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電廠新員工入職培訓
在這個年輕、高知、團結、充滿活力和有著無限創新力的集體里，我慢慢地適應了新環境，和新同事也融洽的相處，同時也迎來了新員工入職培訓，在院里領導詳盡的介紹和各單位的報告中，我對公司有了更具體的了解和更深刻的認識，尤其是聽取已經走向管理階層的老員工在公司成長的歷程，給了我不斷向上的動力和必須努力將工作做好的責任感，對自己的職業規劃有了高的要求和目標。
在這次培訓中，給我印象最深的就是科鑫公司人力資源王主任的報告，領導的總結言簡意賅、精辟到位，給我很大的觸動，對于我們在工作中有很切實的指導作用，我也結合自己的經歷談談未來工作中的打算。
1、 盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境
從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適應，但是這不能成為我們逃避的借口。我們應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名單位職工，我們就應該改變作為一名學生的自由散漫，盡快熟悉單位的各項規章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在單位的定位、盡快融入這個大家庭。“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，因此我們要盡快融入團隊并在其中發揮自己的力量。
2、 著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識
在設計院這樣一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對單位的忠誠放在第一位;要踏實認真、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創造優秀的業績，以此來證明自己的忠誠。設計工作也需要我們嚴謹細致，具備高度的責任心。
3、 時刻謙虛謹慎，盡快熟悉本職工作，并開發潛力
作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服。作為我個人來講，在有了一定的工作經驗后應當勇攀高峰，努力考取注冊電氣工程師，實現個人的人生價值以及為單位創造更高的生產力和榮譽。
上述三點是對自己在日后的工作中提出的幾點要求，作為一名共產黨員還要積極響應單位黨建工作的號召，認真做好組織交給的每一項工作，在群眾中做好表率帶頭作用，為單位更好更快的向前發展盡綿薄之力。
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