<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • ktv員工培訓心得體會

    時間:2024-07-15 06:02:28 充電培訓 我要投稿
    • 相關推薦

    ktv員工培訓心得體會

      鯊魚教官告訴我們兩天一夜的訓練從此刻就已經正式開始了,他告訴了我們括展訓練的由來,告訴了我們訓練中要遵守的條令,并由我們自愿申請的隊長來招兵買馬挑選隊員分成四個隊。四個隊分別要在旗幟上寫上隊名、隊標、隊歌及口號,我們一共有勝利隊、野狼隊、沖鋒隊和飛鷹隊而我就是勝利隊的保安大隊長鐵手。鯊魚教官告訴我們每個項目及每個游戲都是有評分的,四個隊要進行pk的方式來爭奪第一,而每個隊長要帶領好自己的團隊。記得在第一天第一大項 “野外生存” 中,每個隊扛上兩桶水帶上炊具及以面為主食的一些食材進行山上野炊,我是隊中的保安大隊長自然義不容辭的擔當起扛水的重任。到了目的地后我?guī)ьI了男生搭起了爐灶拾了材火,而女生則洗了炊具及青菜肉類。

    ktv員工培訓心得體會

      因為我是切菜一把手所以負責切菜,隊長(叮當)負責炒菜比較有經驗我們分工合作互相配合著,經過我們的不懈努力大家都吃上了一頓美味面條,隊中的人都覺得是自己吃過的最好的面條因為這其中有自己奮斗的勝利果實。很久沒有體驗野炊的我們在吃完這豐盛的午餐后繼續(xù)了我們的野外登山,而我也繼續(xù)扛上了我們隊中剩余的一桶水,繼續(xù)著挑戰(zhàn)自我極限的訓練。在登山的過程中我們有喜悅、有辛酸、有受傷但我們的伙伴們并沒有因此而倒下,大家超越了小隊中的互相幫忙而衍生到了所有人之間的互助合作、團結一心。但就在大家堅持到了射擊場地我發(fā)起了牢騷,覺得在最后的路程中我們隊還扛了一桶不知是哪隊落下的水,應該給我們隊上加上分數。結果鯊魚教官聽到后立馬向大家說哪隊愿意扛這兩桶水,野狼隊和飛鷹隊都奮發(fā)舉手愿意,兩隊各加兩百分。

      聽到兩隊加分的時候我心里真的很不舒服,我可以說是從上山到下山都一直努力堅持著擔當重任而換來的是別人勝利的果實。但鯊魚教官的一句話卻使我茅廁頓開:在你們的工作中沒有人是默默無聞的在為公司無私奉獻嗎?你們的領導終有一天也會看到你們身上散發(fā)的光芒。是,多么令人內心感悟的一句話,當時的我真的很羞愧!想起之前自己在歡唱工作的時候多少次默默無聞的在付出、多少次受到同事異樣的目光、多少次沒受到上司的認可,可自己始終堅信著自己能站起來的信念,從不抱怨其他人的不是,發(fā)自內心的與同事相處。而在此刻我卻因為自己身體上的勞累沒堅持到最后而發(fā)起牢騷,產生抱怨。當天晚上還有許多的團隊小游戲,更使我們勝利隊的人員團結一心拿了兩個項目的第一,但在當天的總成績排行第二。活動結束后教官給我們發(fā)了歡唱信條回去背誦,并嚴格要求在明天早上06:30的集合中要背誦出來不然就要受到“獎勵”。閱讀了歡唱信條后發(fā)現每句話都是至理名言,對我今后的生活及工作都有很大的幫助。因為我的記憶好所以背誦對于我來說并不困難,通過室友洗澡的時間我就已經背的滾瓜爛熟了,當然也通過了第二天的背誦測試。

      第二天的訓練沒有像第一天這么勞累,項目都在訓練基地。同時教官組織的一些pk小游戲大家都玩的不亦悅乎,情緒高漲。當然也有令女生恐懼連連的訓練如過晃橋、攀巖、高空抓干、高空跳橋,但在我們這個大團隊中沒有一個人是退縮的。雖然有人因此留下了眼淚,但每個人在自己隊員及大家的鼓勵下一次次的戰(zhàn)勝了自己從來想都不敢想的訓練項目,戰(zhàn)勝了自己心中的恐懼心里為自己的隊伍一次次爭取了榮譽。我們34人通過了眾志成城的4米高畢業(yè)墻后又參加了信任伙伴的蒙眼游戲。在此游戲中我感受到了引導蒙眼伙伴的重要性,感受到了自己蒙眼后的反應能力及與伙伴的配合性。雖然我在蒙眼的過程中碰撞桿兩次,但我還是沒有放棄掙開眼罩,我堅信著自己即使遇到再大的困難也要相信伙伴走下去,這也是我工作的態(tài)度。而在我保護蒙眼同伴的時候我發(fā)現過分的溺愛并不能給對方成長帶來多大的空間,事事都為她做到不讓她受一點傷害這未必就是給她最大的幸福。我們只有在前方引導她,出錯的時候指正她,事后鼓勵她才能讓她更進一步的成長。


    【ktv員工培訓心得體會】相關文章:

    酒店KTV咨客禮儀培訓資料06-02

    電力新員工培訓心得體會07-07

    針對新員工培訓的心得體會11-11

    員工培訓11-11

    員工培訓:有效培訓,贏在培訓11-11

    員工培訓調查11-19

    IT企業(yè)的員工培訓11-12

    員工培訓發(fā)展11-17

    企業(yè)培訓之員工情緒培訓05-31

    新員工如何培訓11-23

    主站蜘蛛池模板: 久久66热人妻偷产精品9| 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 亚洲精品无码久久久久sm| 93精91精品国产综合久久香蕉| 久久亚洲精品人成综合网| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 丝袜美腿国产精品视频一区 | 国产成人精品在线观看| 国产成人精品视频一区二区不卡| 中国精品18videosex性中国| 久久免费国产精品| www.日韩精品| 久久亚洲国产精品一区二区| 国产精品99精品无码视亚| 少妇人妻偷人精品视频| 亚洲精品二三区| 久久亚洲AV永久无码精品| 精品国产免费人成网站| 国产AV国片精品一区二区| 久久国产精品99久久久久久老狼| av国内精品久久久久影院| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 亚洲欧美日韩国产精品影院| 久久99精品久久久久久野外| 国产精品99无码一区二区| 四虎在线精品视频一二区| 精品国产日产一区二区三区| 国产精品一区二区久久| 国产精品18久久久久久vr| 91原创国产精品| 99在线精品视频观看免费| 2022免费国产精品福利在线| 国产亚洲精品a在线无码| 国产精品无码一区二区三级| 精品福利一区二区三区免费视频 | 久久国产精品视频| 国产成人精品免费视频动漫| 精品少妇一区二区三区在线 | 国产精品对白刺激久久久| 四虎国产精品永久在线观看|