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2015年美國最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)
當(dāng)?shù)貢r間2015年5月19日，美國加州洛杉磯市政委員會以14票贊成1票反對，通過了洛杉磯地區(qū)的時薪上調(diào)提案。針對這一消息，一位行業(yè)領(lǐng)袖就表示，薪資的上漲對當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展將會帶來不利影響。
作為美國的第二大城市和重要的交通樞紐，目前洛杉磯的最低薪資為每小時9美元。2020年，這一標(biāo)準(zhǔn)將提高至每小時15美元。同時，從2016年1月起，整個加州的最低時薪也將上漲到10美金每小時。
加州生鮮協(xié)會(CFFA)主席Barry Bedwell在表示，盡管季節(jié)性農(nóng)場工人的時薪本來就比最低薪水標(biāo)準(zhǔn)要高出2-3美元，這次的整體薪資上漲還是會對所有農(nóng)業(yè)板塊產(chǎn)生不小影響。
主席Barry Bedwell稱：“人力資源占農(nóng)業(yè)成本的約70%-80%，因此最低時薪上調(diào)將對水果行業(yè)，特別是樹果和鮮食葡萄業(yè)產(chǎn)生不小影響。
他還強(qiáng)調(diào)，加州水果出口世界各大市場，但面對全球其他的競爭對手，加州毋庸置疑是種植成本最高的種植地區(qū)之一。
“盡管時薪上漲是整體經(jīng)濟(jì)大環(huán)境因素，不妨礙我們以高效和創(chuàng)新占優(yōu)，但此項(xiàng)調(diào)整仍會對農(nóng)業(yè)帶來不容忽視的影響。”他指出，在墨西哥最近幾周也出現(xiàn)了勞工抗議游行，希望將最低工資上調(diào)為每天13美金，而這個數(shù)字很快將是加州勞工每小時賺取的數(shù)額。
“所以就算我們高效且技術(shù)先進(jìn)，就算我們永遠(yuǎn)不可能成為一個成本低廉的種植商，但在競爭對手的人力成本低廉到一定程度時，與之競爭將變得非常困難。”
2014年11月，加州的另一大城市舊金山也通過了時薪上調(diào)提案，將在2020年將舊金山市的最低工資上調(diào)至每小時15美金。主席Barry Bedwell認(rèn)為，時薪上漲會導(dǎo)致失業(yè)率上升。
“入門職位將顯著減少，小企業(yè)將因此舉步維艱。在我看來，很多人一廂情愿地認(rèn)為我們可以像變魔法一樣讓所有人都立刻得到體面的收入，但事實(shí)是經(jīng)濟(jì)學(xué)常識決定了這樣的政策變化將使得入門職位數(shù)量顯著減少。”
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