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職場生涯好似一個圓
如何看待職業生涯設計，決定了你能否有效緩解職業壓力，獲得成功。我認為，職業生涯的過程正如畫圓，我們的一生就是在畫這個職業生涯之圓，直到退休。我們知道，畫一個標準的圓必須具備兩個條件，一個是圓心，另一個是半徑，只有這兩個條件同時具備，畫圓才成為可能。
職業生涯設計之初首先要確定一個圓心，這個圓心就是我們的職業目標。目標是引領一個人取得成功的最重要條件。試想，一個人連自己想要什么都不知道，怎么去奮斗？所以首先要清楚自己究竟要做什么，自己的目標是什么，未來五年、十年的目標是什么。
圓心就是我們未來職業生涯之路的一個支點，阿基米德說：“給我一個支點，我將撬起整個地球。”我們不奢望能撬起地球，但我們卻十分渴望自己能撬起職業生涯，能全面掌握自我，實現職業生涯的成長與成功。
圓心確定之后，為了能夠在職業生涯之路上持續獲得成功，我們必須不斷延長畫圓所必備的第二個條件———半徑。在職業生涯之圓里，我們的綜合能力就是半徑。
綜合能力是個比較抽象的概念，它包括三部分：即一個人所擁有的知識、經驗和技能的多少。一定意義上講，一個人具不具備競爭力，其根本的區別就在這三個方面。這既是我們從事職業的基礎，也是區分職業差別的重要標準。
任何職業都離不開專業的知識，專門的技能和獨特的經驗。在這個職業化的社會里，一個人是否受到認可，是否受到重用，獲得發展，與他的專業知識、專業技能和經驗的保有程度密切相關。這里，我們所指的專業知識，不僅是你獲得學位的專業知識，更是指你所從事的那份工作所需要的專業知識。也許你不是那個專業畢業的，但是你通過自學，你掌握了那份工作所要求的專業知識，你就是專業的，你就具備了專業的知識、技能和經驗，從而具備了競爭力和戰斗力。
圓心與半徑相比較，圓心顯得更為重要。因為，無論你的半徑有多長，沒有圓心這個支點，你永遠也無法畫一個成功的圓。如果圓心不固定，忽左忽右的話，必然導致你畫的圓不規則，必然出現很多的重合和交*。落實到職業生涯的規劃上，典型的表現，就是跳槽頻繁，所從事工作繁多，彼此之間缺乏緊密聯系，職業生涯低層次徘徊。所以，職業生涯設計的第一步是確立自己的職業目標。
職業目標一定的基礎上，規劃職業生涯所要做的另外一個工作，就是不斷延長圓的半徑。延長半徑就是要不斷擴大專業知識面，提高專業技能，積累更多更有用的經驗，使自己的職業獲得延伸和拓展，在組織內部成為專家，在組織之外擴大知名度，不斷提升自己的市場價值。
隨著你職業目標的逐漸清晰，個人知識、經驗、技能的不斷增長，見識的逐漸增多，視野的逐漸開闊，圓心就越清晰和固定，圓的半徑就越長，所畫圓的周長和面積就逐漸增大。與之相隨的是職業生涯的豐富和開闊。
這個圓就是我們的職業勢力范圍，圓之外是美好的世界。隨著個人的努力，我們的圓越畫越大，與世界的接觸越來越多，所嘗試的職業層次也就越高，職業生涯的程度就越豐富，我們就越感覺到成功。
從另一個角度講，你目前所在的組織就是你的圓心，市場的需求和認可就是你的半徑，立足現在，眼光向外，騎驢尋馬，這同樣也是職業生涯規劃的一個上佳路線。立足現在，是積蓄力量，儲備能量的需要。眼光向外，是使你更加認清自我、堅定信念的選擇。
通過這樣穩步扎實的確定圓心，尋找半徑的畫圓過程，我們的職業就在自然的狀態下獲得了成長，職業生涯也因此而變得更加輕松和豐富。
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