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  • 面試要注意什么問題

    時間:2024-09-27 08:55:36 面試筆試 我要投稿
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    面試要注意什么問題

      面試中應注意的問題

    面試要注意什么問題

      1、淡化面試的成敗意識

      應試者對于面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種“不以物喜,不以己悲”的超然態度。如果只想到成功,不想到失敗,那么在面試中一遇到意外情況,就會驚慌失措,一敗涂地。

      2、保持自信

      應試者在面試前要樹立自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。

      3、保持愉悅的精神狀態

      保持了愉快的精神狀態,面部表情就會和諧自然,語言也會得體流暢。反之,就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺。

      4、樹立對方意識

      應試者始終處于被動地位,考官或主考官始終處于主動地位。

      ①首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時,應試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。

      ②其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的成績、“我”的抱負、“我”的要求等。“我”字太多,會給考官目中無人的感覺。

      ③再次是考官提問,你才回答,不要考官沒有提問,你就先談開了,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,既耽誤了時間,同時也會給考官或主持人帶來不愉快。

      ④最后,面試完,千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。

      5、面試語言要簡潔流暢

      面試有著嚴格的時間限制。因此,面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節奏感,保證語言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐。

      6、心情不要緊張

      進面試室,應該去掉“自愧不如人”的意識,確立“大家都差不多,我的水平與其他人一樣”的意識。對于遇到“卡殼”而緊張的問題,如果抱著“能取勝則最好,不能勝也無妨”的態度,或許很快就進入正常的面試狀態。

      7、儀態大方,舉止得體

      應試者入座以后,盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。穿著打扮應給考官自然、大方、干練的印象。

      8、辯證分析,多維答題

      回答問題不要陷入絕對的肯定和否定,應多方面進行正反兩面的考慮。從以往面試所出的一些題目來看,測評的重點往往不在于應試者答案的是與非,或是觀點的贊同與反對,而在于分析說理讓人信服的程度。

      9、冷靜思考,理清思路

      考官提出問題后,應稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提問題與你事前準備的題目有相似性,也不要在考官話音一落,立即答題,那給考官的感覺可能是你不是在用腦答題,而是在背事先準備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目,則更要冷靜思考。


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