<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 小學(xué)教師培訓(xùn)工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-05 01:40:20 充電培訓(xùn) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    小學(xué)教師培訓(xùn)工作總結(jié)

      本學(xué)期根據(jù)計(jì)劃完成以下工作:

    小學(xué)教師培訓(xùn)工作總結(jié)

      1、每位教師完成了自己的新學(xué)期規(guī)劃。

      2、完成骨干教師論壇活動(dòng),楊麗娜老師用學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)備課,上了一堂數(shù)學(xué)課,所有中層管理教導(dǎo)參與評(píng)課。

      3、圍繞溫馨教室的建設(shè),進(jìn)行了班主任論壇活動(dòng)。

      4、繼續(xù)請(qǐng)專(zhuān)家到校指導(dǎo),特別是青年教師進(jìn)行了匯報(bào)課,部分青年教師還到校外進(jìn)行同課異構(gòu)。

      5、完成了新進(jìn)教師考核。

      6、完成了教師教育信息技術(shù)培訓(xùn),報(bào)名考試工作,第一批教師已經(jīng)參加完考核。

      本學(xué)期獲得的經(jīng)驗(yàn)是:教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)需要搭建平臺(tái)。

      一直以來(lái)都說(shuō)要對(duì)教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),但是到底怎樣培訓(xùn)呢?光說(shuō)理論內(nèi)容,已經(jīng)沒(méi)有老師要聽(tīng)了,因?yàn)槔蠋熥约耗軐W(xué)習(xí)理論知識(shí),他們獲得新理念的渠道也很多,需要的是給老師一個(gè)怎么樣的培訓(xùn)平臺(tái)?

      反思本學(xué)期工作,覺(jué)得老師能夠給老師搭建平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)是行之有效的一種方式:

      1、請(qǐng)專(zhuān)家到校指導(dǎo)。

      本學(xué)期我們請(qǐng)了幾方面的專(zhuān)家到校,如各個(gè)學(xué)科的教研員到校參與課堂教學(xué),及時(shí)指出不足,并加以指導(dǎo);愉快教育研究所的章老師專(zhuān)門(mén)針對(duì)三年級(jí)的學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)備課方案予以指導(dǎo),聽(tīng)過(guò)這次講座華考范文wWw.Zk168.Com.Cn的老師都茅塞頓開(kāi),因?yàn)橛辛私處熢O(shè)計(jì)作案例,章老師的指導(dǎo)也很有針對(duì)性。

      2、學(xué)科教導(dǎo)上展示課與名師論壇相結(jié)合。

      已經(jīng)開(kāi)展了幾次名師論壇活動(dòng),每次管理論壇都是寫(xiě)自己的管理案例和得失,但是本次論壇給每位教導(dǎo)一堂課,同時(shí)要在全校教師面前進(jìn)行評(píng)課,這就督促每位參與者能夠去學(xué)習(xí),去研究課堂,把培訓(xùn)與課堂教學(xué)有機(jī)融合。

      3、青年教師匯報(bào)課也是教研組的一次活動(dòng)展示。

      青年教師匯報(bào)課不再成為一個(gè)人的事情,也不是這位教師和帶教老師的事情,而是整個(gè)備課組,甚至是教研組共同的事情,大家真心想幫助青年教師成功,在這期間,也提高了自己的對(duì)教材的理解能力,提高了自己對(duì)教材的解讀和課堂把我能力。一名青年教師能夠在全校教師面前上好一堂課,這也是這個(gè)備課組和教研組活動(dòng)的成果。

      需要改進(jìn)之處:

      本學(xué)期青年教師比較多,但是發(fā)展不平衡,有的青年教師已經(jīng)比較成熟,能夠獨(dú)當(dāng)一面,但是有的還需要關(guān)心。主要是對(duì)青年教師關(guān)心不夠,缺少一種手把手教的方法,覺(jué)得應(yīng)該會(huì)的,其實(shí)她們還不能夠真正理解平時(shí)教學(xué)中遇到的問(wèn)題應(yīng)該怎樣解決。

      下學(xué)期工作思考:

      1、對(duì)于新一批青年教師除了指派帶教教師以外(包括本學(xué)年青年教師),對(duì)一些常規(guī)工作,如,三清工作,課堂教學(xué)基本模式等進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。

      2、星級(jí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái),并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)考核。

      3、繼續(xù)開(kāi)展骨干教師研討課活動(dòng)。為骨干教師搭建展示平臺(tái)。


    【小學(xué)教師培訓(xùn)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)(精選7篇)02-22

    開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)02-20

    寧波出臺(tái)中小學(xué)教師培訓(xùn)細(xì)則 可自主選擇內(nèi)容02-19

    就業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)02-20

    員工培訓(xùn):有效培訓(xùn),贏在培訓(xùn)11-11

    培訓(xùn)札記:面授培訓(xùn)的感悟02-24

    銷(xiāo)售員培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)-工作總結(jié)12-10

    企業(yè)培訓(xùn)之員工情緒培訓(xùn)05-31

    企業(yè)培訓(xùn):如何培訓(xùn)業(yè)務(wù)代理?11-10

    關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)11-13

    主站蜘蛛池模板: 日本精品一区二区三区在线视频| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 国产精品视频a播放| 日韩精品无码永久免费网站| 精品一区二区久久久久久久网站| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久91精品国产91久久小草| 少妇精品久久久一区二区三区| 国产精品最新国产精品第十页 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 久草视频精品在线| 精品乱人伦一区二区三区| 伊人久久无码精品中文字幕| 国产小呦泬泬99精品| 午夜精品美女写真福利| 99精品人妻无码专区在线视频区| 亚洲AV无码久久精品色欲| 久久这里只有精品视频99| 国产精品国产三级国产a| 久久成人国产精品二三区| 国产精品白丝AV网站| 久久久久99精品成人片直播| 亚洲日韩精品一区二区三区 | 九九99精品久久久久久| 国产在线精品免费aaa片| 亚洲精品无码不卡在线播HE| 合区精品中文字幕| 香蕉依依精品视频在线播放| 久久久无码精品午夜| 精品人体无码一区二区三区| 久久国产精品国产自线拍免费| 91精品国产乱码久久久久久| 国产精品偷伦视频观看免费| 精品无码一区二区三区爱欲| 少妇精品久久久一区二区三区| 久久综合精品国产二区无码| 亚洲欧美激情精品一区二区| 亚洲精品无码成人片在线观看 | 久久福利青草精品资源站| 大桥未久在线精品视频在线 | 久草视频精品在线|