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沒學歷怎么找工作
要發現自己的長處，唯一途徑就是回饋分析法。每當做出重要決定或采取重要行動時，都可以事先記錄下自己對結果的預期。9到 12個月后，再將實際結果與自己的預期比較。持之以恒地運用這個簡單的方法，就能在較短的時間內（可能兩三年），發現自己的長處。同時也能發現，哪些事情讓你的長處無法發揮出來，哪些方面自己則完全不擅長。根據回饋分析的啟示，需要在幾方面采取行動。首先，專注于你的長處。把自己放到那些能發揮長處的地方。其次，加強你的長處。改善自己的技能或學習新技能。第三，發現任何由于恃才傲物而造成的偏見和無知，并且加以克服。第四，糾正你的不良習慣。
我的工作方式是什么：令人驚訝的是，很少有人知道自己平時是怎樣把事情給做成的。同一個人的長處一樣，一個人的工作方式也是獨一無二的。
陽光行告訴你：
首先要搞清楚的是，你是讀者型（習慣閱讀信息）還是聽者型（習慣聽取信息）的人。絕大多數人都沒意識到這種分別，對自己的人生造成了很大的危害。德懷特擔任歐洲盟軍最高統帥時， 他的助手會確保媒體提出的每一個問題都在記者招待會開始前半小時以書面形式提交。這樣，他就完全掌握了記者提出的問題，不管記者提出什么問題，他都能對答如流。十年后，他當上了總統，但當年采訪過他的同一批記者卻公開瞧不起他。他們抱怨說，他從不正面回答問題，而是喋喋不休地胡侃著其他事情。德懷特顯然不知道自己屬于讀者型，而不是聽者型。德懷特把自己的總統職位也給搞砸了，這在很大程度上是因為他不知道自己是讀者型。
沒有幾個讀者型的人可以通過努力變成合格的聽者型——不管是主動還是被動的努力，反之亦然。我們必須明確對自己的認知：我是在壓力下表現出色，還是適應一種按部就班、可預測的工作環境？我是更適合當決策者，還是作為顧問？一些人作為團隊成員工作最出色。另一些人單獨工作最出色。一些人當教練和導師特別有天賦，另一些人卻沒能力做導師。明確自我，才能更好地與人合作。
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