求職面試 應善始善終

求職面試 應善始善終

　　求職面試猶如奏樂演唱，需要講求結束之術，雖不可苛求高潮，但虎頭蛇尾則可能前功盡棄或丟掉即將到手的機會。不少求職者面試開始表現不俗，甚至成為意中人，但是在結束時的不拘小節露出破綻，致使煮熟的鴨子飛了。其實，編織筐簍全在收口，下棋一著不慎，全盤皆輸，求職過程，同樣需要善始善終。

　　結束以禮

　　中國乃禮儀之邦，講文明懂禮貌是一種良好的品格，也是打工、求職者應具備的起碼素質。報載，一位長于學術短于禮儀的碩士研究生來到深圳求職，面試時一番鋒芒畢露的自我介紹，聽者為之動容，然而，結束時拋下聲再見，連握手也免了，拂袖揚長而去。接待他的面試官苦笑著搖頭：如果說有個性、有鋒芒可以容忍的話，那么連基本禮節都不懂的人則養不起，也無法與之合作。面試雖然結束了，但公司的考察并沒有劃上句號。面試結束時的禮節是公司考察錄用的重要砝碼。成功方法在于，首先不要在面試官結束談話前表現出浮躁不安、急欲離去的樣子，你應該知道在什么時候告辭，有些接見者以起身表示面談的結束，另一些則用同你談話我感到很愉快或感謝你前來面談這樣的辭令結束談話。對此應十分敏銳，不失時機地起身告辭。其次，告辭時應同接見者握手，面帶笑容地感謝接見者花時間同你面談，走出時，如果在你面試前有秘書或接待員接待過你或招待過你的話，也應一并向他們致謝告辭。

　　詢問決定期限

　　面試將完的時候，假如對方沒表示和你聯系，你可以問對方什么時候作出最后決定，好讓自己有一個心理準備，或問可否在一段時間內來電話詢問。不過，有禮貌的公司，不管你成功與否，一定會給你一個答復。不要不敢問及有關未來工作的問題，但不可急于問有關薪水、休假、福利情況，這類事情通常是第二次面試時才討論涉及的。臨別時，說些難忘的話，以在眾多的求職者中加深自己在公司的印象。比如：您對這份工作情況的介紹給我留下了十分深刻的印象，謝謝您能會見我。以對面試官的肯定評價加深印象。如問：我在事業上有什么發展機會要比我能得到多長時間的假期?要巧妙得多。同樣是為求職成功，前者虛懷若谷、尋求指導，后者則急不可待、焦慮不安。

　　會后致謝

　　分析一下面試中得與失，然后寫封補充性質的信寄給面試官，一方面對會見表示感謝，另一方面在他們心目中留下深刻印象。信要簡短而熱情，不要令人生厭。禮多人不怪，在招聘單位難以取舍之際，這封信可能會產生決定性作用。如若被錄用了，在接受這份工作前，你要弄清所有條件。在致謝信中，你可以巧妙地提醒面試官你的長處，表現出自信。如果你沒被錄用，而你又特別想去這家公司，寄一封短信說明你即使沒有成功但也很高興有面試機會，并且說如果將來有可能，你將會很高興再次被告之有面試機會。這樣做不僅僅是出于禮貌，而且還能使接見者在其公司出現另一個職位空缺時心里想著你，創造出一個潛在的求職機會，何樂而不為呢?

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