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手把手帶你走通面試的流程
對于很多求職者來說，面試可謂是“步步驚心”說錯一句話、做錯一件事可能眼看要到手的工作就沒了。在面試中究竟有哪些細節是需要注意的?又有哪些絕對不能煩的禁忌?就讓這篇文章來手把手教你面試成功術!
參加面試壓力是很大滴。我們中的大部分人都不是推銷員，而想要找到心儀的工作，我們就需要成功地推銷自己。推銷自己的技巧是可以學習的，其重點就在于要有 “預見性”。“預見性”的意思是指你要事先了解面試中潛在的困難和問題這可以通過準備和整理資料得以完成。思考一下自己有哪些“賣點”?為什么自己是這份工作的完美人選?你要將自己的技巧與公司的期望結合起來，并且符合公司的企業哲學及愿景。同時，也要為面試中的常見錯誤做好準備。
許多人相信在面試中要夸大和強調自己的能力，也有很多人認為應該收著點兒、小心謹慎，但這兩種觀點都不對。面試時，要自信但不激進，在自夸與被動作答之間找到一個平衡點。面試官只有30分鐘時間來決定你是否合適這份工作，所以面試期間你一定要強調自己的核心競爭力、以及過去的相關成就。在談話中找到合適的時機把面試官引向你希望的方向。比如你可以問一個和工作相關的問題，在他回答之后自己補充，把你的長處和成就與之聯系起來，表明自己的品質與所申請的職位相符。面試官不會在乎這對你而言是不是“一個好機會”(小編注：很多人喜歡在面試中強調這一點，來表明自己的誠意)，只有當你的能力與職位相符，才有可能成功。
嘗試著找準面試官的喜好、看他們到底需要一個怎么樣的人。比如你可以反問對方為什么喜歡在這家公司工作。這可以把面試的重心從你身上轉開，也能讓你了解更多關于這家公司的情況。而能問出好問題的這種能力，也顯示了你愿意為公司效力的決心。
第一印象非常重要，所以著裝上一定要能為對方留下好印象。穿得正經比穿得休閑好。在面試中表現得開朗和熱情，不要抱怨你之前的老板，對新公司要顯得正面積極。身體語言在面試中同樣重要。記得和面試官保持眼神接觸、握手時要自信。照著面試官的姿勢坐下來、不要交叉手臂。試著和面試官找些共同點。一般在面試開頭為了活躍氣氛，面試官都會問一些不重要的問題，比如天氣啦、怎么來的啦。
回答問題，不要只說“是”或者“不是”，但也不要一個問題說太久。
面對近幾年的全球經濟衰退，想要成功找到一份好工作不容易。要想保持鎮定自信可能很難，所以面試時可以早到10到15分鐘。這段時間你可以放松一下，但記得對接待你的員工一定要友好尊敬。面試官說不定會問到任何和你接觸過的人，所以不要大聲打電話、不要一直發短信或是玩游戲。用這段時間來復習一下自己準備過的東西。面試前人人都會覺得緊張、會懷疑自己，但試著別想太多。深呼吸、超好的方面想、想想你愛的人，并想著他/她的樣子進入面試。
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