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2015年阿里校園招聘筆試題
2015年阿里巴巴的校園招聘題目有很多，下面就以幾個崗位為例，介紹一下阿里巴巴的筆試題。
職位：阿里的產(chǎn)品崗位分為數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理以及游戲產(chǎn)品經(jīng)理這三個崗位，具體的招聘要求可以去參照校招官網(wǎng)，工作地點(diǎn)分布在北京、杭州、廣州這三個地方。
內(nèi)推：阿里的內(nèi)推聲勢浩大，大部分被內(nèi)推簡歷通過的同學(xué)都接到了面試電話。如果電面兩次都通過的話，校招直接可以進(jìn)入終面環(huán)節(jié)。但如果內(nèi)推掛了很可能就沒有正式校招機(jī)會了。
筆試：阿里的技術(shù)崗采用了線上筆試的方式，產(chǎn)品今年沒有筆試，完全靠簡歷來篩選，卡的比較嚴(yán)。因此有無產(chǎn)品相關(guān)實(shí)習(xí)可能會是比較重要的因素了~
面試步驟：內(nèi)推通過的同學(xué)現(xiàn)場面試可以跳過初面進(jìn)入終面，終面通過后是hr面;非內(nèi)推的同學(xué)是初面+終面+hr面。如果面試表現(xiàn)的好會在終面后加一輪交叉面，總之面試的輪數(shù)越多越好，最終的評級和薪水會高一些。
面試問題：面試過程中之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷基本每一輪面試都會被問到，要想清楚怎么講解項(xiàng)目、自己做了什么、怎么做的，對于產(chǎn)品的定位、需求的把控是如何思考的，如何過程中遇到了什么問題，如何解決。
下面分享下面試中的遇到的一些問題：
1.為什么要做產(chǎn)品經(jīng)理?
2.你覺得市面上什么產(chǎn)品做的好，好在哪里?說一款來分享下你的想法。
3.如果讓你來做類似微信的產(chǎn)品你會怎么做?
4.你個人想做什么方向的產(chǎn)品，為什么?
5.講述你做過的最成功的項(xiàng)目(講述中面試官會穿插對感興趣的問題進(jìn)行提問，例如項(xiàng)目中間穿插的問題，遇到的困難，如何解決，怎么判斷后臺數(shù)據(jù)是否正常，需求是如何提出的，如果讓你來涉及調(diào)查問卷的話會怎么來設(shè)計，實(shí)習(xí)的時候的團(tuán)隊(duì)規(guī)模?)
6.項(xiàng)目的需求是怎么把控的?項(xiàng)目是否落地?產(chǎn)品中涉及的數(shù)據(jù)從哪來?有沒有調(diào)查過項(xiàng)目的相關(guān)競品，你覺得你的產(chǎn)品和競品比優(yōu)勢在那里?
7.有什么自己的產(chǎn)品idea?
8.日常生活中你覺得有什么產(chǎn)品是需要改進(jìn)的?
9.體驗(yàn)手機(jī)淘寶的購物流程，說出有什么需要改進(jìn)的點(diǎn)。
10.怎么評價實(shí)習(xí)的公司
……
hr面的問題的話面試官主要也是問你之前的經(jīng)歷，學(xué)習(xí)呀工作呀都有，誠實(shí)的回答就好。印象比較深的就是hr會一直要求你舉具體事例來證明你所說的。例如如果你提到自己推動力強(qiáng)，你就要證明自己是怎么推動項(xiàng)目的發(fā)展的，有你在和沒你在相比你起到了什么作用。
不得不說阿里的面試官和工作人員給人的感覺都很好哦~很和藹很耐心的那種，強(qiáng)烈表揚(yáng)下~
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