面試尷尬事：扣錯扣子丟掉機會

面試尷尬事：扣錯扣子丟掉機會

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。下面是小編為你推薦的面試尷尬事：扣錯扣子丟掉機會，希望你能喜歡。

　　面試尷尬事：扣錯扣子丟掉機會

　　鬧鐘響了，我努力地睜開眼，天哪，九點多了！都是昨晚那場球賽惹的禍，讓我起晚了。

　　今天有場大型人才交流會，對我來說這可是很重要的一天。根據公布的信息，有幾個職位非常適合我，我一定要盡力爭取。另外，一家相當不錯的公司正等著我去面試呢！

　　胡亂洗漱了一下，整了整發型，帶上材料，就匆匆出發了。

　　在公交車上，有兩個打扮挺時尚的女人，莫名其妙地沖我笑，懶得理她們，趕緊求職才是正經事。

　　終于到了交流會現場，好不容易找了家不錯的單位，就擠到招聘單位前，遞交了我的簡歷，接過簡歷的又是兩個古怪的家伙，他們看完我的簡歷后，盯著我，嘴角分明還有一絲竊笑。最后，一位負責招聘的小姐還算客氣地說：“簡歷就留在這，你回去等我們通知，好嗎？”

　　另外一家公司是個大企業，美商獨資的，月薪聽說有五六千元。和上一家公司不同的是，這次我得到的是更干脆的拒絕：“對不起，先生，您不適合在我們公司工作。”

　　“大公司就是大公司，門檻挺高的。”我略感沮喪地嘀咕著。

　　看來，只有到通知我參加面試的那家公司去碰碰運氣了。

　　接待我的是人力資源部的經理，他打量了我兩眼后，就轉而吩咐他的助手來“應付”我。助手是位小伙子，我和他有上句沒下句地談著，交談中得知他居然是我的校友。

　　這位當年的師兄在例行完公事以后，把我送到門口，并悄悄地告訴我兩件事：一是我的面試不合格，這在我預料之中；二是我的襯衣扣子扣錯了，以后找工作時一定要注意。

　　MyGod！衣扣子居然扣錯了一天！我沖到洗手間去照鏡子，才發現是衣領的第一個扣子扣到了領結底下的位置。而我就這樣衣冠不整地找了一天工作，給那么多人看了笑話，當時我真恨不得鉆到地下去。

　　面試遭遇尷尬，如何成功化解？

　　面試中忽然冷場

　　“冷場”是面試中的冷面殺手，不論是面試官有意刁難，還是你不小心所致，都不要被突如其來的沉默嚇得自亂陣腳。

　　支招：面試前多了解一些單位信息，當發現冷場時，隨意談及單位產品或今后的發展趨勢等，并巧妙地把自己關心的一些問題穿插在其中，既化解了冷場，又能獲得有用信息，一舉兩得。

　　不小心說錯話

　　哪怕心里懊悔萬分，也不要因為錯誤就停下來默不作聲，或是表現得手足無錯，伸舌頭、咬手指，這都是不成熟的表現。

　　支招：一，以化錯為正，針對失誤，自圓其說；二，如果錯誤一時無法自圓，則可坦率承認并糾正。相信面試官會欣賞你的坦白和打圓場的應變能力。

　　遇到不懂或不明白的問題

　　切忌硬著頭皮胡說一通，以掩飾自己的無知。因為面試官很可能繼續追問下去，亂說只會出洋相。同時也不要回避問題，東拉西扯，顧左右而言他，企圖蒙混過關。

　　支招：這時最明智的做法是坦白承認自己不懂，可以說“對于這個問題，我還認識不夠，看來今后得加強這方面知識的學習。”沒有人全知全能，樣樣精通，誠懇的態度，更易博得好感。

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