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  • 安徽高溫津貼標準

    時間:2024-07-15 14:14:26 各地求職生活指南 我要投稿
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    2015安徽高溫津貼標準

      夏季高溫期即將來臨,人社部等四部門7月3日下發通知,要求各地發放高溫津貼。安徽省人今年高溫津貼仍執行2011年出臺的政策,按照每天不低于10元的標準執行。

      我省高溫津貼執行老標準

      按照我省的規定,企業安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節津貼,津貼標準每人每工作日不低于10元。“今年我省仍按照2011年頒布的政策執行高溫津貼標準。”省人社廳一位工作人員告訴記者,從監察局方面得到的消息是,到目前為止高溫天氣并不多,尚未接到這方面投訴。

      多地高溫津貼已數年未漲

      從全國各省高溫津貼的匯總表中發現,大多數省份都明確了發放時間,比如從6月—8月,海南甚至規定從4—10月份發放。而我省則和四川、新疆、吉林、云南一樣,選擇按天支付。

      記者了解到,并不只有我省執行老標準。例如,山東的高溫津貼仍沿用2006年標準;廣東高溫津貼從2007年開始至今沒有提高;湖南的高溫津貼為每人每月不能低于150元,這一標準自2005年也未上漲。

      綠豆、飲料不能充高溫津貼

      不少企業試圖發放綠豆、飲料等替代高溫津貼。對此,省人社廳工作人員表示,按照《防暑降溫措施管理辦法》規定,用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品,但防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

      【政策小貼士】

      中暑可享受工傷待遇

      值得戶外工作人員注意的是,如果勞動者因中暑診斷為職業病,可享受工傷待遇。用人單位應當自職工發生工傷之日,或者職工被確診為職業病之日起30日內,向用人單位營業執照登記地縣(市、區)人社部門,提出工傷認定申請。


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