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大余縣完善四項機制促進困難群體就業創業
近年來，江西省大余縣始終把就業困難群體作為就業服務工作的重點，著重在關注民生、改善民生方面優化服務、完善機制，有力促進了困難群體的就業與創業。今年上半年，全縣城鎮新增就業人員2909人，城鎮就業率98.2%，4050困難人員就業279人，零就業家庭就業安置率100%，新增轉移農村勞動力5216人，失業保險征繳204.2萬元。
一是完善崗位開發機制。大力開發保安、保潔、保綠三保等社會公益性崗位，確保公益性崗位成為全縣失地、失業人員特別是就業困難人員就業再就業的重要渠道；以推進充分就業社區建設為抓手，著力幫助零就業家庭，4050就業困難人員、失地農民等就業困難人員就業，使有勞動能力和就業愿望的零就業家庭成員至少有一人就業。
二是完善政策幫扶機制。先后出臺了公益性開發與管理、公益性崗位補貼、困難群體培訓補貼等一系列促進困難群體就業的政策措施，從促進就業資金中給予專項幫扶，逐步形成鼓勵企業吸納就業、鼓勵參加職業培訓、鼓勵自謀職業的困難群體創業三個鼓勵機制，較好發揮了政策實效，為困難群體就業創業提供了有力保障。
三是完善創業促進機制。積極構建創業培訓、小額貸款、創業指導、跟蹤服務的創業促進機制，在項目、資金、服務三個環節上幫扶困難群體就業創業，發揮了創業帶動就業的倍增效應。上半年全縣發放再就業小額貸款2612萬元，其中企業1320萬元，個人貸款1292萬元，扶持個人創業達783人；為106名4050就業困難人員發放社保補貼10.5萬元；為325名失業人員發放失業保險金20.02萬元。
四是完善管理服務機制。依托街道和社區勞動保障平臺，通過開展創建充分就業社區和零就業家庭就業援助等活動，使該縣就業困難人員的就業率逐年提高，穩定性日趨增強。同時設立零就業家庭跟蹤服務機制，由街道、鄉鎮勞動保障事務所及時提供零就業家庭人員就業變化情況，定期反饋信息，各有關單位明確了幫扶目標，實行對零就業家庭有效管理，并根據零就業家庭的自身特點，實行免費職業介紹、職業培訓、崗位補貼、社會保險補貼、小額擔保貸款、稅費減免、生活等七個方面的援助，幫助其實現再就業。
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