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  • 成功需要互補(bǔ)加相容 職場(chǎng)找搭檔向“費(fèi)聶”看齊

    時(shí)間:2024-07-06 18:39:18 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    成功需要互補(bǔ)加相容 職場(chǎng)找搭檔向“費(fèi)聶”看齊

    “費(fèi)聶”兩個(gè)人需要在茫茫太空中共度5天,其間還要完成艱巨的宇宙航行任務(wù),兩名神六宇航員的個(gè)人能力、性格、互相關(guān)系都會(huì)成為影響飛天任務(wù)成敗的因素。職業(yè)專(zhuān)家認(rèn)為,作為職場(chǎng)中人,可以從神六宇航員的搭配情況上得到啟示:如果你想在職業(yè)生涯中也成為一飛沖天的“宇航員”,尋找一個(gè)好搭檔必不可少。

      “神六”飛天

      體現(xiàn)“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”

      對(duì)于選擇什么樣的配搭執(zhí)行神六任務(wù),有關(guān)部門(mén)曾經(jīng)產(chǎn)生過(guò)爭(zhēng)議。一方面俄美航天史上曾經(jīng)發(fā)生宇航員在升空后產(chǎn)生矛盾、互不相容的情況,最終影響航天任務(wù),提前返回。但是一些專(zhuān)家也認(rèn)為,不按綜合評(píng)定搭配,會(huì)影響宇航員整體的競(jìng)爭(zhēng)力。考慮到飛行時(shí)間較短等因素,最終決定按“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”的原則選擇宇航員,而把心理相容性等考慮放在次要位置。

      可銳職業(yè)顧問(wèn)事業(yè)集團(tuán)資深職業(yè)顧問(wèn)齊睿女士認(rèn)為,默契的配合、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)成為費(fèi)俊龍、聶海勝成功完成航天任務(wù)的關(guān)鍵。在一般情況下,“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”往往是企業(yè)的首選,用最有能力的兩個(gè)人組合去完成任務(wù),如果再能夠做到互補(bǔ),就可能會(huì)產(chǎn)生數(shù)倍于普通情況的競(jìng)爭(zhēng)力。

      好搭檔

      成就六成“財(cái)富人生”

      俗語(yǔ)講“在家靠父母,出門(mén)靠朋友”,選擇一個(gè)好的職業(yè)搭檔是成功的基礎(chǔ)之一。美國(guó)的一項(xiàng)調(diào)查顯示,大約有49%的成功人士認(rèn)為,他們?cè)?jīng)在事業(yè)中依靠或者曾經(jīng)依靠過(guò)固定搭檔的幫助;而超過(guò)61%的商界人士認(rèn)為,在企業(yè)內(nèi)部有一個(gè)合適、得力、脾氣相投的助手、搭檔以及老上司。

      翻開(kāi)《影響IT業(yè)的100個(gè)人》,包括惠普、英特爾、微軟、Adobe、網(wǎng)景、雅虎、Google等許多重要的公司都是搭檔創(chuàng)業(yè),并且取得了成功。

      說(shuō)起李嘉與霍振祥,可能有些陌生,但提起“統(tǒng)一石化”,幾乎無(wú)人不知:統(tǒng)一潤(rùn)滑油奪取過(guò)央視廣告“第一標(biāo)”。李嘉與霍振祥相差超過(guò)20歲。根據(jù)媒體報(bào)道,當(dāng)1991年霍振祥開(kāi)始嘗試調(diào)配油、在豐臺(tái)開(kāi)始土作坊式的生產(chǎn)時(shí),李嘉還是一家制桶企業(yè)的銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人。可以說(shuō)兩人都剛剛起步。到了1993年底,當(dāng)李嘉加盟統(tǒng)一后,霍振祥不但自己放心,而且暗示兩個(gè)小舅子要交出權(quán)力。最終李嘉成為統(tǒng)一的總經(jīng)理,霍振祥成為董事長(zhǎng)。資本方與職業(yè)經(jīng)理人“雙劍合璧”,因?yàn)閮蓚(gè)人超人的能力和互相的信任,他們?nèi)缃褚呀?jīng)打造出一個(gè)年銷(xiāo)售額21.5億的民營(yíng)潤(rùn)滑油王國(guó)。

      成功

      需要互補(bǔ)加相容

      對(duì)于一對(duì)成功的職場(chǎng)搭檔來(lái)說(shuō),除了具備一定水平的職業(yè)技術(shù),兩人之間的互補(bǔ)性也是至關(guān)重要的因素,齊睿女士認(rèn)為,單純技術(shù)上的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,雖然會(huì)在整體水平上拔高,但是缺乏創(chuàng)造性和變通性。具備技術(shù)互補(bǔ)、個(gè)性互補(bǔ)以及心理相容三種因素,才可能取得成功。

      “總有人好像很容易就能合得來(lái),而有些人就好像你怎么努力也不能很好相處,這就是要從心理相容方面找原因了。”心理相容的水平,取決于職業(yè)人的價(jià)值取向,就比如神六兩名宇航員,都有非常強(qiáng)烈的國(guó)家榮譽(yù)感和共同的事業(yè)心,這是決定他們能夠最終成為成功搭檔的內(nèi)在因素。心理相容性還需要互相尊重、換位思考、角色意識(shí),這就要在長(zhǎng)期的相處過(guò)程中逐漸磨合。而在神六升空前,心理相容就成為選擇宇航員搭配的重要標(biāo)準(zhǔn)。(山旭)

    來(lái)源:中青在線



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