關于會計面試的問題
1，會計的6大基本要素是什么?
2，會計的3大報表是什么?
3，權益性支出與資本性支出的差異是什么?
3，固定資產折舊采用的方法有哪些?
4，固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?
5，新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些?
6，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?
7，企業應該如何面對金融危機?
8，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
10，賬務核算系統有哪幾種?
11，對于成本控制你怎么看待?
12，費用與支出的區別是什么?
13，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?
14，你會做假賬嗎?
15，怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?
16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?
17，你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里?
18，你認為會計理論知識重要還是實踐重要?
這是我這幾天過程中遇到的問題，會計人員在應聘類職位的時候，一般都有五部分內容：
第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。
第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎知識就可以應對。
第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。
第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優缺點，然后告訴你幾天內會通知你是否通過面試。
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