> 后奧運"金九銀十"招聘季 你準備好了嗎? 調查顯示,對后奧運時代就業機會,64%的職場人認為人才需求會明顯增加,僅7%的人認為人才需求將減少。但職場人并未因此對秋季跳">
<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 奧運過后職場人跳槽更謹慎

    時間:2024-05-01 20:43:28 綜合指導 我要投稿
    • 相關推薦

    奧運過后職場人跳槽更謹慎

      ■ 職場數據

      奧運會過后,第一個跳槽金秋正在到來,但半數職場人表示跳槽應更慎重。近日,天際網針對今年秋季職場人跳槽態度進行調查。>> 后奧運"金九銀十"招聘季 你準備好了嗎?

      調查顯示,對后奧運時代就業機會,64%的職場人認為人才需求會明顯增加,僅7%的人認為人才需求將減少。但職場人并未因此對秋季跳槽過于樂觀,相反,52%的職場人要更謹慎面對奧運后第一個跳槽旺季會,也有33%的職場人認為應該抓住后奧運的招聘高峰。

      天際網職場研究中心顧問表示,對于后奧運時代經濟形勢與人才戰略的各種猜測使職場人更加謹慎地考慮“飯碗”問題。工作經驗相對豐富的職場人偏重于看清形勢再做決定。


     

    【奧運過后職場人跳槽更謹慎】相關文章:

    職場新人跳槽需謹慎11-08

    職場人應知道的跳槽因素01-20

    三類職場人不易跳槽11-19

    調查顯示:職場人70%想跳槽11-11

    年后高薪職場人也忙跳槽11-22

    調查顯示七成人對跳槽采取謹慎態度02-21

    職場人跳槽決勝計劃找準三要點11-11

    跳槽學問,職場人不可不懂11-13

    職場人跳槽要遵守的11條守則11-22

    職場:謹慎應對老板文化11-11

    主站蜘蛛池模板: 久久精品国产福利国产琪琪| 久久免费99精品国产自在现线| 国产福利电影一区二区三区,亚洲国模精品一区 | 麻豆精品视频在线观看| 精品午夜福利1000在线观看| 大伊香蕉精品视频在线导航| 婷婷成人国产精品| 国内精品久久人妻互换| 国产色精品vr一区区三区| 国产精品露脸国语对白| 久久久久无码国产精品不卡| 亚洲一区精品中文字幕| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 久久91精品久久91综合| 免费精品无码AV片在线观看| 香蕉依依精品视频在线播放| 精品视频久久久久| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 中文字幕精品无码一区二区三区| 精品午夜国产人人福利| 欧美精品国产精品| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 久久精品www| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品成a人在线观看| 国产精品亚洲视频| 久久99精品久久久久婷婷| 久久亚洲国产成人精品无码区| 国产在线国偷精品免费看| 久久线看观看精品香蕉国产| 国产精品高清视亚洲精品| 少妇人妻偷人精品无码视频| 亚洲国产精品无码久久98| 四虎精品亚洲一区二区三区| 欧美精品一区二区在线精品 | 亚洲国产成人精品女人久久久| 久久久精品久久久久特色影视| 国产三级精品三级在线观看| 国产午夜精品久久久久九九电影|