結構化面試個人評分要點

結構化面試個人評分要點

眼下，應屆畢業生們正馬不停蹄地趕招聘集市，然而接受不了用人單位開出的薪值成了許多人無法及時就業的攔路虎。昨日，記者在常州北直街了解到，一個班尚未找到工作的10位同學中有6位是因為不能接受用人單位提供的薪水而拒絕簽約。　
　　某高校專門負責畢業生就業指導的工作人員介紹，3年前，該校的專科應屆畢業生的薪金水平大概在1200元，然而近兩年來每年都出現近20的跌幅。為此，他們還給學生提供了一個薪金水平的參考值。將專科生的月薪水平定在800元-1000元，本科生定在1000元-1200元。但該市各大人才市場上反饋的信息卻表明：校方的估計還是有些過于樂觀，用人單位開出的試用期薪值基本都在600元-700元，轉正后也不過1000元左右。

 

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