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  • Rockwell成都一面面經(jīng),面試經(jīng)驗分享

    時間:2024-06-11 09:01:25 綜合指導 我要投稿
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    Rockwell成都一面面經(jīng),面試經(jīng)驗分享

      一面剛結束,趁熱打鐵寫篇面經(jīng),攢點人品。

    Rockwell成都一面面經(jīng),面試經(jīng)驗分享

      今天Rockwell成都安排面試大概在40人左右吧,據(jù)說最后選4人去上海終面,offer不詳,估計也就1個吧。上午九點開始面試,有同

      學沒來。HR很nice,等了十分鐘的樣子。面試流程和之前面經(jīng)說的一樣,所以要感謝下之前分享面經(jīng)的同學。

      面試分兩部分:自我介紹+case study

      面試前發(fā)了張流程說明卡,折疊后另一面可以當名字牌用,從這個細節(jié)就能看出Rockwell良好的文化和高效的工作方式。自我介紹

      可以選中文或者英文,建議大家都用英文,因為外企都很重視英文水平,而且Rockwell除了終面只有一次面試,其中第二環(huán)節(jié)的案例分

      析是用中文進行,所以要盡量抓住機會展示自己的英文水平。一分鐘的self-introduction值得好好去準備,既要有重點和亮點,又

      盡量不要超時。還有一點,其他同學做介紹的時候一定要注意聽,最好做些筆記,不管HR會不會提問你對其他同學自我介紹的印象

      ,但認真聆聽并適當做記錄可以體現(xiàn)出你的專業(yè)度。還有一點提示:自我介紹時盡量別緊張,面帶微笑并把主要視線對著HR一方。

      case study其實注重的不是結果,而是過程,只要小組得出一致的結論,并能夠自圓其說就好。關鍵是小組成員之間的配合,整個

      小組討論氣氛熱烈,觀點一致,也不要出現(xiàn)過分表現(xiàn)的現(xiàn)象,總之一句話,組內(nèi)和諧并得出一致的結論,這個過程也就順其自然的

      結束了。最后是Q&A環(huán)節(jié),時間長短看所剩時間及HR對每個小組的認識,有針對case的,也有針對個人簡歷的,因人而異吧。

      再寫個提示:case study最后陳述觀點的時間是有限的,小組內(nèi)組員要溝通好,每個人發(fā)言都不要超時,否則就占用了后面同學的

      時間;做觀點補充的時候不要來回重復已講過的內(nèi)容,發(fā)言不僅看時間,更重要的是質量,一味重復會適得其反。反復強調,團隊

      精神很重要,一定要避免因為上述原因導致整個團隊的失敗。

      最后祝自己好運,也祝大家早日拿到滿意的offer!!!


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