<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 電子廠員工培訓(xùn)總結(jié)

    時(shí)間:2024-07-23 22:53:51 充電培訓(xùn) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    電子廠員工培訓(xùn)總結(jié)

      為期兩天半的總部新員工培訓(xùn)結(jié)束了,在這個(gè)培訓(xùn)班中自己是以學(xué)習(xí)如何操作整場(chǎng)培訓(xùn)班為目的,參與了整個(gè)培訓(xùn)班的開展。

    電子廠員工培訓(xùn)總結(jié)

      現(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的總結(jié)做以下梳理:

      一、 針對(duì)此次培訓(xùn)班的效果評(píng)估

      1. 本次培訓(xùn)班所達(dá)到的效果比預(yù)期的要好得很多,不管從學(xué)員的激情度、投入度達(dá)到的效果都是非常棒的。舉例:培訓(xùn)第一天下午的報(bào)到,能感覺出很多學(xué)員都是抱著很不情愿的態(tài)度來的,應(yīng)付性的心態(tài)。結(jié)訓(xùn)的時(shí)候看到學(xué)員之間沒有任何掩飾的感情,自己也很受感動(dòng)。

      2. 學(xué)員的心態(tài)變化;本次培訓(xùn)班學(xué)員普遍入司時(shí)間都不是很長(zhǎng),有的還處在剛?cè)胨緯r(shí)的迷茫和沒有自信心的階段,所以在第一天報(bào)到的時(shí)候?qū)W員都普遍看起來比較內(nèi)斂,安靜。經(jīng)過一天的成長(zhǎng)訓(xùn)練快速的將伙伴們?nèi)谌氲揭黄穑矸諊苍絹碓胶茫液芏啾容^內(nèi)向的學(xué)員也都有積極的進(jìn)行分享,大家的自信心也得到很大的提升。

      3. 本次培訓(xùn)班達(dá)到的效果跟之初辦理培訓(xùn)班的目的是相符的。此次培訓(xùn)班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個(gè)大團(tuán)隊(duì),也從中提升了員工對(duì)自己的信心,對(duì)我們公司的信心,對(duì)自己所在團(tuán)隊(duì)的信心,從學(xué)員在制訂目標(biāo)寫出他們夢(mèng)想,都可以看出來。

      二、 對(duì)于本次培訓(xùn)班的后續(xù)跟進(jìn)

      1. 可進(jìn)行多元化的考評(píng)方式。通過對(duì)學(xué)員全方位、立體化表現(xiàn)的考核評(píng)審,達(dá)到導(dǎo)向與激勵(lì)作用、反饋與調(diào)節(jié)的作用,提高培訓(xùn)質(zhì)量。如可以綜合測(cè)試或者通過一段時(shí)間,學(xué)員在培訓(xùn)后在工作上的收獲進(jìn)行總結(jié),在學(xué)員其反饋的信息當(dāng)中收獲學(xué)員培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)效果。也可以反應(yīng)階段性時(shí)學(xué)員的心態(tài)。

      2. 通過總部大講堂對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤了解,以研討的方式

      3. 可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員,進(jìn)行座談式的交流,樹立好的榜樣。(如同時(shí)參加新員工可是卻在競(jìng)升及學(xué)習(xí)上進(jìn)步得更加快,學(xué)員更能直觀的了解到之間的差距變化)

      三、 從教學(xué)教務(wù)的角度,在培訓(xùn)操作方式上,你學(xué)到什么?

      三、1.用心做事,誠(chéng)心做人,此次培訓(xùn)班是以比較感性的方式來帶動(dòng)學(xué)員的,用心關(guān)注每個(gè)學(xué)員的感覺跟感受,所以此次培訓(xùn)班得到學(xué)員的認(rèn)可度也是非常高的。

      2. 我們中心伙伴間的配合度也提升了,在工作上有出現(xiàn)落洞時(shí)大家都能及時(shí)的補(bǔ)位,這點(diǎn)上在此次培訓(xùn)班上自己也有很大的進(jìn)步。


    【電子廠員工培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章:

    報(bào)社新員工培訓(xùn)總結(jié)11-15

    電廠新員工培訓(xùn)總結(jié)11-20

    關(guān)于農(nóng)行新員工培訓(xùn)總結(jié)07-07

    電力新員工培訓(xùn)總結(jié)范文11-25

    員工培訓(xùn)11-11

    員工培訓(xùn):有效培訓(xùn),贏在培訓(xùn)11-11

    員工培訓(xùn)調(diào)查11-19

    IT企業(yè)的員工培訓(xùn)11-12

    員工培訓(xùn)發(fā)展11-17

    企業(yè)培訓(xùn)之員工情緒培訓(xùn)05-31

    主站蜘蛛池模板: 一夲道无码人妻精品一区二区| 四虎永久在线精品884aa下载| 99热精品毛片全部国产无缓冲| 国产在线精品一区二区夜色 | 中文字幕亚洲精品| 亚洲国产精品国自产拍AV| 国产精品女同一区二区久久| MM1313亚洲国产精品| 一本久久a久久精品综合香蕉| 无码人妻一区二区三区精品视频| 亚洲精品国产高清不卡在线| 久久96国产精品久久久| 亚洲第一精品福利| 色偷偷88888欧美精品久久久| 精品91自产拍在线观看| 久久久久国产精品| 国产精品一区二区久久国产| 国产精品合集一区二区三区| 在线精品动漫一区二区无广告| 国产情侣大量精品视频| 青青青青久久精品国产| 国产精品久久久久AV福利动漫| 亚洲精品国产品国语在线| 人妻VA精品VA欧美VA| 精品人妻少妇一区二区| A级毛片无码久久精品免费| 欧美大片日韩精品| 国产精品久久永久免费| MM1313亚洲国产精品| 久久ww精品w免费人成| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 久久九九久精品国产| 国产亚洲精品a在线观看 | 久久精品人人做人人妻人人玩| 欧美成人精品第一区二区 | 国产精品一国产精品| 91老司机深夜福利精品视频在线观看| 日韩精品无码AV成人观看| 国产成人精品亚洲日本在线| 久久精品国产亚洲av麻豆小说|