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  • 畢業(yè)生的過度包裝容易導(dǎo)致就業(yè)市場逆向選擇

    時間:2024-07-15 20:59:17 綜合指導(dǎo) 我要投稿

    畢業(yè)生的過度包裝容易導(dǎo)致就業(yè)市場逆向選擇

    正值大學(xué)生求職高峰,解放日報近日報道《招聘面試霧里看花,大學(xué)生就業(yè)面臨信用危機》引起社會關(guān)注,文章認為,現(xiàn)在很多大學(xué)生“訓(xùn)練有素”,面試時一味包裝自己迎合面試官的錄用偏好,導(dǎo)致用人單位在面試時“霧里看花”,很難了解畢業(yè)生的真實想法和需求。而一旦畢業(yè)生進入公司后,用人單位往往會失望地發(fā)現(xiàn),入圍者也許并不是他們需要的人,從而造成雙方的損失。

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    向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為,求職面試過程中的過度包裝很可能引起畢業(yè)生就業(yè)市場的逆向選擇。企業(yè)的面試官們不但不再相信那些把自己“包裝”的十分完美求職者,而且還可能產(chǎn)生逆反心理,在招聘中面試裝扮、技巧并不那么“完美”的應(yīng)聘者有可能獲得更多機會。

    小王(化名)應(yīng)聘一家外資公司總經(jīng)理助理。面試時,小王發(fā)現(xiàn)當(dāng)天一同面試的十來個人中不乏容貌秀麗的、氣質(zhì)高雅的,也有能力不凡、頗有資歷的,而自己各方面的條件好像都處于劣勢。但是令他深感意外的是,最后被錄用的竟然是自己。后來,在單位工作了一段時間后,小王才從當(dāng)時面試自己的同事那探明了玄機,原來,當(dāng)時打動面試官的正是自己的“劣勢”!相比于其他夸夸其談的求職者,面試官認為小王態(tài)度真誠、談吐適當(dāng),簡歷也是真實可信的,而且最重要的是,小王讓面試官感受到了她性格中細膩、嚴謹、認真的一面,也感受到了她是個負責(zé)任,肯踏踏實實安下心來干事的人,更重要的是,面試官發(fā)現(xiàn)小王對應(yīng)聘崗位的理解很有自己的一套——從多個角度分析了這個崗位適合自己。

    經(jīng)濟學(xué)上有個詞匯“劣幣驅(qū)逐良幣”,說的是在鑄幣時代,當(dāng)那些低于法定重量或者成色的鑄幣——“劣幣”進入流通領(lǐng)域之后,人們就傾向于將那些足值貨幣——“良幣”收藏起來。最后,良幣將被驅(qū)逐,市場上流通的就只剩下劣幣了。

    隨著畢業(yè)生求職過程中面試的進一步技巧化,裝扮的進一步精細化,競爭的進一步激烈化,為了在有限的崗位競爭中脫穎而出,越來越多的求職者使盡渾身解數(shù),力求在跟用人單位接觸的每個過程中都表現(xiàn)的盡善盡美。在這種情況下,用人單位很難分辨出求職者們真實的能力水平。于是,眼花繚亂的面試官們?yōu)榱私档驼`錄新人的風(fēng)險,將越來越傾向于選擇那些表現(xiàn)也許并不十分出色,但各方面條件都比較真實地符合用人要求的畢業(yè)生。

    職業(yè)規(guī)劃專家指出,無論是過度包裝,還是有可能引發(fā)的逆向選擇,都可能導(dǎo)致用人單位的招聘難度大大增加;另一方面,也可能進一步加劇畢業(yè)生就業(yè)難。其實,面試的過程本就是用人單位和求職者雙方相互了解、考察彼此是否適合,如果一方過度地修飾自己,以至于掩蓋了自身本來真實的面目,那么最終的不歡而散也就是意料之中了。

    洪向陽提醒廣大畢業(yè)生,求職過程中適當(dāng)?shù)匕b自己是必要的,但展現(xiàn)一個真實的自己,尤其是將自己的個性、氣質(zhì)、能力中獨特的一面,以及個人的職業(yè)生涯規(guī)劃充分展現(xiàn)出來,將更加重要。

    畢業(yè)生的過度包裝容易導(dǎo)致就業(yè)市場逆向選擇

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