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  • 中學(xué)校本培訓(xùn)總結(jié)

    時(shí)間:2024-07-29 22:45:07 充電培訓(xùn) 我要投稿
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    關(guān)于中學(xué)校本培訓(xùn)總結(jié)

      為切實(shí)做好我校教師素質(zhì)能力的提升培訓(xùn),根據(jù)市、區(qū)教育局的相關(guān)文件精神,我們以提高實(shí)效性為重點(diǎn),以教、研、訓(xùn)一體為平臺(tái),以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展目的,現(xiàn)總結(jié)如下:

    關(guān)于中學(xué)校本培訓(xùn)總結(jié)

      一、確立目標(biāo),促進(jìn)校本培訓(xùn)的縱深發(fā)展

      根據(jù)學(xué)校實(shí)際,提出了以更新教育觀念為根本,以提高教師教學(xué)能力為重點(diǎn),以學(xué)生綜合素質(zhì)提升為目的的校本培訓(xùn)總目標(biāo)。圍繞這個(gè)總體目標(biāo),我們健全校本培訓(xùn)機(jī)制,做到“四個(gè)到位”。

      1.組織機(jī)構(gòu)落實(shí)到位,確保培訓(xùn)順利實(shí)施。學(xué)校成立了由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、落實(shí)培訓(xùn)過(guò)程管理與評(píng)價(jià)。同時(shí)整合教研組、教科組和研訓(xùn)組,統(tǒng)一由一名行政負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、考核。

      2.培訓(xùn)方案落實(shí)到位,確保培訓(xùn)有序進(jìn)行。嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的方案是培訓(xùn)順利進(jìn)行的保障,每次出臺(tái)培訓(xùn)計(jì)劃之前,我們先向教研組長(zhǎng)征求意見(jiàn),明確教師中最渴望培訓(xùn)的內(nèi)容,然后提交到行政會(huì)議決策,今年我們?nèi)?dòng)小班化教學(xué),初中部的對(duì)此許多老師缺少了解,于是在全面調(diào)查和分析的基礎(chǔ)上,確定了小班化教學(xué)中先學(xué)后教課堂有效性的校本培訓(xùn)內(nèi)容。

      4.培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)到位,確保培訓(xùn)質(zhì)量提高。培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)上,在教研組層面,主要做到四定:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主題、定發(fā)言人。在教師層面,培訓(xùn)內(nèi)容上分為必修課程和選修課程,必修課要求每位教師每學(xué)期做好“四個(gè)一”即:一次區(qū)級(jí)以上培訓(xùn),一次教研組培訓(xùn)的主持,寫(xiě)一篇論文(課題),閱讀一本教育教學(xué)書(shū)籍。

      二、構(gòu)建培訓(xùn)模式,促進(jìn)教師個(gè)性化發(fā)展

      如何構(gòu)建和諧寬松的培訓(xùn)模式,使“要我培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嘤?xùn)”。我們?cè)鰪?qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性,發(fā)揮教師在培訓(xùn)中的主體作用。

      1.學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重實(shí)效性

      由于農(nóng)村學(xué)校缺少專(zhuān)家引領(lǐng),因此我們提出從書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)、博客、視頻中獲得新知。要求各教研組要有自己學(xué)科網(wǎng)站論壇,學(xué)校也定期推薦優(yōu)秀論壇、博客,用好五個(gè)網(wǎng)站(省教育資源網(wǎng)、省教研網(wǎng)、區(qū)教育資源網(wǎng)、區(qū)進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站)。學(xué)校購(gòu)買(mǎi)了一批教育教學(xué)書(shū)籍,同時(shí)由每個(gè)教研組訂閱一本適合自己的教學(xué)雜志,我們要求每個(gè)教師不一定抄寫(xiě)很多,但一定要看完一本書(shū),讀好一本刊物,并有自己的體會(huì)和感悟。今年,全體教師先后閱讀了《課堂在轉(zhuǎn)型》一書(shū)。三是開(kāi)發(fā)學(xué)校內(nèi)部的資源,學(xué)校利用現(xiàn)有的市級(jí)學(xué)科帶頭人、區(qū)優(yōu)秀班主任等資源,分別給教師作培訓(xùn)。

      2.實(shí)踐參與過(guò)程中注重實(shí)效性

      教師將所得的理論和方法,最終要運(yùn)用到實(shí)踐工作中去,我們?cè)谧灾鲗?shí)踐中增強(qiáng)教師實(shí)踐能力,使教育理念與教學(xué)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。

      (1)組織形式的實(shí)效性,我們學(xué)校屬于偏小的學(xué)校,特別是初中部,一個(gè)教研組,多的也就5個(gè),少的只有3個(gè),缺少人氣。在實(shí)踐中認(rèn)為有些活動(dòng)的開(kāi)展在年級(jí)段里也許更有實(shí)效,因此我們組織一月一次的年級(jí)組校本培訓(xùn)工作,主要內(nèi)容包括:學(xué)科成績(jī)研討與分析、學(xué)生思想品德的摸索與會(huì)診、相關(guān)的通識(shí)培訓(xùn)等,本學(xué)年安排6次年級(jí)組內(nèi)的培訓(xùn)。

      (2)主題落實(shí)的實(shí)效性。每學(xué)年根據(jù)學(xué)校實(shí)際安排一個(gè)主題,在此基礎(chǔ)上,我們鼓勵(lì)各教研組根據(jù)自己組的特點(diǎn),確定組內(nèi)主題。如小語(yǔ)組的“提高單元復(fù)習(xí)的課堂效率”,小數(shù)組的“以錯(cuò)題研究”,初中語(yǔ)文組的“在反思性教學(xué)”,初中英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、自然主題是以限制性分層教育為重點(diǎn)。

      (3)培訓(xùn)方式注重實(shí)效性。除了常規(guī)的教研組,學(xué)科組培訓(xùn)外,其他還有論壇、沙龍、教研大講堂、區(qū)域培訓(xùn),本學(xué)期學(xué)校組織了2次小班化論壇,一次全區(qū)性的小班化教學(xué)研討活動(dòng)。

      (4)“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”努力開(kāi)拓廣大老師的知識(shí)視野。我校積極參加省、市、區(qū)組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn),2011學(xué)年外出教師達(dá)400余人次。每次學(xué)習(xí)后,在學(xué)科組進(jìn)行匯報(bào)交流,達(dá)到一人學(xué)習(xí),全組受益的目的。同時(shí)聘請(qǐng)市、區(qū)教育專(zhuān)家、教研人員來(lái)校做教學(xué)、科研專(zhuān)題報(bào)告。

      (5)以課題為載體,積極開(kāi)展“教、研、訓(xùn)”一體化的校本培訓(xùn),本學(xué)年利用一個(gè)市級(jí)課題,一個(gè)省級(jí)課題開(kāi)展針對(duì)性地培訓(xùn)研訓(xùn)活動(dòng)。

      三、積極作好培訓(xùn)的服務(wù)工作

      1.加強(qiáng)研訓(xùn)組的隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)研訓(xùn)組長(zhǎng)的管理力度,實(shí)施學(xué)校星級(jí)教研(研訓(xùn))組評(píng)選辦法,一學(xué)年評(píng)選一次。每月召開(kāi)一次教研(研訓(xùn))組長(zhǎng)例會(huì),檢查校本培訓(xùn)落實(shí)情況,并布置相關(guān)內(nèi)容,培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)。為保障教研組校本培訓(xùn)工作的開(kāi)展,我們實(shí)施了行政成員結(jié)對(duì)教研組活動(dòng),全校12個(gè)教研組都有行政協(xié)助。

      2、建立相應(yīng)的平臺(tái):

      (1)信息平臺(tái)。建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)和業(yè)余相結(jié)合的信息收集和交流的教師隊(duì)伍,著力建設(shè)基于網(wǎng)絡(luò)的教育宣傳和科研平臺(tái),建設(shè)具有較強(qiáng)選擇性、實(shí)用性的教育教學(xué)資源庫(kù),為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)教師之間互動(dòng)交流、經(jīng)驗(yàn)共享,提高資源使用效度。

      (2)展示平臺(tái)。一年一度的定期的全校性的教學(xué)展示活動(dòng);

      (3)交流平臺(tái)。邀請(qǐng)名家名師到我區(qū)講學(xué),聘請(qǐng)專(zhuān)家跟進(jìn)指導(dǎo),本學(xué)年共邀請(qǐng)23位專(zhuān)家或教師來(lái)我校交流探討。

      (4)建立個(gè)性化的專(zhuān)業(yè)發(fā)展手冊(cè)。內(nèi)容包括:個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、知識(shí)與技能鑒定、進(jìn)修學(xué)習(xí)記錄、成果記錄及其它個(gè)性化內(nèi)容等。

      四、取得的成效

      通過(guò)校本培訓(xùn)我校取得了較大的實(shí)績(jī),教師觀念轉(zhuǎn)變了,樹(shù)立了持久培訓(xùn)學(xué)習(xí)意識(shí)并付諸于行動(dòng),今年我校教師的論文獲獎(jiǎng)次數(shù)明顯提高,同時(shí)教師教學(xué)水平也有大幅提高。

      幾點(diǎn)反思:

      1、在現(xiàn)有模式下如何減輕教師負(fù)擔(dān),提高培訓(xùn)實(shí)效性。

      2、如何提高教師的自主培訓(xùn),個(gè)性化培訓(xùn)。


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