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浦發(fā)銀行科技崗一面面試面經(jīng)
面試給公司和應(yīng)聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。下面是小編整理的浦發(fā)銀行科技崗一面面試面經(jīng)，歡迎大家分享。
浦發(fā)銀行科技崗一面面試面經(jīng)
想了想還是寫一下吧，給自己增加點RP。
我是學(xué)通信的，但是一直很喜歡銀行，起初是想做客戶經(jīng)理的……但是后來覺著客戶經(jīng)理太傷資源了，就轉(zhuǎn)而投技術(shù)類了。跨度確實有點大。
其實之前面過很多銀行了……但是好多就死在了終面。
銀行的筆試一般來說都不是很難，只要提前練練行測基本都能過。我至今筆試只有掛過第一次農(nóng)商行的。
我面過兩家銀行的數(shù)據(jù)中心：交行和工行。浦發(fā)的信息中心是我面的第三家。交行和工行的數(shù)據(jù)中心都遠在大大大浦東，那里植被豐富，交通順暢，視野遼闊，清靜得很!就是地處偏僻犄角旮旯，荒無人煙……浦發(fā)信息中心就在我家附近，我步行過去的。相比之下浦發(fā)真是太好了，錢多事少兒離家近至少占了最后一個。
進大門的時候要出示身份證，門衛(wèi)大叔是上海人，人挺好的。
進去之后到二樓一個休息廳那里簽到。負責(zé)簽到的三個哥哥姐姐也很NICE。我去的時候遲到了會兒，所以沒等幾分鐘就直接面試了。(面試沒要求帶什么獲獎證書，推薦表什么的，所以只要帶上身份證去刷下臉就行。)
面試官一共三個。兩男一女。女的感覺是負責(zé)記錄的
面試內(nèi)容和其他銀行的差不多吧，不會問你技術(shù)問題。主要是問簡歷或者是個人經(jīng)歷。
我是主要被問了簡歷問題。
1.為什么沒拿獎學(xué)金……(這個戳到我的痛處了，不過我很淡定地說了)
2.之前做項目碰到的最大的難點……(除了編程還是編程啊……)
3.對于研發(fā)有什么理解，為什么要報研發(fā)崗…… (這崗位好像是你們幫我定的吧……不是我自己選的吧)
4.你在申請的時候提到了企業(yè)文化，對于企業(yè)文化有什么看法。(這個正好之前參加工行面試的時候小組辯論就是這個題目，所以有點話說)
貌似就這些問題吧。上午腦子清醒，也不怎么緊張，所以感覺發(fā)揮得還挺好的。
聽說二面還要等一兩個禮拜……不知道是不是真的……
去了一次浦發(fā)信息中心之后特別喜歡那里。希望能進吧!
面試技巧及面經(jīng)精華有哪些
人的本身就是一個糾結(jié)體，前段時間，應(yīng)該是自從我于湖北辭職回來，我就一直在想自己到底想做什么，我適合走哪條路：政治，教育，亦或是商業(yè)？重點是我需要一個怎樣的平臺，我能從工作中怎樣去體現(xiàn)并實現(xiàn)自身價值。
年后，我在家休息了一個多月，然后開始準(zhǔn)備重新找工作的事宜，我的進程很緩慢，我一直認為找工作急不得，要慢慢來。正式開始尋覓工作是從三月中下旬開始的，我跑了幾場大型的招聘會，但幾乎很少投放自己的簡歷，在網(wǎng)上投簡歷時也不像別人那樣廣撒網(wǎng)，但是我能保證我每一次簡歷的投放都能有回應(yīng)，并且保證自己去面試過的企業(yè)基本上都能給我offer，僅有一次沒有得到通知，是因為我遲到了半個小時（所以，面試切忌不可遲到啊！）。
在成都面試過的企業(yè)有三家，保險公司、學(xué)校還有迅銷集團（優(yōu)衣庫），這三個工作我都拿到了offer。寫這篇文章，是想分享一下自己的面試經(jīng)驗，幫助即將畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹能夠在社會上獲得更好的面試機會和工作機會。這些經(jīng)驗不是針對某一個企業(yè)，作為一次應(yīng)聘的通用方法和常識供大家參考吧。之后我會寫一篇關(guān)于我自己在迅銷集團（優(yōu)衣庫）三次面試經(jīng)歷的文章，以供以后想進入優(yōu)衣庫或其他外企的同學(xué)或朋友借鑒，并希望大家都能如愿以償進入自己心中向往的大企業(yè)和跨國集團。
言歸正傳，這里還是講講自己的應(yīng)聘技巧吧。
1、簡歷的準(zhǔn)備。
簡歷最好一頁搞定。簡歷，簡歷，重在簡，要在精，即簡明扼要，用簡短的語言展示出自己的專業(yè)技能、工作或?qū)嵺`經(jīng)歷、所獲獎項、特長，最后給自己一個簡短的自我評價：自我評價要優(yōu)缺點相結(jié)合，優(yōu)點是為了更好的表現(xiàn)自己，但若全是優(yōu)點就會讓面試官覺得你是一個不善反省的人，所以1-2個缺點反而讓你更加真實，敢于正視自己缺點的人才是有潛力進步的人。當(dāng)然，缺點的羅列也要有藝術(shù)，就是講些無關(guān)痛癢的，具體說來，也就是，如果你要面試公關(guān)類工作，就不要寫自己不善言辭、內(nèi)向之類的；如果要面試市場營銷就不要寫不善溝通，喜歡呆在家，不喜歡到處走等等，以此類推。
2、初面。
初面不需要做過多的準(zhǔn)備，一份與眾不同、完美的自我介紹足以。反正我是這樣的，直接裸面。但是不排除很多童鞋是看過面經(jīng)的，這樣的人錄取機會可能更大。但是我覺得只要自我介紹展示出自我也就夠了。因為初試的目的不是看你的專業(yè)技能，而是要讓HR記住你并初步了解你。
面對眾多的應(yīng)聘者，要想HR記住你的名字和長相就要講究方法，這個不是說打扮的多花哨，妝畫得多艷就是好的。這里是指用言語來做到。
以我自己做個例子吧，說起我的名字我就很凌亂，因為本人的名字超級復(fù)雜，每次別人念我的名字時內(nèi)心都充滿忐忑，呵呵，這只能說我娘親他們太有才了，給我起了個這么犀利的名，不過我挺喜歡的，只是每次介紹名字時很頭疼。不過還好我的思維牽引能力還不錯，所以往往在做介紹的前幾分鐘我總能想到不同的方法。就比如我的一次面試是當(dāng)著HR和所有應(yīng)聘者的群面介紹。為了讓大家能快速記得我，我寫下了自己的名字，然后給大家講了個親身經(jīng)歷。我說為了讓大家更好的記得這兩個字，我給大家講個冷笑話：“前段時間，我收快遞，那位送快遞的小伙說：‘你好，請問是何王與馬霜小姐嗎？’”當(dāng)時坐在下面的HR和應(yīng)聘者都笑了。從他們的反應(yīng)我知道自己介紹名字成功了。果然，面試結(jié)束后，再次與HR相遇時，他會說：“何王與馬霜小姐，很高興再次看到你啊。”（我當(dāng)時心里樂了，哈哈）
另外，為了讓HR對你有個初步了解，你需要用一分鐘左右展示出你在大學(xué)期間或曾經(jīng)的工作中或?qū)嵺`中的閃光點，讓他覺得你是個有能力的人，只有這樣，你才有機會進入二面。我個人不推崇一來就說自己當(dāng)過什么干部、得了什么獎、拿過什么獎學(xué)金、獲得了什么成績這種講述方法。我認為介紹要繪聲繪色、要靈活，針對自己應(yīng)聘的崗位，將自己的性格和昔日的“輝煌”巧妙地引出，這樣才能讓面試官聽進去且印象深刻。具體的我就不說了，因為個人情況不同，保持這個大方向就對了。
3、二面。
再來說說二面。二面就不像初面了，它需要你展示出你所能勝任這個崗位的一面，換言之，你要在面試時盡量表現(xiàn)出你適合這個崗位的專業(yè)素養(yǎng)。這時候，你就要開始好好準(zhǔn)備了，包括這個企業(yè)的概況、企業(yè)文化、影響力等等。在面試的時候通過自己的表現(xiàn)讓HR覺得你是下了功夫的，就ok了。
舉個例子吧，我拿到學(xué)校offer的那次，二面是在講臺上即興演講。我當(dāng)時很冒險，因為我不知道講什么，后來我想起了我面試前無意間看到的一首詩，這首詩是該校的老師創(chuàng)作的，而這位老師就是最終拍板我去留的語文組總監(jiān)，一節(jié)課至少3000元的王老吉（外號）。當(dāng)時我邊講邊在想一句話：危險與機遇并存，呵呵。當(dāng)然機遇是大于危機的！
我二面的最后一句話是亮點，我的原話是這樣的：“我現(xiàn)在站在這三尺講臺上演講，我希望今后能像在座的老師們一樣，在這個崗位上，利用三尺講臺、三寸舌、三寸筆，培養(yǎng)三千桃李；傾心十年樹人、十載風(fēng)、十載雨，造就十萬棟梁。謝謝。”當(dāng)時我說完這句話看到各位面試?yán)蠋熀推渌麘?yīng)聘者的表情就知道我絕對沒問題了。事實也的確如此，嘿嘿。
4、終面。
最后，說下至關(guān)重要的三面。最后一關(guān)，首先要注意服裝和妝容：穿正式西裝，化簡單大方的淡妝。這是對自己和HR的起碼尊重，并且我想說的是，不管男性女性，那樣收拾一下自己真的很漂亮很有氣場，標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)一枚，呵呵。其次面試時要注意坐姿，背挺直身體稍微前傾、眼神要與HR隨時保持交流。再次，應(yīng)變能力要快，對自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢、劣勢一定要理順，要保證你的任何回答都體現(xiàn)出你對這個職位的適合和勝任這個職位的能力。不要再展現(xiàn)你的綜合能力那些了，如果你沒有在一面、二面展示你的綜合能力，你也不會走到三面，三面講的是業(yè)內(nèi)專業(yè)。最后要保持淡定，即使再緊張，都要從容，從容的去回答HR的一切提問，讓HR看到你的自信與堅定！
保持微笑、從容不迫、不卑不亢，加上好好地準(zhǔn)備，完善的將自己展現(xiàn)出來，工作就是你的了。對于很多在職場的精英而言，我這篇文章是在班門弄斧，我只是希望通過自己在社會上經(jīng)歷的種種能夠為還沒出校門的學(xué)弟學(xué)妹們以借鑒，取其精華，去其糟粕。希望大家前程似錦。
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