DELL面試問題！

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DELL面試問題！1

　　以下是應屆畢業生網統計的面試問題

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　　問題1：請告訴我你的最大優點是什么?你將給公司帶來的最大財富是什么?

　　答：我的優點是專注。我想一個專注的'高級經理是一定能給貴公司創造出許多物質財富和精神財富的。

　　問題2：你曾經做過什么來降低你們部門的經營成本或節省時間?

　　答：我在海軍服役的時候，創造出一條效率法則，叫一張紙原則，我要求自己和戰友，在向上級匯報工作時或者給下級布置任務時，要在一張紙、三分鐘以內把事情講明白。這條原則幫助我在軍隊、國企和社交方面都取得了立竿見影的效果。

　　問題3：你最富有創造性的工作成果是什么?

　　答：是一種能夠點燃團隊熱情的非貨幣激勵機制，我把它稱作贊賞支票。

　　問題4：你現在的上司認為你對他們最具價值的是什么?

　　答：是團隊執行力，他安排的工作以后就不需要操心了，我的部門不會出錯，而且能準時提交工作成果。另一方面，做下屬的能力強也正好反映出上司是卓越的領導者。

　　問題5：高級客戶經理職位的一般職責是什么?

　　答：是成交。就是運用一切合法手段促成交易。但是，一個卓越的經理人，他會在交易中維護公司利益，同時，也會顧及到客戶的利益和競爭對手的利益。

　　你曾經做過什么來降低你們部門的經營成本或節省時間?

　　答：我在海軍服役的時候，創造出一條效率法則，叫“一張紙原則”，我要求自己和戰友，在向上級匯報工作時或者給下級布置任務時，要在“一張紙、三分鐘”以內把事情講明白。這條原則幫助我在**、國企和社交方面都取得了“立竿見影”的效果。

　　你最富有創造性的工作成果是什么?

　　答：是一種能夠點燃團隊熱情的“非貨幣激勵機制”，我把它稱作“贊賞支票”。

　　你現在的上司認為你對他們最具價值的是什么?

　　答：是團隊執行力，他安排的工作以后就不需要操心了，我的部門不會出錯，而且能準時提交工作成果。另一方面，做下屬的能力強也正好反映出上司是卓越的.領導者。

　　請告訴我你的最大優點是什么?你將給公司帶來的最大財富是什么?

　　答：我的優點是“專注”。我想一個“專注”的高級經理是一定能給貴公司創造出許多物質財富和精神財富的。

　　高級客戶經理職位的一般職責是什么?

　　你認為你工作中的哪些方面是至關重要的?

　　答：妥協和達成目標!妥協的目的就是為了達成目標。

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