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  • 工會職工培訓計劃

    時間:2024-10-28 18:01:18 充電培訓 我要投稿
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    2017工會職工培訓計劃

      為了全面貫徹落實上級工會關(guān)于對下崗失業(yè)人員培訓和就業(yè)工作精神,扎實推進我社區(qū)工會工作,以培訓促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),依據(jù)社區(qū)的實際,針對性地對失業(yè)人員進行職業(yè)指導、職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓,切實促進失業(yè)人員的再就業(yè)工作。現(xiàn)將培訓工作做如下計劃:

    2017工會職工培訓計劃

      一、指導思想

      認真貫徹落實黨的17大精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,以促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標,堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針,按照“瞄準市場需求、提升職業(yè)能力、轉(zhuǎn)換擇業(yè)觀念、加強就業(yè)服務(wù)”的要求,充分發(fā)揮社會各方面培訓資源優(yōu)勢,強化職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓,促進下崗失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

      二、工作任務(wù)

      (一)深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗、科學制定培訓計劃。深入開展調(diào)查研究,全面摸清本地區(qū)下崗失業(yè)人員情況,包括數(shù)量、年齡、文化素質(zhì)、技能結(jié)構(gòu)、就業(yè)需求、培訓意愿等,根據(jù)市場需求,統(tǒng)籌安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓。

      (二)深入開展創(chuàng)業(yè)培訓。組織具有創(chuàng)業(yè)愿望和相應(yīng)條件的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓。幫助他們掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和技能,為他們成功創(chuàng)業(yè)提供政策指導,提升他們創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營素質(zhì),并協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好后續(xù)扶持工作,幫助落實小額貸款、稅費減免等再就業(yè)優(yōu)惠政策,提高創(chuàng)業(yè)成功率,實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的目標。

      (三)強化職業(yè)技能培訓。在開展職業(yè)指導培訓的基礎(chǔ)上,積極組織下崗失業(yè)人員開展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展及勞動力市場的需求信息,設(shè)置再就業(yè)培訓項目,實行靈活多樣的培訓形式,增強培訓的實用性、針對性、有效性,促進培訓與就業(yè)的緊密結(jié)合。

      (四)積極拓展社區(qū)就業(yè)培訓。根據(jù)社區(qū)已掌握的下崗失業(yè)人員情況,以及社區(qū)崗位信息,加強對他們的職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導及技能培訓,使每一位有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員都至少能接受一次就業(yè)培訓,幫助其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提升就業(yè)競爭力,加快實現(xiàn)再就業(yè)。

      (五)實施分類培訓。以市場需求為導向,根據(jù)下崗失業(yè)人員年齡、文化程度、求職愿望,有針對性地分類實施培訓。對具有一定文化程度的下崗失業(yè)人員,組織其參加新技術(shù)領(lǐng)域的培訓和創(chuàng)業(yè)培訓;對女性下崗失業(yè)人員,組織她們參加第三產(chǎn)業(yè)尤其是家政服務(wù)的培訓;對技能單一、文化基礎(chǔ)較低的下崗失業(yè)人員,可更多地選擇技能相對簡單、就業(yè)面廣的勞動密集型職業(yè)的培訓。

      (六)提供就業(yè)服務(wù)。以就業(yè)需求引導培訓,以培訓促進就業(yè),提高培訓后的就業(yè)率,促進培訓與就業(yè)的緊密結(jié)合。提供就業(yè)指導,增加就業(yè)機會。

      通過以上的工作,幫助下崗失業(yè)人員樹立自主擇業(yè)的積極性,幫助他們找準自己的位置,徹底打破他們的依賴思想。通過我們的工作并在政府部門的支持下,把培訓工作做到實處,實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)的新局面。


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