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2016年員工心態(tài)培訓(xùn)方案
進(jìn)入21世紀(jì)，越來越多的老板發(fā)出感嘆：現(xiàn)在的很多管理者宣揚(yáng)個性獨(dú)立，追求自我實(shí)現(xiàn)，不聽話，不順從，缺乏團(tuán)隊(duì)精神，隊(duì)伍越來越難帶了;更有甚者，有的管理人員把工作當(dāng)跳板，稍不如意，動不動就辭職，一年換幾份工作也是常有的事，更別談職業(yè)化和忠誠度了。面對管理人員對工作這種無所謂的態(tài)度，又怎么能為公司創(chuàng)造價值呢?因此，把管理人員無所謂的心態(tài)訓(xùn)練成職業(yè)化的、敬業(yè)的心態(tài)，那就成了越來越多的企業(yè)老板的迫切愿望和需求。
課程主題：員工心態(tài)培訓(xùn)
培訓(xùn)受眾：應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、新員工、企業(yè)全體員工、基層干部、中層經(jīng)理等
員工心態(tài)培訓(xùn)課程時間：2天
員工心態(tài)培訓(xùn)主講老師：陳馨嫻
員工心態(tài)培訓(xùn)課程收益：
1、培養(yǎng)員工良好職業(yè)心態(tài)
2、提升員工活力，提升績效
3、讓員工明白責(zé)任，懂得感恩
4、徹底改變員工為老板打工的心態(tài)!
5、幫助員工調(diào)整心態(tài)，樹立正確職業(yè)態(tài)度!
員工心態(tài)培訓(xùn)授課方式：案例體驗(yàn)+實(shí)戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練
員工心態(tài)培訓(xùn)課程大綱：
企業(yè)選人標(biāo)準(zhǔn)：知識不如能力，能力不如品質(zhì)
品質(zhì)來源于心態(tài)的調(diào)整，心態(tài)就是左右人們行為的心理狀態(tài)
98%心態(tài)+1%技巧+1%毅力=成功(成就)
努力做事只能作好，用心做事就會優(yōu)秀
一、 學(xué)習(xí)的心態(tài)
把握三種步驟：空杯心理、歸零心理、打開心門
克服兩種心理：不要自以為是、不要用挑剔眼光
歸零心理就是保持純真;推銷項(xiàng)目首先推銷自己
空杯心理舉例：秀才拜訪和尚
走好三步曲：學(xué)、做、教
學(xué)：向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí)、向?qū)I(yè)書籍學(xué)、在工作實(shí)踐中學(xué)
做：善于總結(jié)、善于分析、善于思考、善于實(shí)踐
二、 成就的心態(tài)
作好五心：雄心、信心、決心、恒心、愛心
四大一小：心大、膽大、口氣大、步子大、脾氣小
把梳子賣給和尚的故事
歌曲：壯志在我胸 從頭再來 相信自己
三、 寬容的心態(tài)
給人方便、給己方便;克服自劣心理、劣他心理
不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害
仁義巷的故事
四、 積極樂觀的心態(tài)
秀才趕考的故事
五、 付出的心態(tài)
汗水、口水、淚水
把握三關(guān)：面子關(guān)、親情關(guān)、金錢關(guān)
歌曲：我的未來不是夢
六、 平常的心態(tài)
不大喜大悲;學(xué)會控制自己的情緒
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