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中興通訊三次面試記錄
當碰到不熟悉的人時，通常需要用到自我介紹，自我介紹是一展示自己的手段。那么自我介紹要注意有什么內容呢？下面的精彩內容是小編幫大家整理的中興通訊三次面試記錄，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中興通訊三次面試失敗的原因
第一關：相關職能部門共5人采用群試的方式進行包括基本業務知識、對本職崗位職業素質方面的考核面試。面試結果雙方都比較滿意，進入下一關。
第二關：招聘單位總經理面試。
首先我得先描述一下當時的情形，因為趕時間的緣故，去面試時我是上午11：00簡單吃了點飯，然后坐了近1.5個小時的車到了公司，至總經理面試我時已到16：30分左右，腹中饑餓，而且面試時目光恰好對著反射過來的太陽光，面試過程中在肢體語言方面可能有些不妥，我也注意到了總經理對我的觀察。
和總經理面試所談話題大部分就好像是在拉家常，問了諸如你學什么專業？結婚了嗎？買房了嗎？你以前工資多少啊？了解我們公司嗎？（回答不太了解，只是面試前在網上瀏覽了一下公司相關的信息）
其中有兩點我事后覺得有些重要
1、總經理問我如果你安排生產計劃時因為疏忽而發現有一個部件不能及時到位（漏下采購單了），現在生產急需要，該怎么辦？
我的回答是：
1.緊急聯絡廠家特事特辦，以插單的形式協助趕做，必要時親自到廠家蹲點拿貨
2.可以向相關兄弟單位協商借用
2、因為我的話頭，總經理問我“為什么不通過在原公司的努力及工作業績來求得職務及薪資待遇方面的提升呢？”（原話我記不是很清了，大概意思就是這樣）
我的回答是：在一個人際關系比較復雜的工作環境下，這樣的途徑很難（我的上家公司便是這樣），跳槽是在深圳工作的人求得職務及薪資提升的首選途徑，總經理默然。（其實我是一個穩定性很好的人，我之所以跳槽其一是不希望把自己的寶貴青春、才智浪費在一個不值得也無法期待的環境里，其二是希望能有一個較好的成長與發展的平臺，不枉此生矣）
后來也沒有再談什么，就結束了面試。總經理說三天內給我通知，今天已是最后一天了，這覺得在這最后的4個小時內接到通知的可能性幾乎為“0”，雖然我很期待這份工作，但既然已經是這樣了也沒有撫回的余地了，我把這個過程寫出來，希望大家幫我分析一下，到底在那個環節出了問題使我最終失去了這個工作機會？我應吸取什么樣的教訓？對此事我該如何處理？就此放棄還是采取措施來爭取？（基于我對自己的了解及自信，從另一個角度來看，中興舍棄我何嘗不是一個損失呢？）
謝謝大家！
關于中興面試策略
1、真實的表達自己
大家首先要認清，各個公司雖然標準不同，但都是優先考慮招聘最合適自己崗位的同學，這中間也許會出現有些同學的困惑，為什么他明明不如我，他可以拿到offer，而我卻沒有的情況。出現這種情況的原因其實是多方面的，比如，某些研究方向恰巧是相關部門需要的，或者某些特質是招聘公司看中的，亦或者他的臨場發揮更好一些，但歸根結底，面試官都是希望從和你聊天的過程中了解真實的你自己，來和你應聘的崗位進行匹配。
這里要強調的是，每個考官都是有比大家更豐富的閱歷，而有些同學刻意展現自己的優勢，或者故意夸大自己的強項，一旦在面試中發現有可疑的地方，往往會被否定，所以真實的表達展示自己，表現出你的真誠，是面試中最重要的，只有真誠才能打動人心。
2、簡歷要定制化
除了攜帶公司網上統一填寫的簡歷，最好還要帶上自己定制化的簡歷，因為往往公司的模板是固化的，不能體現每個同學自己本身的優勢，而自己寫的簡歷內容相對更為豐富，面試官會找到更多的信息去了解你。
優秀的簡歷不是你用多么高級的紙張打印，也不是你的照片有多么漂亮，獎項有多么多，而是它是否切合你所投的崗位。我在面試的時候發現，很多同學的簡歷就是一份，不管什么崗位他都把自己的經歷和項目往上一堆，而此時我們要非常費勁的從里面搜索和你所應聘的崗位相關的經歷去了解。舉個例子，我在面試一個同學的時候，他投的是售后支持的崗位，但簡歷上全是學校社團的經歷，完全沒有相關動手或者服務的經歷，這很難讓面試官了解你和售后支持崗位的匹配情況。所以針對不同崗位一定要有不同側重點內容的簡歷，你的經歷和項目要經過分門別類的梳理后，有針對性的體現在不同的簡歷上。通過不斷的面試，對簡歷進行不斷的修改完善，這也是你不斷認識自己的一個過程。
3、充分準備，認真對待每次機會
網投簡歷，筆試，面試，公司內部往往都是有個排名的，崗位數量一般是固定的，筆試成績好的優先通知面試，優先簽約，優先選擇崗位和相關地點，而后面的只能調劑，或者就很遺憾即使通過了崗位名額已滿，也沒有機會選擇心儀的崗位。有些同學抱著隨便填填撞大運的想法，其實這往往更是浪費時間，你有沒有準備，在面試中是會非常明顯的體現出來。我在以前的面試中曾經遇到一個人，他真的調研了公司的情況，寫了一份非常詳盡的策劃書，立刻打動了面試官。我在這里寫這個故事，不是讓大家都去寫策劃書，而是說，你至少要對應聘的公司有基本的了解，對應聘的崗位有一定的了解。
4、自信樂觀的面對挫折
在找工作的路上，被公司拒絕，或者拒絕公司都是一件非常正常的事情，人只有在不斷挫折的情況下，才能成長。不要覺得公司沒有要我，就對自己失去信心，尤其是女同學就更容易質疑自身能力。各位同學要抱著樂觀態度面對，充滿自信的面對每一個崗位的面試，一個膽怯，自卑的面試者，多數面試官都不會很欣賞。但請注意，自信不是狂傲，不是自負，各位同學要把握好這個度，互相尊重是基本原則，尊重每個面試的考官，即使他在某個領域的認知不如你，也不要口出狂言，可以客觀的進行探討和交流。我們在面試的時候，有時會采用壓力面試，故意問一些刁鉆一點的問題，看看大家的抗壓能力，也希望看到面試者展現出來自信的一面。
5、認清自己，明確目標
很多同學面試的時候，會說我服從調劑，只要你們招我，我什么都愿意做，這表面看起來是你非常有誠意，但實際反映了你對自我認識的不足。如果你對自己的優劣勢有清晰的認識，對自己的目標非常明確，并在讀書期間做過充分的準備，那無疑你已經走在了很多同學的前面，找工作也更有的放矢。如果你在找工作的時候還不知道自己適合什么，那開始的時候可以海投，慢慢你會發現有些崗位永遠不會有下文，有些則經常會有面試資格，那就要不斷的修正方向，思考總結，強化自身的優勢，你離成功就越來越近了。
面試經驗：
夏令營：
其實我與中興真的是特別有緣，暑期的時候就參加了中興的夏令營面試，那可是人家的第一次面試呀！第一次見識了大企業的正規面試流程，也發現了很多平時沒有注意到的知識點，回來又好好準備了一下。
筆試：
我由于參加過夏令營，所以簡歷早就提交過，回去修改了一下確定無誤就再次提交，等待簡歷篩選。在8月19日的時候收到了中興的筆試通知，今年是在線筆試，我趕快拿出教材好好惡補了一下，大家也要好好再看看教材，真的很多知識點都快忘了，懷著激動的心情開始中興的在線筆試，總的來說專業題很有難度，性格測試不要作假，跟著自己的心走就好，否則前后不一致就會直接淘汰你了！邏輯題實在有點難度，燒腦子，做完之后真是松了一口氣，大家在這之前一定要練習一下公務員的邏輯題部分。接下來就是等待筆試成績通知啦。
宣講會：
9月初開始招聘季正式開始，中興第一個來到了我校，宣講會那天真的是人山人海啊，我提前4個小時就去占座了，要不然站著都沒地方啊！大家都開始擔心安全問題了，還給每個人發了小禮品，是個會閃爍出ZTE字樣的電動小風扇，感覺特別有創意，還思索了一下編程原理呢！還設置了留言墻，大家都在積極努力的上墻，還有抽獎大禮相送，那么多的手機啊！實在是夠土豪，可惜我沒抽到，嗚嗚嗚……現場氣氛特別活躍。整個宣講會詳細介紹了中興的發展歷程和發展前景，還請來了校友師兄做了很多求職的建議和中興給他的感悟，非常接地氣呀有木有，然后介紹了招聘的每個崗位的需求和責任，是個成功的宣講會呢，對了，宣講會之前在我們學院還舉行了一個答疑會，人事林哥（朱林）和暢姐（孫暢）詳細解答了大家對中興的各種疑問，在此給兩位人事點個贊！
專業面：
9月9日傍晚就收到了中興的專業面面試通知，當時實在有點小激動啊，因為通知的屬于比較早的，看來我的筆試成績不錯呀，晚上就拿出了早就準備好的西裝，雖然中興沒有要求正裝面試，但是這表達了我對企業的重視啊！所以我感覺還是正裝比較好。
第二天也就是教師節，我就穿上正裝帥帥的去面試啦，因此也沒有去導師辦公室祝節日快樂呢~提前2個小時我就到了正明錦江大酒店，帶了中興的簡歷，也帶了自己做的簡歷，學生證和身份證原件，到了地方就看到特別高大上的電子播報面試順序和面試房間號，我以為早點到可以早點面試，但是中興的正規流程都已經設計好了大家的時間，來早了也只能耐心等待了，期間我一直在閉目養神，思考如何更好的在面試的時間里好好的展現自己。
終于通知到了我的面試，1808房間，懷著忐忑的心情走進去，是兩位和藹的面試官，我禮貌的打了招呼，面試官便示意我坐下，我拿出準備好的紙質簡歷，并簡單介紹了自己，是側重專業知識的自我介紹，接下來就是面試官的提問時間啦，他們針對我做過的最難的項目進行了詳細的提問，比如讓我畫出系統框圖，講述設計思路，對特定模塊的算法和硬件實現方法提問，還問了對于同步異步系統的認識，對于跨時鐘域信號傳輸的解決辦法等等問題，當時真的是腦力全開呀！期間面試官不時的根據我的表現在電腦里輸入對我的評語，我全程一直提醒自己要鎮定，保持思路清晰。后來面試官告訴我對我沒什么問題了，便問我有沒有什么想提問的，我就針對我所學的FPGA問了一些未來發展的問題，面試官耐心的解答了我，告別之后走出房間，后面排隊的其他應聘者都問我怎么那么慢，我看了下表，竟然不知不覺的面試了超過一個小時，天啊！怎么這么久，別人的面試大概都是20分鐘左右的，我想可能是面試官對我比較感興趣吧，仔細回想了一下，感覺表現的還可以，坐地鐵回校等待通知。
綜合面：
耐心的等待了兩天，9月13日晚上9點48收到了中興的綜合面通知，哈哈，真的是好高興呢，第二天特意早起了一會，洗頭打扮一下，再次穿上正裝，帥帥的再去參加綜合面！由于專業面的教訓，這次是按照通知的時間去的，仍然是正明錦江大酒店，非常精確的到了通知時間就聽到電子喇叭念到讓我去1707房間參加第二輪面試。我走到房間門口敲門得到許可后進去發現里面是兩位美女面試官哦！仍然是禮貌的打招呼，得到示意后再禮貌的坐下，雙手遞上簡歷，并且做了簡單的自我介紹，這次是側重個人能力包括交際能力、責任感方面能力的介紹，我的介紹還是很精煉幽默的，看到兩位美女面試官露出了笑容，我也很高興能爭取到比較好的第一印象分，接下來美女面試官問了感覺最自豪的經歷，還有遇到最大的挫折，還有項目中如何與別人合作，有沒有遇到過合作問題等等問題，我都結合實際經歷做出了解答，其中一位美女面試官仍然不時在電腦上記錄對我的評價，大概過了半小時，面試官就讓我提問，然后就結束了綜合面試，整體來講聊的很愉快，從酒店出來感覺松了一口氣，接下來就是繼續耐心等待通知了，對大家的建議就是希望在校期間多多參加活動，鍛煉自己的交際能力，不要一直宅在宿舍玩游戲，綜合面試切記不要傲氣，不要吞吞吐吐，不要啞口不言，不要出言不遜，要保持謙虛謹慎的態度，最好把簡歷中寫的優點都找到對應的能夠證明的例子。
洽談：
激動人心的時刻終于來臨！9月17日午夜01：52接到了中興的簽約洽談通知信息，瞬間睡意全無，無眠的一夜呀！挨過漫長的黑夜，拿著全套的材料就到了洽談會，一進門就見到了我的專業面和綜合面的面試官，趕快打個招呼，聊了幾句，然后和負責人林哥（朱林）報上姓名，林哥把具體薪酬和基本情況都給我介紹了一下，并且告知我的專業面和綜合面都是最優秀的S評分，可以與招聘總監談一下Specialoffer，招聘總監是一位成熟干練的女領導，坐下后我高興的心情還未平息，就被招聘總監一頓打壓，說我這個不行，那個不行，我趕快平復心情，對我的優點進行證明，后來想到這就是壓力面，當時沒有準備，其實回答的并不是很完美，不過幸好平時思維敏捷，回答的不算太差，還是拿到了special offer，不過薪酬并沒有談到太高，這是我第一次壓力面試啊！要是再來一次肯定能把薪酬談的更好點，但是其實拿到了offer就已經很高興了。
簽約：
在與家人商量，征詢了朋友的意見之后就決定簽約啦，拿著三方協議，就業生推薦表，成績單原件，四六級證書復印件就開始簽約啦！暢姐（孫暢）很熟練流程，很快就簽約完成了，我又問了一些具體的細節問題，就大功告成了，如釋重負的感覺！
總結：
總的來說，中興的面試很規范，應聘同學特別特別多，從招聘的程度足以看出企業的規模，希望大家能夠在招聘前好好看看基礎知識，不要被筆試淘汰，專業面重點是要把自己已經學會的知識講清楚，綜合面主要是看綜合能力，平時只要多參加活動就沒事的，中興是個國際化的大平臺，技術水平很高，公司的培訓流程也很規范，希望入職之后可以沉淀自己，好好學本領，在中興足夠實現自己的個人價值和社會價值，只要保持努力就好了！在此也祝大家好運！
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