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外貿業務員面試筆試
外貿業務員面試筆試試題是怎么樣的,很多想從事外貿業務員的求職者困惑,下面是由小編整理的外貿業務員面試筆試題目,希望對面試外貿業務員的你有所幫助。
外貿業務員面試筆試 1
一、問答題(此類題目若用英文提問,請用英文作答)(每題10分,共40分)
1、Tell me about you!
2、Why do you want to work for us?
3、用三個詞概括自己?您認為你個性上最大的優點是什么?缺點是什么? 作為一個合格的業務員,你認為需要具備哪些素質?
二、 對譯題(每空1分,共20分)
1:L/C:信用證; acceptance credit:承兌信用證; Packing instruction:包裝資料; Consignee : 收貨人; Port of loading:裝運港; Port of Discharge: 卸貨港; Shipping documents:貨運單據; T/T 30% deposit: 電匯30%定金; FOB:_離岸價格 裝運港船上交貨 CIF: 成本加保險費加運費;
2:提單: B/L; 出口許可證: export license 年產量:yearly output; 最小訂購量:MOQ_Minimum Order Quantity; 交貨期: date of delivery; 促銷:Promotion; 訂艙單: Booking Sheet; 原產地證書:C/O certificate of origin_; 擔保: guarantee; 形式發票: proforma invoice;
三、翻譯題 1、attachment is a new PO 610014 for 20k pcs of cables. I imagine payment is a wire transfer as before(We wish L/C in the near future). Pls supply PI accordingly with the total costs, payment terms, delivery time, warranty terms, also with item specification, packing instruction. Please check this PO and verify everything is correct and notify me. Specially, we feel it advisable to make it clear that the goods must be packed according to our packing requirement otherwise they would be damaged in transit. Please acknowledge shipping or delivery date. (20分)
附件是關于2萬條線的新訂單610014. 付款方式依舊按照之前的電匯方式(希望在不久的將來我們可以做信用證). 請提供一下形式發票,其中包總成本,付款條件,交貨時間,保修條款同時還有產品的詳細規格及包裝資料。 請查收并確認此訂單無誤后給我答復。 特別注意的是,我們要提前明確一點,貨物的.包裝一定要按照我們的要求進行,否則會在運輸途中出現損壞。 請確認裝船或交貨日期。
2、請就下列每項貨物向我方報成本加運費、保險費到倫敦的最低價格,其中包括我們百分之五的傭金(10分)
Please quote the lowest price to Seattle about each of the following goods to our cost plus freight and insurance, including five percent of our commission.
3、正常情況下,我們U盤最小訂單數是1000個。但根據原材料庫存和實際的生產情況,我們也接受少于這個數量的訂單,但價格稍微要高些。
The minimum quantity of our order for USB flash disk is 1000 piece in our usual practice. But according to the material inventory and actual producing process, we also accept the order less than the minimum, the price will be higher.
外貿業務員面試筆試 2
為了能順利應聘上外貿業務員的崗位,做好面試筆試題是制勝點。以下是外貿業務員面試筆試題,歡迎閱覽!
1.大學期間你最大的收獲或者說你最大的優勢是什么?
××大學是一個有深厚文化底蘊的地方,在這里有很多優秀的老師,也有很多優秀的學生,我任何時候做任何事情都可以從他們身上學到很多東西。同時在跟他們合作的時候,我發現了怎樣把握自己喜歡做的'事情,學會了怎樣尊重別人,擺正自身的位置。有時候我真的必須保持一些相對自身的低調。這樣大家才可以一起努力去完成同一個目標。我想這就是我最大的收獲所在了。
2.您未來的工作計劃是什么?
我覺得,就我現在來說,缺少經驗是一個很現實的問題。但是我非常善于學習。我想我一定能在短時間內達到公司的要求,成為一個合格的員工。我的意思是說我一定會從最基本的工作做起,我想一個年輕人在年輕的時候多吃一些苦是值得的。從長遠來說呢,我最終希望以一個更高的角度來審視或者整個公司的發展。
3. 你認為自己有什么劣勢?
絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會
顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌芨可危了。
一般地,這種問題是在一些小規模單位面試時經常會出現的,其本身并不具有對人的
尊重成分。在回答這種問題時,除了像經驗、年齡、學歷、性別、外語、專業等一目了然的外在情況外,可以將自己的優勢稍加轉化,像認真的反面就是有些叫勁、踏實的反面就是不善交際等等。通常情況下,這類問題并非起決定性作用
4.你對薪水的期望值如何?
錯:貿然回答。
分析:應屆大學生在面試中談薪酬是個大忌。在一般大公司看來,沒有經驗的大學生沒有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣,你談了,人家也不會給你加薪,反而會招致反感。即使對方問你對薪水的期望,你也應謹慎應對,或者干脆用“我相信公司會承認我的工作價值”之類的話搪塞過去。
5.你為何想進這家公司?
錯:公司的培訓機會很多,我想來好好學習。
分析:你是來學習的?那我干嘛花錢雇你?正確的回答是,不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓,而應讓對方覺得你能為公司創造價值。
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