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畢業生求職常見騙術
找工作不容易，找好工作更不容易，天下沒有白送的午餐，無論在什么時候求職時都不能掉以輕心，近幾天小蟻妹給幾位工友聊天的時候會發現他們經常抱怨每次換工作都是被騙個幾百，經常是防不勝防啊，小編給大家整理了一些黑中介或者皮包公司經常用的騙術.
一、招聘陷阱第一大類：虛假職位信息
1、以招聘之名盜取個人信息 當對方要求你提供奇怪的證明材料時一定要多留個心眼，在任何情況下都不能向只有一知半解的"招聘單位"透露有關任何你的隱私信息，一旦發現侵權跡象應當即報案。
2、借招聘之名儲備人才 應聘單位的確需要人，但不是現在。對此類招聘，求職者權當作是一次鍛煉和競爭的機會，切不可對結果抱太大希望。
3、以招聘之名非法斂財 調查顯示，職場中最大的騙局當屬收取保證金、押金，其比例占到了28.16%。法律規定用人單位不得向應聘者收取任何費用(包括押金或保證金)，所以，螞蟻網小蟻妹提醒各位：那些任職初期需要先繳各種押金的公司是不合法的;而規模很小、態度惡劣卻敢開口收取服務費的中介機構，不用多想，一定是想騙取求職者金錢的非法組織。遇到交錢時就應當瞪大眼睛、提高警惕，牢牢到按住錢包是求職應聘過程中首先需要注意的。
二、招聘陷阱第二大類：通過招聘對應聘者進行壓榨
1、以招聘之名誘人犯罪 對這種騙術，動腦稍加思考就應有所懷疑。如果招聘者夸夸其談，反復強調招聘職位輕松便能拿高薪，很有可能是在引誘你加入傳銷、色情及其它非法機構。
2、招聘時設下薪酬陷阱
(1)先界定薪酬的上下限，并協商支付方式。盡量減少薪酬中的“軟性成分”，或者試行一個月后重新規劃。
(2)應聘時多個心眼，不清楚的地方要問明白。比如，一年是十二薪還是十三薪?試用期待遇如何?時間多長?加班時間費用如何計算?如此種種，問清楚就不會糊里糊涂地上當，吃了啞巴虧。
3、粉飾職位信息騙取勞動力 求職者虛榮心的作祟是遭遇此類問題的主要原因。不要被聽上去體面的職位所迷惑，仔細詢問職位的工作內涵和細節，是求職者在與招聘者面談過程中必須要做的。 有很多學子及應聘者在找工作時接連遭遇招聘陷阱，不是要交培訓費就是要交押金，不僅工作還沒著落，冤枉錢卻花了不少。
螞蟻網小蟻妹再次提醒大家：施才華、找工作、求發展雖然心切著急，但一定要瞪大眼睛想想清楚，小心“招聘陷阱”。保護好個人權益，避免不必要的損失。 先交200元押金，回去等錄用通知，結果卻是音訊全無。這樣的陷阱在求職過程中屢見不鮮。一份調查顯示，70%的人在工作之時遭遇過騙局。打工也要打假，求職過程中的種種騙局不得不防。
除以上給大家介紹了很多黑中介習慣用的一些騙術外，那就是在求職過程中大家也需要找一些專業的、權威性的求職單位或者平臺，螞蟻網專注于做藍領求職招聘，合作上千家大型企業單位，不收取任何費用，全程一對一服務，做您找工作的免費管家!
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