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  • 好又多的面試感想

    時(shí)間:2024-09-30 08:19:15 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    關(guān)于好又多的面試感想

      離開經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì),大中型企業(yè)基層也就是我擇業(yè)的目標(biāo),小企業(yè)太多的就業(yè)機(jī)會(huì),但是廣州的小企業(yè)相似之處很大,不管待遇如何,入職過離開過之后往往留下的感覺平平。不是不好,而是不同企業(yè)有不同企業(yè)的管理方式,兩者都沒有錯(cuò),只是為了實(shí)現(xiàn)最大的利潤,管理和操作方式不同。

    關(guān)于好又多的面試感想

      好又多是一家大企業(yè),因?yàn)檫有沃爾瑪,去好又多面試讓我感覺很好,這里并不是因?yàn)橛袥]有錄取,或者會(huì)不會(huì)錄取,感覺是一種熱愛和直覺,是看過那么多企業(yè)面試后的靈感。

      “招聘配置、人力資源規(guī)劃、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)、績效考核”是人力資源的六大板塊,這是我做招聘和在南方人才市場面試應(yīng)聘者的時(shí)候常問的問題,是我大學(xué)人力資源課程的專業(yè)課內(nèi)容之一。佩服一個(gè)企業(yè)的招聘工作,往往不是看薪水,而是看人性,看招聘和培訓(xùn)過程,及對員工合理有度的考核和使用。

      工作經(jīng)驗(yàn)對我來說應(yīng)該不是問題,同事關(guān)系也不是問題,以前的同事關(guān)系都相處的很好,我做主管和經(jīng)理的時(shí)候?qū)ο聦偃绾喂芾恚@方面感受也是深刻的。

      超市賣場不是我最熟悉的一個(gè)行業(yè),但是工作一定程度上是相通的,從基層做起,用心去做好每一份工作,保持足夠的耐心和邊工作邊學(xué)習(xí)的心態(tài),其實(shí)應(yīng)該是完全可以做好的。

      大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候我的本科畢業(yè)論文寫的是聚酯網(wǎng),而不是超市和連鎖企業(yè),這個(gè)題目太老,寫的人太多了,從網(wǎng)上能找到大把的資料,看來不論有沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入好又多,我應(yīng)該找找這方面的文章和書籍來看一看,哪怕是超市的資產(chǎn)保護(hù) 技巧。活到老學(xué)到老,藝不壓身,先入行和老員工的優(yōu)勢是現(xiàn)實(shí)中存在的,也是值得新人敬佩的。

      好又多培訓(xùn)過后可能需要分到省內(nèi)其他市縣,女朋友的問題,其實(shí)我已經(jīng)同蟈蟈商量過,不是什么大問題。


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