- 相關推薦
關于學生會面試技巧及范文
面試不僅是一個部門挑選員工的一種重要方法，還是應試者的知識、能力、經(jīng)驗等素質表露的最好時機，因此自古至今，不論主考方還是應試方都對面試非常重視。而一些古人的面試遭遇，也印證了面試能影響一個人命運走向的重要作用。下面是小編整理的關于學生會面試技巧及范文相關內容，僅供參考。
學生會面試技巧及 1
大家好!
我叫xx，來是班的學生。
我的愛好是
很高興能站在這個講臺上參加競選。此時我的心里也很緊張。因為這畢竟是一個競爭的地方嘛!
首先我想說我很適合加入學生會，因為有人說，從事一件事的.原動力是熱情，唯有熱情是從內心迸發(fā)出來的力量，可以驅動你去觸摸自己的理想。而我就有這樣的一份熱情，對的喜歡，所以我認為我很適合成為學生會這個大家庭的一員。
當然，僅僅有熱情是遠遠不夠的。還要有在學習和工作上的能力。我不敢說我有什么樣的能力，但在以后的學習和工作中我一定會讓大家知道，我能行。
在生活中我是一個活潑開朗的人。而我之所以要加入學生會，是因為我認為學生會是一個可以更好的鍛煉我的人際交往能力和工作能力的地方。
這次我能站在這個講臺上參加競選，我已經(jīng)得到一次鍛煉的機會了。所以無論結果怎樣我都會揚起嘴角，說聲謝謝!
最后，希望大家能認同我，支持我!
學生會面試技巧及 2
作為普通大一新生，剛進入學生會都得從基礎的干起，復印、跑腿都是常態(tài)，這時候興趣和學習能力就至關重要了，他決定你能不能堅持到成為部長的一天。一般學校學生會主要由學生會主席團、秘書處、學習部、組織部、文藝部、體育部、信息部、外聯(lián)部、宣傳部、女生部、衛(wèi)生部、紀檢部等組成。
主席團：主席團為領導核心，有權撤銷下轄部門的決定和擁有最高干部任命權，最高審議權。
秘書處：負責學生會活動經(jīng)費的管理、學生會檔案整理、學生會會議的記錄等。
學習部：檢查各班早晚自習出勤率，收授課表授課日志考察同學們的考勤情況，安排不及格學生進行補考和重修考試等。
組織部：做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作策劃團組織生活風貌的主題團日等活動
文藝部：策劃和組織學校大型文藝匯演和比賽。如元旦文藝匯演等。
體育部：組織各類體育活動，球賽、體育競技比賽等，對各個班級在體育方面有特長的同學組織相關訓練，選取拔優(yōu)秀的運動員組成系田徑隊、足球隊等。
信息（新聞）部：為學生會以及學校舉辦的各個活動拍攝照片、視頻，文字新聞采集與編輯、網(wǎng)頁更新、平面設計、照片與視頻的后期處理工作。
外聯(lián)部：為學生會各項活動籌集資金。
宣傳部：主要通過各種海報、噴繪的設計，不斷探尋更有創(chuàng)意的宣傳方式，為學院設計出更多新穎的宣傳品。
女生部：通過舉辦各種講座和活動來關注女生的學習、生活和心理健康，豐富女生的課余生活。
衛(wèi)生部：配合系部、學工處、后勤總公司等部門重點抓好學生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。
紀檢部：對班級平時的課堂情況（曠課、請假等），進行不定時的檢查，并記錄檢查結果，上報學校。對寢室的生活安全，違規(guī)電器檢查。不定期分配有關人員到寢室進行抽查，檢查是否有使用大功率電器（熱得快、電飯煲等）的現(xiàn)象。
軍訓結束后，學生會就會開始為期一周的宣傳期，這時候你可以向他們了解學生會各部門情況，根據(jù)部門特性，分析自己適合哪個部門。
第一關——面試
學生會面試都是群面，一般要提前5-10分鐘到達面試地點，以示自己的的誠意，同時也可利用這段時間調整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準備。還有就是一定要牢記面試的時間地點，最好提前出發(fā)，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。
如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象。進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，回答問題時應保持自然從容。面試結束離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說再見。
在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。如果有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信。
激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。沒交流時可以把雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。
面試第一輪經(jīng)典問題
1、你對學生會是怎么看的？
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己學生會是一個集體，學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高。
2、如果你這次沒有進入XXX部呢？
如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，好好學習，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己。總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就OK。
3、你為什么要加入XXX部？你對XXX部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關領域中有所發(fā)展，希望能在XXX多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XXX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失！所以可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，XXX部不是一個組織學習的部門，它的主要職責是負責招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的'能力！回答這個問題就要揀自己這些方面的特長，切忌沒有重點。
4、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？
很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題；看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力；這個主要看應試者有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？
大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
6.談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓？
7.談談對你影響比較深的一句話。
8.簡要談談你自己有哪些缺點。
9.談一談你的一次失敗經(jīng)歷。
10.對XXX部的工作，你有哪些可預見的困難？
11.與上級意見不一致時，你將怎么辦？
12.你希望與什么樣的上級共事？
13.加入你在學生會感覺總是受到冷落而其他人卻很受歡迎，你會怎么做？
學生會面試技巧及 3
1、在高中階段你有沒有擔任什么職務，這些工作對你有什么影響？
這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗，如果高中階段有擔任某些職務當然好，沒有就回答沒有，要不還會問你擔任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好，估計接下來的面試也困難重重！
2、談談你對自己的認識？（以組織部為例）
該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非常瑣碎，需要塌實有能力和有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆，是否自信、能獨立開展團會的能力等！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點
3、既然你想入組織部，那你對組織部有什么認識？
這個問題考察的是新生對組織部的認識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的，說明你不是盲目的進組織部。
4、你進學生會的目的`是什么？
這個問題基本每個部門都會問。回答這個問題就要了解學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，然后積極的表明自己是來服務同學，而不是被同學服務的對象，并且表示希望在為大家服務的同時，自己的能力和認識也不斷的提高。你的回答是雙贏的，既說明進入的原因，又說出自己的目的，不一味地表示無私地奉獻，不會給人做作的感覺。
5、你對學生會的理解和認識？
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己、充實自己！
6、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？
這個是個很尖銳的問題，可以不正面回答。大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。還可以說是我的學長是學生會這個優(yōu)秀的集體，我很尊敬他，他有很多地方值得我學習，我更相信學生會有更多值得我學習的地方，我會很努力地完成學生會的工作，同時很虛心的向學長們學習。他們不但是我的學長，還是我的良師益友！
7、談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓！
對于這個問題不要亂吹，有經(jīng)驗談經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗就談談你見到或聽到過的一些失敗的經(jīng)驗對自己的啟發(fā)，切不可直接說沒有，沒有經(jīng)歷的人，會讓人懷疑他的能力和觀察力。
8、對你影響最深的一句話。
我的格言是：方正最人，圓滑處世。如果實在沒有對你影響最深的一句話，就想一句比較經(jīng)典的，什么老子、孔子、孫子等等的話都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解著句話，要能講出道理來！
9、對你影響最深的一個人。
我面試的時候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響，而且在回答的時候要表現(xiàn)出對此人的感情！
10、一場長跑比賽中，當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？
這個問題沒有固定答案問題，主要是看自己的思維反應能力。可以這樣回答：我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，我就是第一名！這樣回答可以給人一種很樂觀、很自信的感覺！
學生會面試技巧及 4
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映招聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是筆試官問這個問題的主要成因。
2、不宜說這些醫(yī)造成不好聯(lián)想的名言。
3、不宜說這些太具象的名言。
4、不宜說太長的名言。
5、座右銘最好能反映出自己某些優(yōu)秀質量。
6、參考答案——“只為成功找辦法，不為失敗找托詞。
師生會排擠口試題目
1、你中學階段有沒有兼任哪些職務，這種工作對你影響?
2、談談你對自己的認識?
3、既然你想入師生會，那你對師生黨員有哪些認識?
4、你進師生會的目的是何種?
5、你對師生會的理解和認識?
6、如果你進了師生會，如何處理好學習和工作，黨員和師生的關系?
7、談談你當初組織或出席活動的經(jīng)驗和教訓!
8、對你影響最深的一句話，參選諺語?
9、你能給中學生會帶給哪些新的元素?
10、學生會的工作或許會與學習發(fā)生沖突，你該如何處理?
11、你對這個部委有哪些看法?
最實用的師生會口試方法
NO.1著裝得體
外形形象是十分重要的，這是對一個人最直觀的印象。何謂“得體”就是懂得分場合裝束，口試不是演出，可別試圖“亮瞎”學長學姐的眼哦，只要裝束整潔才能顯出自己朝氣的一面即可。若果沒有西裝也沒有關系，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太做作，太嚴厲，太做作，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得清秀、穩(wěn)重。
NO.2揚長避短
當被問到劣勢時，盡量不要編，否則學長學姐要你例子你就傻了，可以提到一些你擅于的以長補短。例如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的覺得。
NO.3保持謙虛
不要表現(xiàn)的太不可半世的覺得。由于對于大一的中學生來說，進師生會不是出來直接當領導的，要表現(xiàn)的適當矜持，適當謙和。也就是說要給人以樂于服從管理的覺得。把你真正的鋒芒，留到工作中去詮釋吧。
NO.4留意說話時間
師生會的筆試有許多人同時出席，時間急迫，沒有筆試官會喜歡一個短篇大論而抓不住重點闡述的新生。因此，一定要條理清晰，堅定自信，講清楚你的觀點，在理論的基礎上聯(lián)系實際，把握學長學姐們的心。
口試留意事項
怎樣把實體的“我”虛擬成簡歷和求職信中的“我”?
自知者明，知人者智。求職者了解的`自我，并不一定是真正的“我”;他人了解的“你”，也不一定是真正的“你”。因此，自我在虛擬的過程中，是一個去粗取精的過程，是在紛擾蕪雜的生活信息和個人經(jīng)歷中，高度濃縮和提純的過程，只是一個再次認識和解釋自我的過程。怎樣找到真的“我”?
機會是人締造下來的，機遇青睞有打算的腦子。求職者若果選用職業(yè)化的心態(tài)，管理自己的求職行為，努力按照職位的需求以及組織的需求，認真打算自己的求職信和簡歷，不畏磨難，堅持尋求，堅信總能博得屬于自己的筆試機會，走穩(wěn)求職的第一步。問題的關鍵是，您做好打算了嗎?
學生會面試技巧及 5
加入學生會的面試技巧有哪些？一定要自信，不要說讓領導給你機會什么的話！
一定要讓領導覺得如果他們不用你就是他們的失職樣的就好！
加入學生會的流程一般因學校而異，但總體來說，首先經(jīng)過面試，大致介紹一下自己，自己有什么樣的品質、優(yōu)點，這些品質適合學生會哪些方面，當然其中也要有對學生會各部門的認識，主要指工作方面。其實不用緊張，面試就是看看應試者是不是所需要的人才，不是刁難人或開演講會。
加入學生會無論在交際、領導、統(tǒng)籌、人際等各方面都有很大鍛煉和提高，使學生的校園生活出入融入社會和工作的因素，好好把握。
正巧，我也在策劃部門的納新。
一般納新都是納干事。形式一般也都是面試。
首先對學長學姐的禮貌不能少，再次面試當天的衣著要適宜大方，并且做自我介紹與回答問題時的語調要適中，口齒要清晰，表達不要求流暢，但至少不能太疙瘩，邏輯思維不能混亂。
其實面試要讓他們知道你的`個人才藝以及之前的工作經(jīng)驗以外，還要突出下自己做事的態(tài)度。是隨性還是認真負責之類的。
像我招干事。不要求多有才，只要做事態(tài)度認真，處事態(tài)度謙和，不能一天到晚抱怨，讓部長放心把任務交給你就可以了，歸根結底就是突出自己肯干又有才就行了。
學生會面試技巧及 6
首先就是一定要有禮貌。
禮貌是一個人素質的第一反映，不論是輔導員老師，還是學長學姐，初次見面時你的禮貌基本決定了你們故事的開始喔~ 見面打招呼，離開說再見，有事找學長學姐幫忙時說聲“學長你好”“謝謝學姐”更能引起好感喔~
穿著得體，面貌精神。
面試嘛，畢竟不是面對室友喔~人字拖什么的會顯得不正式啦！也不是“濃妝艷抹”，自然就好，小可愛們直接穿軍裝來或者回寢室換身衣服都是可以的~另外，一副好的精神面貌在人群中更為突出喔~
保持自信。
無論你參加什么面試，都要有謎一般的自信！先要征服自己，才能征服別人嘛。
態(tài)度誠懇，積極熱情。
如果你特別想要加入一個部門，一定要表現(xiàn)出你想加入這個部門的想法。“你不是要成為海賊王的路飛，可你是要加入校學生會的明日之星！”
自我介紹要準備充分。
想讓學長學姐多了解你，多注意到你的`精彩表現(xiàn)，那么一個漂亮的自我介紹無疑是最引人注目的。可以多說一點關于自己的經(jīng)歷發(fā)展，或者性格愛好，或者對組織、對部門的了解和期望。
發(fā)言流暢。
說話盡量不要吞吞吐吐，邏輯要清晰，你想要表達的都可以完整地說出來，加上肢體語言也是OK的。不要緊張。（學長學姐會微笑地看著你，在心里默默的為你加油！我！們！很！溫！油！）
【學生會面試技巧及范文】相關文章：
學生會的面試技巧10-16
學生會面試技巧02-24
面試技巧：酒店面試技巧范文11-20
加入學生會的面試技巧 面試11-19
學生會招新面試技巧03-19
大學學生會面試技巧11-04
面試方法及技巧面試技巧11-22
應聘面試技巧面試技巧11-22
學生會面試問題及回答技巧04-28