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  • 求職故事:從一線做起 不斷充實自己

    時間:2024-06-10 20:44:15 求職故事 我要投稿

    求職故事:從一線做起 不斷充實自己

      截至6月24日,廣東高校就業率達到77.88%。作為應屆畢業生,樹立務實的就業觀不僅是應對嚴峻就業形勢的無奈之舉和權宜之計,還可以讓應屆生在職場上走得更扎實。面對就業壓力,應屆生揾工的思路決定出路,思路同樣改變出路。在“最難”形勢中,應該先找一份工作鍛煉自己,還是苦苦尋求薪酬、交通、福利等各方面待遇都很滿意的“心水工作”?小編整理了三位“過來人”的就業故事,或許能給應屆生們一些新的啟發。

    求職故事:從一線做起 不斷充實自己

      先就業再擇業:為進入心儀行業積累經驗

      林曉婷(化名)去年畢業于廣州大學漢語言文學專業,對文字有著先天愛好的她,期待能找到一份傳媒行業的工作。

      “我基本把可以嘗試的都嘗試了一遍,才乖乖找工作。”去年畢業后,林曉婷坦言,她曾在父母的“威逼利誘”之下考過兩次公務員(微博),也參加了國內研究生考試,但均以失敗告終。隨后,她還向廣州各大傳媒集團海投了一輪簡歷,但也沒能“殺”入面試環節。

      “可能是我個人素質問題,我沒有實習經驗,學歷含金量也相對弱一些。”林曉婷在客觀地評估了自身軟硬件實力后,決定先找到一份相關的工作,就業再說。于是,細心的她重新書寫了簡歷,淡化學歷水平,突出文字功底,最終得到了一家出版社的offer,成為了一名圖書文字編輯。

      林曉婷表示,之所以選擇文字編輯這個工作,是多次求職失敗后對自身再定位的選擇,她喜歡這份辛苦得來的工作。

      “我覺得,在就業選擇上,許多90后都很現實。反而是父母還沉浸在‘金飯碗’的美夢當中,不能自拔。”為了扭轉父母對就業的陳舊觀念,林曉婷工作后每次打電話回家,都要對父母進行一番“洗腦”,“我自己喜歡這種工作,雖然工資不高,但足以養活自己;雖然工作普通,但可以學到很多東西;雖然崗位平凡,但按時上下班,可以有不少空余時間充實自己。”

      在出版社工作快一年了,林曉婷說還沒有辭職的打算,“我想在現在的工作中做出一些成績,為進入心儀的傳媒集團積累工作經驗,算是敲門磚吧”。

      從一線做起:不放棄也別忘了充實自己

      據智聯招聘發布的《2014州高校應屆畢業生就業形勢報告》顯示,民營企業職位需求量占比達到了45%,但應屆生對民營企業的青睞程度最低。

      面對應屆生們的“不待見”,不少民企設置了“儲備干部”這一特殊職位。記者了解到,這些職位是為剛邁出校園的畢業生量身打造的。

      擁有大專學歷的陳翔,2013年畢業后進入廣州一知名皮具公司工作。“當時我就是沖著‘儲備干部’的名號去的。”陳翔說,一畢業就“當官”,感覺很風光。但是,這種興奮感沒有維持多久。

      陳翔逐漸意識到,“儲備干部”就是“萬金油”,定料、裁料、油邊、車線、裝箱,哪個環節堵了,就趕緊前往幫忙,直到順暢傳遞到下一個工序,他又要去另一環節幫忙。“儲備干部”必須從基層做起,工作的煩與累,讓不少應屆生放棄了,但他咬緊牙關堅持著,“走哪兒都一樣,還不如辛苦一陣子,學點東西再走”。

      工作之余,陳翔還時常往公司設計部門跑,向設計總監“偷師”學習。不僅如此,他參加不少技能培訓課程,學會了電腦制圖、箱包設計等技術。一年之后,一名設計助理離職了,設計總監便把陳翔調過去了。

      如今,這名“儲備干部”跟著設計總監全世界跑,與國外高端皮具產品零距離接觸。“如果我那時候放棄了,不主動學習,不可能有這樣的機會。”陳翔很滿意自己的選擇。

      陳翔建議,在應聘“儲備干部”時,應屆生應先了解企業對自己未來的培訓、發展計劃,盡量多方面了解企業對人才的選拔方式,從而判斷是否適合自己。另外,老板如果有意栽培你,一般都是讓應屆生從基層做起,經過鍛煉逐步提拔的,“儲備干部”要有從基層做起的心態。

      不走尋常路:“理科男”轉行做“村官”

      時下,受“寧要大城市一張床,不要山區一套房”的就業觀念影響,不少應屆生就業青睞在北上廣深等大城市,更愿意去國企、外企。其實,就業道路上也有無限的選擇,有時候換一條路,可以闖出一片天。湛廷光就選擇了“下基層”這一路徑。

      2014年12月3日,這一天,本科畢業兩年的湛廷光來到白云區太和鎮報到并由村領導帶下村。當年9月,白云區公開選聘大學生村官到基層擔任村黨支部書記助理或村委會主任助理,但凡白云區戶籍全日制普通高等院校大學專科以上學歷畢業生均可報考。經過層層篩選,湛廷光與其他117名入圍者正式躋身大學生村官隊伍。

      湛廷光2014廣東工業大學,本科學的是高分子材料,是一名典型的“理科男”,此前有兩年的工作經驗,都是從事技術、實驗類工種。“工作了兩年,發展空間、薪酬等方面都不算理想,就想嘗試往其他方向發展”,湛廷光坦言,城鎮化的推進將為農村帶來更廣闊的發展前景,因此他平日對大學生村官就了解不少,也一直在關注相關政策。

      就這樣,湛廷光當上了村官,任白山村書記助理一職。按照廣州市委、市政府建設“美麗城鄉”的戰略部署,廣州于2012年啟動了“美麗鄉村”建設試點工作,而白山村成為白云區確定的市級創建點。從那時起,考驗湛廷光的時刻到來了。

      在村支部書記的指導下,湛廷光組織起草了村情、村容、村優勢、規劃實施方案,可以說他見證了白山村美麗鄉村試點項目的發展。從最初的征求村民意見到現場踩點、丈量、照相,再到匯總數據統計、撰寫文字材料上報上級,湛廷光都參與執行,也起著上承下接的作用。

      湛廷光說,白山村規劃必須充分反映村民意愿,規劃出爐之前足足進行了4輪村民意見征求。征求意見的過程,頗為繁瑣,但湛廷光都逐一協調處理妥當。

      “你后悔做村官嗎?”這是湛廷光被問得最多的問題。每一次,他的回答都很一致:“不后悔,也許我失去了一些東西,但我也有很多收獲。一個人想要成就一番事業,就要努力爭取更多的機會,在農村我看到了機會

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