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職業(yè)發(fā)展，從“自我認(rèn)可語言”談起
接到26歲的黃小姐從西安打來的異地咨詢電話，了解到黃小姐目前已經(jīng)“擅自”從當(dāng)?shù)氐耐ㄓ嵐巨o職了，但是她的父母和朋友幾乎都對(duì)黃小姐的這種“魯莽”而“草率”的行為提出了反對(duì)的意見。親友的這種觀點(diǎn)漸漸對(duì)于黃小姐產(chǎn)生了影響，以至于黃小姐自己也對(duì)于當(dāng)初的辭職的決定動(dòng)搖了，現(xiàn)在正好有個(gè)機(jī)會(huì)可以重新回到公司，于是在左右搖擺的情況下黃小姐選擇了向陽生涯的異地咨詢。詢問道黃小姐當(dāng)初提出辭職最主要的原因時(shí)，黃小姐告訴向陽生涯的職業(yè)顧問她辭職前在公司客服部，部門中有相當(dāng)一部分人是通過各種渠道的“關(guān)照”性質(zhì)，造成的工作狀態(tài)就是大家上班純粹為了消磨時(shí)間，她不想年紀(jì)輕輕就適應(yīng)這樣的工作節(jié)奏，對(duì)于自己的長(zhǎng)進(jìn)自然是毫無幫助。
這還不是最關(guān)鍵的，黃小姐發(fā)現(xiàn)她身邊的同事們常常會(huì)為了你的月獎(jiǎng)金比我的多五塊錢而打小報(bào)告，看到別人比自己少拿個(gè)十幾二十塊的就會(huì)偷樂。幾個(gè)月前發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，黃小姐發(fā)覺自己比別人少拿了近200元時(shí)，心里頓時(shí)感到一種莫名的嫉妒。事后，這讓黃小姐對(duì)自己感到十分可悲，自己怎么也有了和她以前所看不起的甚至鄙視的那種短視而小雞肚腸式的計(jì)較呢？當(dāng)黃小姐發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在被環(huán)境慢慢同化的過程時(shí)，毅然選擇了擺脫這個(gè)環(huán)境。
在密碼學(xué)里面，有個(gè)現(xiàn)象叫做“自我認(rèn)可語言”，意思就是講，如果一個(gè)人足夠聰明，能看得懂密碼，那么這個(gè)人就是被允許知道密碼的含義。
其實(shí)這個(gè)現(xiàn)象在職場(chǎng)發(fā)展上也十分適用，許多人就好比是在冷水中的青蛙。如果把青蛙丟進(jìn)熱水里，它就會(huì)一下子跳出來，因?yàn)榍嗤苤涝跓崴锊恍枰嗑镁蜁?huì)死去；但是如果加熱冷水，里面的青蛙就會(huì)不知不覺中適應(yīng)溫度的變化，最終當(dāng)水開始沸騰的時(shí)候就會(huì)丟掉了自己的性命。
當(dāng)然，在職場(chǎng)發(fā)展沒有那么恐怖，筆者在這里只是想借用這個(gè)寓言故事來闡述這樣一個(gè)觀點(diǎn)，我們處在一個(gè)特定工作環(huán)境中勢(shì)必需要我們做出自我調(diào)整來適應(yīng)環(huán)境，這也是一個(gè)職業(yè)人所必需具備的素質(zhì)。但是工作環(huán)境中需要我們做出改變的因素是否完全有益于個(gè)體的發(fā)展，這點(diǎn)事需要我們冷靜而客觀去看待和分析的。
如果是由于黃小姐那樣的工作環(huán)境，而使人也趨于同化，使處在這樣的工作環(huán)境中的人的思維產(chǎn)生了固化、健康心態(tài)發(fā)生了質(zhì)變、目光變得短淺、心胸變得狹窄，那么這種變化(筆者更愿意把其稱之為“傷害”)很有可能是“不可逆”的，它將伴隨個(gè)體的職業(yè)發(fā)展軌跡，始終影響工作的態(tài)度、方式、績(jī)效表現(xiàn)等，往往這種定勢(shì)是很難再次發(fā)生改變的。
面對(duì)這樣的環(huán)境，我們需要的是從理智中得來的職場(chǎng)“自我認(rèn)可語言”：如果一個(gè)人足夠聰明，懂得從長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展的角度來看待自己的目前工作狀態(tài)，并且能夠做出分析和判斷，知道哪些對(duì)自己發(fā)展有利，哪些相反是起到阻礙和限制個(gè)人成長(zhǎng)的因素，那么這個(gè)人就是被允許能得到更大發(fā)展機(jī)會(huì)的聰明人了。在筆者看來，黃小姐當(dāng)初選擇離開這家公司的決定，僅憑這一點(diǎn)的理由，就已經(jīng)是相當(dāng)充分了。
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