在面試過程給自己打滿分

在面試過程給自己打滿分

　　胡小姐認(rèn)為，自己能順利進(jìn)入某出國中介公司擔(dān)職咨詢顧問，最后一輪面試是關(guān)鍵。此次面試，胡小姐特意穿職業(yè)套裝，淡妝，始終面帶微笑，侃侃而談。

　　面試由北京總公司的特派主任主持，第一個(gè)題目是英文自我介紹。胡有備而來，聽得主任不住點(diǎn)頭。對(duì)于主任問的3個(gè)問題：你怎樣看待不擇手段?你怎樣看待團(tuán)隊(duì)精神? 如有客戶打電話無理取鬧，而你剛進(jìn)入公司，業(yè)務(wù)不熟，你如何作答?

　　胡的回答是：作為職業(yè)人，只要不違背基本道德，不擇手段達(dá)成目標(biāo)是一個(gè)斗智斗勇的過程。任何人都不是單獨(dú)存在，沒有團(tuán)隊(duì)精神，工作就不會(huì)有好的進(jìn)展。只要是公司客戶，就與我相關(guān)。我會(huì)勸導(dǎo)他，答應(yīng)將他的問題轉(zhuǎn)告相關(guān)負(fù)責(zé)人解決，讓他感到自己受到重視。

　　上任后，主任告訴胡小姐，當(dāng)時(shí)與她一起競爭該職位的兩名候選人，其中一位英語過了專業(yè)八級(jí)，但初出校門，期望值偏高;另一位有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但很難安于現(xiàn)任工作。胡在面試中表現(xiàn)出來的上進(jìn)、踏實(shí)及親和力，使招聘人員一致認(rèn)為她是最適合該崗位的人。

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