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教你如何跨面試 求成功
教你如何跨面試求成功 在職場(chǎng)供大于求的今天，有不少求職者跨專業(yè) 求職謀到了心儀職位。下面介紹的就是幾位求職者 跨專業(yè)求職的成功案例，希望能對(duì)您的求職有所幫 助。
專挑毛病 案例 黃盈是某大學(xué)中文系女生,不但人長得漂亮， 而且對(duì)化妝品很有研究。大學(xué)畢業(yè)后，她想從事化 妝品研發(fā)。由于專業(yè)不對(duì)口，幾次應(yīng)聘都被企業(yè)拒
絕，但她沒有氣餒，而是及時(shí)改變求職策略。她用 了一個(gè)月的時(shí)間，到市場(chǎng)上詳細(xì)調(diào)查了某化妝品的 產(chǎn)品，采訪了一些職場(chǎng)人士以及愛好美容的女士， 找出該產(chǎn)品的一些毛病，并討教了一位化工企業(yè)專 家。隨后，她發(fā)揮自己學(xué)中文的優(yōu)勢(shì)，整理出一份 詳細(xì)的報(bào)告書，直接找到自己想應(yīng)聘的那家化妝
品。該總經(jīng)理看到報(bào)告書后，被黃盈對(duì)的熱愛與執(zhí) 著所感動(dòng)，遂破格錄用了她。 點(diǎn)評(píng)
一些剛走出校門的大學(xué)生，認(rèn)為求職就是求
人，因而在求職面試時(shí)總是說些恭維話，以引起對(duì)
方的好感。雖然這也不失為一種方式，但一味說好 話往往并不能打動(dòng)考官。如像黃盈那樣指出產(chǎn)品面 臨的問題，并提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見，令對(duì)方口 服心服，往往可以達(dá)到成功求職的目的。求職應(yīng)聘 時(shí)的主見與個(gè)性也是一種風(fēng)采。
先入為主 案例 畢業(yè)于北京某大學(xué)的李小東學(xué)的是工商管理 專業(yè)，在一場(chǎng)大型會(huì)上，他相中了一家國內(nèi)著名的 汽車代理提供的職位營銷員，但他們要求應(yīng)聘
者是市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)。李小東還是決定試試。人 員告訴他，要擴(kuò)大業(yè)務(wù)，所以需要有市場(chǎng)開拓能力 的學(xué)生。聽完介紹后，李小東隨即表示自己具備市 場(chǎng)開拓能力，并列舉了自己在大四期間在某藥廠實(shí) 習(xí)時(shí)，參與開拓市場(chǎng)并取得不俗成績(jī)的經(jīng)歷。聽了 李小東的自我介紹和具有專業(yè)水準(zhǔn)的表述，人員對(duì)
他的“專業(yè)素養(yǎng)”很滿意。三天后，李小東接到了 面試通知并順利通過。 點(diǎn)評(píng)
在應(yīng)聘過程中，很多應(yīng)屆畢業(yè)生一看到和自己
專業(yè)不對(duì)口的扭頭就走，但如果你非常喜歡并自認(rèn)
為適合這份，就應(yīng)該勇敢地去應(yīng)聘。專業(yè)不對(duì)口的 李小東在面試的時(shí)候就采取了“先入為主”的策略： 不先亮出自己的簡(jiǎn)歷，以避免考官先發(fā)制人說“抱 歉”。而是在與考官對(duì)話的過程中，充分展示了自 己市場(chǎng)營銷方面的才能，讓考官相信自己具備勝任 這個(gè)崗位的能力。
“無薪”求職 案例 裔錦聲在取得了華盛頓大學(xué)中文系博士文憑 后的一天，看到了舒利文的廣告：要求求職者有商 學(xué)院學(xué)位、至少有三年的金融或銀行經(jīng)驗(yàn)、能開辟亞洲地區(qū)業(yè)務(wù)。
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