2015畢業(yè)生求職陷阱案例
【案情簡(jiǎn)介】
小王是法學(xué)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后很想找一份與法律專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，但因?yàn)榉▽W(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)且大都需要工作經(jīng)驗(yàn)，因此找工作確實(shí)很難。小王了解到某房地產(chǎn)國(guó)際顧問(wèn)公司在招聘法務(wù)助理，網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷兩天后接到該公司面試通知。小王參加面試后的第二天接到該公司的電話(huà)通知，說(shuō)小王各方面表現(xiàn)不錯(cuò)，符合公司對(duì)法務(wù)助理的要求，同意錄用讓其下午到公司辦理正式的入職手續(xù)。下午小王到公司后，一自稱(chēng)公司行政經(jīng)理的人稱(chēng)：該公司系房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，因行業(yè)的特殊性，按照行業(yè)相關(guān)主管部門(mén)的要求必須先參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格取得證書(shū)后方可正式工作。培訓(xùn)需個(gè)人先繳培訓(xùn)費(fèi)600元，帶培訓(xùn)合格后公司可予以全額報(bào)銷(xiāo)。小王當(dāng)時(shí)覺(jué)得很有道理，后來(lái)聽(tīng)朋友說(shuō)：好多人都被這種形式騙了，上網(wǎng)一查才知道，很多人交了錢(qián)公司再以各種方式拒絕錄用，但已交的錢(qián)公司不退，求職者也沒(méi)有任何書(shū)面證據(jù)證明其向公司交了錢(qián)，只能自認(rèn)倒霉。
【專(zhuān)家支招】
實(shí)踐中，很多單位以培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、保證金、押金等各種名義向求職者收取費(fèi)用，還冠以各種看似合理的理由甚至承諾離職時(shí)予以返還。有的單位給出具收取款項(xiàng)的憑證，有的單位收取前款后僅以口頭方式承諾離職時(shí)返還。但無(wú)論如何以上行為都是違法的，《勞動(dòng)合同法》第九條明確規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。正規(guī)的用人單位是按照雙方約定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，不會(huì)出現(xiàn)向員工先收取費(fèi)用的現(xiàn)象，即便是培訓(xùn)也是帶薪的，且由單位承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。
在此特別提醒廣大求職者，以任何名義向員工收取費(fèi)用的行為都是違法的，這樣的單位都是不正規(guī)的，需要予以高度警惕。同時(shí)，單位
【畢業(yè)生求職陷阱案例】相關(guān)文章：
求職陷阱的案例分析08-01
求職案例陷阱解讀02-19
2017求職陷阱案例匯總02-19
十大求職陷阱案例及分析01-10
2015大學(xué)生求職陷阱案例11-22