試問什么,怎么答

      1、 現場的口述 面試時,大多面試官會要求學生做現場的如自我介紹類的發言,而大學生們絕大多數都會在事前進行精心的準備。這種精心的準備不排除從頭到尾的死記硬背。盡管有些學生認為自己已經記憶得滾瓜爛熟,但當他還沒有表達完自己準備的講稿,就有可能被面試官的一個突如其來的問題所打斷。比如:A同學正在做現場的自我介紹,其中提到;“我覺得自己是一個善于交際的人。”而面試官并未等他把后面的話說完,便提問:“你如何證明你善于交際呢?”A同學的思維被瞬間打斷,頭腦一片空白,不知所措。 像這種情況,作者建議大學生們要做好兩方面的準備。一是心理上要有所準備。面試時,面試官是控制時間、控制內容的主導者,所以面試者應該跟隨面試官的節奏,要懂得,面試時自己想表達什么是其次,最主要的是面試官希望讓你表達什么。另一方面是要準備好支撐材料,也就是要有事實依據,將事件具體化用以證明所述內容。2、 遞交的簡歷 現場面試中,面試官多會看面試者的簡歷,并在簡歷中找出他們感興趣的內容進行提問。有些大學生喜歡將自己取得的一些成績看作個人亮點,進行字體加粗,以希望得到重視。這樣的話,有些內容有可能被面試官關注,也有可能不屬于面試官想了解的范疇。面試官大有可能從簡歷中任何一個細小的部分開始發問。如:A同學特別希望突出自己的科技競賽成績,可面試官卻問他簡歷中提到的當寢室長的經歷。 這樣的話,第一,便要求同學們在制作簡歷時務必要誠實,要對自己簡歷上的每一個字負責,不能欺騙、不要過分夸張等;第二,建議大學生最好是自己親自制作簡歷,并且熟悉簡歷上的內容,關注到每一個但凡簡歷文字中提及的細節。3、 職位相關情況 面試中,關于行業、企業、職位方面的相關問題多是面試官較喜歡問到的,目的在于檢測面試者的求職動機和準備力度等。常見問題有:你覺得這個行業的發展前景是怎么樣的?你為什么來本公司?你為什么會應聘這個職位等。 以上問題的回答,要求大學生做好充分的準備,做足“功課”。大學生們可以通過關注企業的官方網站、聽取業內人士的專門介紹、看書讀報等多種渠道進行學習和了解。一方面加強了以上知識的普及“充電”,一方面向面試官展示了個人認真、謙虛的實干態度。特別是非相關專業的大學生,若想面試上和自己專業不對口的崗位,就更應該在這些方面下功夫。如某IT專業學生想面試歐萊雅化妝品銷售職位,就需要其盡早的學習和了化妝品行業、歐萊雅公司和銷售職業的各種信息。 4、 其他方面 有什么興趣愛好、有沒有戀愛對象、欣賞哪位名人等這樣的問題,在面試中屢見不鮮。一則,面試官通過提這類型看來相對輕松的問題調節面試時的緊張氣氛,讓面試者放松一些;再則,通過這樣問題,面試官可以了解到面試者的人際關系處理能力、價值觀傾向等方面的信息。 回答上面的問題,既需要真誠、更需要睿智,大學生要看到問題背后的意義,推測出面試官希望獲得的信息,從而較好的進行應答。如:上例中,某IT專業學生想面試歐萊雅化妝品銷售職位,面試官問學生喜歡哪位名人的時候,若A馬化騰,B羽西,二者都是學生喜歡的人物,那么回答B,就會比A更好。因為羽西女士是化妝品行業的佼佼者,而馬化騰是IT業的。針對應聘職位而言,B答案更加貼近。

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