<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 職場(chǎng)“海選”:網(wǎng)絡(luò)招聘3大花招

    時(shí)間:2024-09-06 09:29:27 綜合指導(dǎo) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    職場(chǎng)“海選”:網(wǎng)絡(luò)招聘3大花招

    網(wǎng)絡(luò)招聘形如“海選”,廣泛“撒網(wǎng)”,往往讓欲求中意職位的中高端人才和招聘中高級(jí)人才的企業(yè),有“效率不高,成功率低”的感覺。然而,記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn),在即時(shí)通訊、個(gè)人博客風(fēng)生水起的形勢(shì)下,網(wǎng)絡(luò)招聘也隨即玩出了不少新花樣。

    巧借行業(yè)博客

    “年薪10萬(wàn)以上招品牌營(yíng)銷經(jīng)理。某世界500強(qiáng)企業(yè)急招成本會(huì)計(jì)。內(nèi)容詳見本人博客。”武漢錦繡人才顧問有限公司獵頭seagulls近來在她的QQ及MSN的簽名檔上,都列出了此條招聘信息。

    seagulls笑著告訴記者,“MSN、QQ等即時(shí)通訊的簽名檔,其實(shí)是很好的招聘廣告位,而關(guān)注我博客的人,基本上也都是圈內(nèi)人士以及一些有求職意向的人才。”在她看來,這種利用自己人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來招人的方式,效果明顯。有相關(guān)需要時(shí),她還會(huì)借助行業(yè)內(nèi)朋友的博客,招聘哪個(gè)行業(yè)的人才,就借助在那個(gè)行業(yè)較有影響的朋友的博客發(fā)布信息。

    “由于關(guān)注博客的群體,具有行業(yè)的相對(duì)集中性,所以借助博客進(jìn)而更迅速、準(zhǔn)確、并且無成本地招到合適的人選,無疑是種不錯(cuò)的選擇”,采訪中,記者發(fā)現(xiàn),個(gè)人博客乃至企業(yè)博客,都正被納入“網(wǎng)絡(luò)招聘”體系。

    “懸賞”HR攬才

    昨日,記者收到來自知名人力資源網(wǎng)站——中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)的“百萬(wàn)年薪懸賞令”郵件,如能為深圳一家企業(yè)成功提供合適該職位的人選,將可得到高達(dá)50000元的獎(jiǎng)金。記者在詳細(xì)查看了該網(wǎng)站相關(guān)信息后發(fā)現(xiàn),在“懸賞職位”一欄中,根據(jù)職位和地區(qū)的不同,懸賞金額也從萬(wàn)元至百元不等。

    據(jù)記者了解,此前兩個(gè)月,該網(wǎng)站83萬(wàn)企業(yè)HR會(huì)員在網(wǎng)上“入伙”成為“職業(yè)導(dǎo)師”,借助網(wǎng)站平臺(tái),他們?cè)趨⑴c人才推薦、幫企業(yè)招募人才的同時(shí),還可獲取“有獎(jiǎng)職位獎(jiǎng)金”,進(jìn)而將自己的人脈資源變成財(cái)富。這種網(wǎng)絡(luò)招聘也成為相對(duì)有較強(qiáng)針對(duì)性的人才深度識(shí)別、獵取、推薦、成長(zhǎng)平臺(tái)。

    記者隨機(jī)采訪了幾位加入了該項(xiàng)招聘體系的武漢HR從業(yè)人士,他們一致認(rèn)為這種形式較新穎,而且對(duì)中高端人才的招聘具有較強(qiáng)的針對(duì)性。

    圈際招聘興起

    近來,武漢各行業(yè)的QQ群等“圈子交際”也是熱火朝天,對(duì)人才信息交流較為頻繁的人力資源QQ群,逐漸也不再滿足于信息極易丟失的群交流,本周,面向所有HR的武漢人力資源社區(qū)網(wǎng)站開通,先前在群里已成規(guī)模的數(shù)百名成員均可自由在其中交流人才信息。

    “最有效的招聘一直都是通過熟人推薦,在對(duì)口的招聘網(wǎng)站以真實(shí)身份注冊(cè)后,用戶在基于熟悉、信任的基礎(chǔ)上,建立起一個(gè)人脈網(wǎng)絡(luò),以朋友幫助朋友的形式能迅速消除隔閡感,招聘成功幾率也比較高”,記者發(fā)現(xiàn),在該社區(qū)的諸多版塊中,“自助招聘區(qū)”一直是最火的。

    不難發(fā)現(xiàn),這三種網(wǎng)絡(luò)招聘的新形式都有一個(gè)共同點(diǎn):利用更為有效和直接的網(wǎng)絡(luò)途徑,在圈定的某個(gè)群體里發(fā)布和收羅信息。采訪中,一些業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,這種更具方向性和針對(duì)性的網(wǎng)絡(luò)招聘,應(yīng)該是一大發(fā)展趨勢(shì)。

     

    職場(chǎng)“海選”:網(wǎng)絡(luò)招聘3大花招

    【職場(chǎng)“海選”:網(wǎng)絡(luò)招聘3大花招】相關(guān)文章:

    黑中介網(wǎng)絡(luò)招聘耍起“異地忽悠”花招02-18

    招聘公司花招百出 求職謹(jǐn)防被“忽悠”11-12

    海投與海選貌似互不相欠11-11

    職場(chǎng)非典型招聘:行為招聘法02-20

    招聘企業(yè)選才 看重抗壓能力02-20

    職場(chǎng)招聘淡季如何求職?11-11

    網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢(shì)與不足02-18

    “海招”乏力企業(yè)招聘求變11-08

    網(wǎng)絡(luò)初創(chuàng)公司的招聘困境02-18

    主站蜘蛛池模板: 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 四虎国产精品永久地址49| 九色精品视频在线观看| aaa级精品久久久国产片| 亚洲国产一二三精品无码| 国产在AJ精品| 四虎影视国产精品永久在线| 亚洲国产精品无码AAA片| 国产亚洲精品高清在线| 好吊妞视频精品| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 无码精品人妻一区二区三区中| 久久久久亚洲精品天堂久久久久久| 四虎影视国产精品永久在线| 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 久久国产精品二国产精品 | 久久精品午夜一区二区福利 | 久久久久无码精品国产| 亚洲精品一级无码中文字幕| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲午夜精品一区二区| 99re这里只有精品国产精品| 久久99国产综合精品免费| 嫩草伊人久久精品少妇AV| 亚洲精品乱码久久久久久| 一本大道无码日韩精品影视| 日本精品视频在线观看| 国产在线精品一区二区三区不卡| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产精品人久久| 国产亚洲一区二区精品| 99精品国产丝袜在线拍国语| heyzo高无码国产精品| 久久99精品久久久久子伦| 久久青青草原精品国产 | 国产精品福利在线观看| 国产成人精品免费视| 久久线看观看精品香蕉国产| 久久国产精品一区二区| 国产精品合集一区二区三区 | 亚洲日韩精品射精日|