- 相關推薦
面試：聰明莫被聰明誤
不少求職者在求職時自以為是，故作聰明，結果卻由于畫蛇添足，反而弄巧成拙。筆者根據多年主持面試心得，總結出以下三點面試“法寶”：一是少說為妙。能夠用一句話表明的意思決不拖長至二句，但同時又要表示出極大的熱情，絲毫不能讓主考官看出破綻。少說才不會暴露自己對某一方面的無知，才能避免讓自己一些同主考官想法相悖的東西脫口而出，引起主考官的不快。俗話說得好：“言多必失”，“禍從口出”。
二是以靜制動。通常主考官都有引起求職者興奮，激發其情緒的念頭，然后誘其“吐真言”，所以千萬不能“上當”，而保住自己的方法有二：一是控制語速，以中速較平緩的語調不緊不慢地敘述，無論問題多么刁鉆，都不要激動；二是避實就虛，對那些有挑戰性的問題不要正面回答，如當主考官問及：“當你聽說你和你的同事都被列為經理候選人時，你會怎樣對待你的同事?”任何回答都是不完美，最好的回答是“和平常一樣”——顯示你的平常心。
三是以不變應萬變。要知道面試過程中個人狀況、教育背景、工作經驗這三大板塊的內容均屬不變內容，可于平時念熟背透牢記在心，而收入、個人志向等也一定會被問及，只是方法各個主考官可能有所不同，故而要小心謹慎回答，但切記：不要說謊，這些是極為敏感的問題，用人單位一定會追查到底的。
還是那句老話，該說的要說透，不該說的要滴水不漏，切莫自作聰明。
來源：resource.hhu.edu.cn
【面試：聰明莫被聰明誤】相關文章：
聰明“求職面試”技巧07-07
應聘面試，別耍“小聰明”09-12
應聘面試 別自作聰明07-22
面試時當用點\"小聰明\"08-27
面試時不要“自作聰明”06-22
面試時別玩“小聰明”07-05
漫漫求職路，莫因炎夏誤09-03
面試：聰明不一定成功07-07
求職面試，耍“小聰明”的嚴重后果07-27
職場聰明與糊涂10-17