職位面試測試解析

職位面試測試解析

　　[職位面試測試解析(三)]

　　第16題：面試官示意你坐下，但你可能需要挪動椅子才能坐下，這時，你會：

　　推薦選項：D選擇A：如果那個空隙你能夠坐下，那樣很好，不過，如果不能，那么，出現的就很可能是尷尬局面了，所以，為妥協起見，最好還是不要這樣做，職位面試測試解析(三)。選擇B：你這樣做的后果，很可能是發出一聲巨響，而你之前所有付出的努力，可能都隨著這聲巨響化為烏有。選擇C：你比較自信，相信自己能夠舉起那個大椅子，當然，如果椅子比較輕，你能夠拖動的話，這樣做是很好的。不過，萬一椅子很重，結果也可能會比較糟糕。選擇D：這個是最妥貼的選擇，假如可以舉起，那就舉起，但如果不能舉起，就只好拖了，但你還會注意到要向面試官道歉的細節，說明你平時也是一個很注意交際禮儀的人。

　　專家點評：這其實是個禮儀小細節，不過，細節有時候能反映大問題。如果你的禮儀比較周全，你給人留下好印象的幾率就會比較高，這樣，你請求幫助或者見客戶的時候，會更容易成功。

　　第17題：請在1分鐘內做下自我介紹，并讓我能在如此眾多的應聘者中，很快能記住你的名字。

　　推薦選項：C選擇A：你的答案很簡潔，但是，你沒有突出你的特色，這樣的自我介紹，能給HR留下的印象是非常淺顯的你把自己丟進了茫茫人海，面試官恐怕會在5秒鐘之內將你遺忘。選擇B：不錯，你的答案明顯比一般人要翔實和有說服力一些。對于那些企業風格比較青睞穩重、專業、誠懇的員工的企業來說，你的答案是比較好的。選擇C：你的答案充分展示了你的銷售創意能力和你對這個職業的熱情，你可能是一個隨時隨地都有銷售“意識”的人，通常來講，一般的企業，只要不是太過挑剔，企業HR都會被你的***和翔實的數據所打動，選擇你的，不過，你的面試答案同時也給你在新崗位上的表現設置了一定的門檻，所以，講這些數據的時候，請盡量保守一些，會更穩妥，自我介紹選擇D：你有一定的推銷意識，也許還有一些有利的學歷資本，通常應屆生都很容易選擇這個答案。不過，我想說的是，你跑題了……對企業來說，能帶來利益的員工才是好員工，這跟你的學歷基本無關，學習能力出色雖然是成功必備的素質之一，但是，那并不是成功的全部。推銷的方向錯誤，將直接讓你出局。

　　專家點評：這道題目，其實是變相考核你的推銷能力，他讓面試官在更進一步了解你的個人信息的同時， 也考核了你作為銷售的職業敏感度。如果你把這次的面試也當作一次跟客戶推銷的過程，隨時隨地有向面試官推銷的意識，那么，你的面試就很容易成功。

　　第18題：為什么想離開目前的公司(或原公司)?

　　推薦選項：D選擇A：這個答案比較適合你從一個夕陽產業轉向朝陽產業的時候回答，在其他情況下，會讓HR懷疑你是否今后也會認為這家公司也會在你眼中變成“前景不看好”的行業，所以，選擇需謹慎!選擇B：這是一個很不好的回答，總體來說，在這種情況下，HR會首先懷疑你的溝通能力和交際能力，而這兩項，是確保銷售贏得客戶所必須具備的最重要能力想想看，假如你想去買支鋼筆，剛好聽到售貨員說：之前的顧客反映筆不出水……你還會買嗎?選擇C：假如你這樣回答，估計之后HR會有一連串的追根問底，比如：之前的銷售部門體制是怎樣的?你認為這個體制在哪些方面有問題?這些問題對銷售業績產生了什么影響?假如你是銷售部門的一位管理人員，你怎樣改進這個體制?等等。所以，假如你選擇這個答案，那么，與之相關一系列問題你都必須同時要準備好，否則，那就真的是搬起石頭砸自己的腳了。選擇D：通常來說，這是一個比較好的選擇。你輕松地四兩撥千斤，把HR的問題不著痕跡地又踢了回去。不過，很可能有些HR會馬上問：你為什么想轉到這個行業中來?你為什么想到我們公司工作?在我們公司工作能讓你獲得什么利益?所以，系列問題也同樣需要你提前思考，形成一定的想法，這樣才能做到有備無患。

　　〔職位面試測試解析(三)〕

【職位面試測試解析】相關文章：

騰訊廣州測試職位面試經驗!11-19

熱門職位常見面試問題及解析11-19

熱門職位常見面試問題及解析：平面設計11-21

熱門職位常見面試問題及解析：出納！11-20

面試前的職位調研02-18

java面試的測試11-20

北京陳列師職位面試11-19

MSRA的RSDE職位 面試感受11-19

面試問題回答解析11-11