英語面試速成法

英語面試速成法

英語口語是卡在外企求職路上的一道門檻，是難過的關也是必過的關。要想順利面試就不少操著一口蹩腳英語的畢業生在此關紛紛落馬。在外企面試中，碰到外國人當然要通過英語來交流，但是更應注意的是，華人面試考官用英語提問題也很常見。提高英語水平和口語表達能力要求日積月累地下工夫，這話對低年級的同學說還來得及，畢竟還有努力的時間，提高自己的面試知識面。但碰到臨近面試這種緊要關頭，惟一需要的是找到一種短期內能快速提高口語水平的方法，以解燃眉之急。

社會上不少著名的口語大師，都宣稱能在短期提高口語能力，各種口語培訓班也如雨后春筍般層出不窮。但是臨近面試，有些同學無法把時間和精力大量投入到這種系統化的學習中。

這里要告訴大家，在面試繁忙的階段，采用快速有效的口語訓練方法是非常時期的非常對策，也可以說是權宜之計。如果有時間，想要讓面試官選中你最好還是按照常規的方法進行扎實的口語學習和訓練。種瓜得瓜，種豆得豆。

1、口語速成訓練法

2、切忌偷工減料

有的北大清華學生在接受應聘外企的輔導后，就采用過這種口語速成訓練法，絕大部分學生反映不錯，認為很有效果。方法本身很簡單，但是堅持下來卻很難。有的人聽的時候很明白，實際運用起來卻偷工減料。讓他朗讀20分鐘他只讀5分鐘；讓大聲朗誦卻嚶嚶細語，宛若蚊蠅；說是每隔一天做一次的功課，實際上卻是一個星期才想起來一回，草草了事。這樣做的結果是根本就達不到訓練的效果。搞好面試第一印象是那么重要的。

除此以外，你不妨在平時和幾個同學結成英語會話伙伴，針對求職常用語以及日常交流話題進行練習，互相提提問題，達到彼此促進的效果。選擇口語練習小組成員也很有學問。一是要找水平比較接近的，以免貧富不均難以持續，人數以4—5人為宜，每次活動不用所有人都到齊，有兩個人就成。可以利用吃飯的時間，這時候說話的氛圍較輕松。二是要男女搭配，這樣會話不累，且會話題材也會更廣些。如果全是男生或全是女生，平常那點兒分享的信息早就用中文溝通無數遍了。如果有人不好意思或是覺得沒有充分理由邀請異性同學入伙，并且多一些面試技巧分享是很有用處的。

另外，對于社會上常見的口語訓練方法，比如聽磁帶、背對話等，就不一一列舉了。如果時間允許，當然是越早準備、花的時間越多越好。

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