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面試中的試講環(huán)節(jié)需要注意哪些問題
上學(xué)期間，大家最熟悉的就是知識(shí)點(diǎn)吧？知識(shí)點(diǎn)在教育實(shí)踐中，是指對(duì)某一個(gè)知識(shí)的泛稱。還在苦惱沒有知識(shí)點(diǎn)總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的面試中的試講環(huán)節(jié)需要注意哪些問題，歡迎閱讀與收藏。
一、形象
⑴青年人要陽(yáng)光、正派，開朗、活潑;
⑵洋溢青春氣息，有自信，充滿正能量。
二、試講以“微課”形式進(jìn)行，共10分鐘。
其中，最好有一、兩分鐘要有點(diǎn)“激情”，帶有藝術(shù)性(有限度的、和教學(xué)內(nèi)容相關(guān)聯(lián)的表演和夸張)，這是得分點(diǎn)。結(jié)構(gòu)完整，不是片斷。教學(xué)過程各個(gè)環(huán)節(jié)(復(fù)習(xí)、導(dǎo)入;新授;練習(xí);小結(jié))不可以省略，但必須簡(jiǎn)化，保留核心要素。這是教學(xué)的設(shè)計(jì)的得分點(diǎn)。
三、教學(xué)語(yǔ)言是必備的教學(xué)基本功之一。
⑴普通話要盡可能標(biāo)準(zhǔn)些;
⑵聲音要洪亮，但是不能喊。
⑶語(yǔ)速近似于演講，絕對(duì)不可以太快，如果拿捏不好，必須多加演練。這是教學(xué)語(yǔ)言關(guān)鍵得分點(diǎn)!講話不要半推半就、含混不清，防止自說(shuō)自話。
⑷在講臺(tái)上要有臺(tái)風(fēng)。語(yǔ)文教師要求更高，咬字清晰，語(yǔ)音悅耳，抑揚(yáng)頓挫。
⑸還要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。
⑹要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅，但絕對(duì)不可以嘻皮笑臉。
四、面試時(shí)要衣著得體、打扮樸素，切記：不要佩帶飾物。行為舉止大方，不拘禁，也不能太囂張，要給人留下穩(wěn)重端莊的印象。
五、注意恰當(dāng)運(yùn)用肢體語(yǔ)言。不要僵直地站在講臺(tái)上，按美學(xué)的說(shuō)法是，站立位置大部分時(shí)間應(yīng)該在黃金分割點(diǎn)(0.618)，當(dāng)然，要在試講前備課時(shí)有準(zhǔn)備，把講課內(nèi)容的相關(guān)背景等知識(shí)了解到位，并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來(lái)，讓背景知識(shí)在吸引人的同時(shí)把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來(lái)。
六、配合教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)板書：板書設(shè)計(jì)要突出主題，要有條理，用楷體書寫，要工整、美觀、適量，書寫時(shí)注意“筆順筆畫”，千萬(wàn)不可以出現(xiàn)“錯(cuò)字白字”，盡可能和教學(xué)語(yǔ)言同步(這是得分點(diǎn))，最后別忘了“布置作業(yè)”。
最好能采用多媒體教學(xué)(試講時(shí)不允許“真實(shí)呈現(xiàn)”，技巧上可以用自己的語(yǔ)言“具體形象”的復(fù)述出來(lái))，這通常是可以加分的，也能體現(xiàn)新課程的理念。
七、試講完成以后還會(huì)有提問，基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學(xué)側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該在哪里，如果學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。不要慌張，首先肯定教師提出的問題，并結(jié)合以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)予以適當(dāng)?shù)闹貜?fù)和肯定，與此同時(shí)思考應(yīng)對(duì)的策略。
回答的時(shí)候最好能有一個(gè)提綱，分幾點(diǎn)來(lái)說(shuō)明你的觀點(diǎn)，顯得層次鮮明，邏輯性強(qiáng)。點(diǎn)到即可，除非特別自信，不要過于展開。
心理素質(zhì)和基本的知識(shí)水平：
1、著裝。穿衣服一定不要太隨便，也不要太花哨，很多評(píng)委看不慣。盡量整潔、斯文 點(diǎn)。如果你是女孩子，可以化點(diǎn)淡妝，但千萬(wàn)不要濃妝艷抹。 2、備課一定要充分，所謂的充分有三層意思： (1)內(nèi)容要稍多一些，多準(zhǔn)備點(diǎn)不要緊， 可跟椐試講時(shí)間(10分鐘)自己控制。 (2)試講主要是評(píng)委想了解你的“口才”，當(dāng)然也看看你有多少“料”。
(3)內(nèi)容可以插入一些新穎、前沿的知識(shí)，同社會(huì)某些現(xiàn)狀加以聯(lián)系。這樣會(huì)讓評(píng)委感覺你很有“料”，能夠把握最新進(jìn)展，能夠理論聯(lián)系實(shí)際!
3、試講之前一定要默練。即使你有足夠的信心也要默練一次。當(dāng)然，能面對(duì)自己的朋友演練就更好了，因?yàn)樗麄兓蛟S還能給你提點(diǎn)意見和建議呢!
4、寫一手漂亮的“板書”或畫“簡(jiǎn)筆畫”會(huì)給一些評(píng)委留下一個(gè)很好的印象，二來(lái)，在寫的過程中，可以想：接下來(lái)我要講什么?也就是說(shuō)，給自己一個(gè)緩沖的時(shí)間，消消緊張情緒，當(dāng)然不要因緊張而寫的飛快，慢點(diǎn)寫不要緊，關(guān)鍵是把字寫好，寫的有條理。
5、講話語(yǔ)速不要太快。這是試講者共有的一個(gè)不足。如果真的試講時(shí)語(yǔ)速突然加快了(有時(shí)面對(duì)下面一雙雙陌生的眼睛，你自己都無(wú)法控制)，就停下來(lái)，做個(gè)深呼吸，效果還是不錯(cuò)的。
6、試講完后，可能下面的評(píng)委會(huì)問你幾個(gè)問題。這時(shí)，你“最熟悉最感興趣的內(nèi)容”的優(yōu)越性就體現(xiàn)出來(lái)了，對(duì)于自己會(huì)的，不要搶著回答(為了證明自己懂)，等人家完全問完了，自己再回答，當(dāng)然可以停頓一下想想再說(shuō);對(duì)于自己確實(shí)不會(huì)的，一定不要亂說(shuō)(不會(huì)本來(lái)就不好了，再亂說(shuō)豈不是罪加一等)，直接說(shuō)：這個(gè)問題我確實(shí)不太清楚。在回答問題的時(shí)候，一定要保持面帶微笑，這種微笑會(huì)讓你省去很多麻煩的。
如何在面試中輕松過關(guān)
從投遞簡(jiǎn)歷開始的那一刻，你就要時(shí)刻做著面試的準(zhǔn)備，從接到面試的通知電話開始，你就被HR考核著，那么如何在面試的全程中做到萬(wàn)無(wú)俱失呢？HR給你面試的全程指導(dǎo)寶典，讓你的面試輕松過關(guān)。
接到面試通知電話時(shí)
一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)（包括乘車或開車的路線）、時(shí)間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。
公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的判斷（人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系）。
面試時(shí)的注意事項(xiàng)
一、精力要集中，思路要敏捷，善于“聽”
面試開始，一般是面試人員先作公司介紹，或提出對(duì)招聘職位的要求等，這時(shí)你可把它作為休息和靜下來(lái)的時(shí)間，聚起精神來(lái)“傾聽”，要表現(xiàn)出對(duì)這個(gè)公司這個(gè)職位很感興趣。同時(shí)你可注意到該公司的特點(diǎn)，了解他的用人要求，便于你有針對(duì)性地推銷自己。
二、自己介紹時(shí)，要著重介紹對(duì)方感興趣的方面，多講自己的長(zhǎng)處
在你給他謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度的同時(shí)，要有相當(dāng)?shù)淖孕拧Ｒ话阏f(shuō)來(lái)錄用單位都要求畢業(yè)生全面素質(zhì)好，但由于各單位工作性質(zhì)不同，情況各異，要求各有側(cè)重。如機(jī)關(guān)更注重政治條件、性格、組織協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)能力等，學(xué)生應(yīng)該談一下在學(xué)校黨團(tuán)組織培養(yǎng)下的成長(zhǎng)進(jìn)步情況，擔(dān)任社會(huì)工作的鍛煉情況；企業(yè)則注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，工作適應(yīng)情況，學(xué)生應(yīng)介紹自己的學(xué)績(jī)，所學(xué)專業(yè)課程和自己較為適應(yīng)的工作等；外資、外貿(mào)企業(yè)則注重外語(yǔ)水平，學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)介紹自己的外語(yǔ)成績(jī)，四六級(jí)外語(yǔ)考試情況和修第二外語(yǔ)的水平等。
三、要特別注意提問與回答
回答問題要簡(jiǎn)練、果斷，有條理。不要急于提問，當(dāng)對(duì)方發(fā)完言后或詢問有何問題時(shí)，有禮貌地提出你需要了解的問題。比如問公司發(fā)展前景、工作環(huán)境、員工福利情況等，使他注意到你不僅看到了公司的現(xiàn)在，還關(guān)注他的前景，你在關(guān)心公司，千萬(wàn)不要在你還未搞清楚你應(yīng)聘的單位是什么性質(zhì)、工作特點(diǎn)等關(guān)鍵問的情況下匆匆結(jié)束面談。
四、有好的開始，也要有好的結(jié)束
你要注意，面試時(shí)公司還約有其他人，他會(huì)每一個(gè)人打分（記錄），不會(huì)馬上給你答復(fù)。面試結(jié)束時(shí)你要說(shuō)：“非常感謝您給我一個(gè)面試機(jī)會(huì)，占用您時(shí)間了，希望我能來(lái)貴單位（公司）工作。”如果你對(duì)該公司較滿意，在等待一段時(shí)間后，可打電話聯(lián)系或主動(dòng)上門去征求意見，不要只是被動(dòng)地等待；即使你不滿意該公司，也要友好、客氣地講明，并對(duì)面試表示感謝。
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