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  • 衛生系統面試題目

    時間:2024-06-26 02:06:21 面試筆試 我要投稿

    衛生系統面試題目

      1、作為一名醫務工作者,你認為你有哪些優勢和不足?

    衛生系統面試題目

      一.我是一名醫務工作者,從事醫務工作,能夠接觸各式各樣的人,經常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩重、耐心細致。

      二.是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

      三.俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經驗少等,只有通過自身不斷地發現,再改正,并真誠、虛心地向別人請教學習,才能克服缺點,不斷完善自已。

      2、你在值班的時候,在你面前一個急癥病號突然暈倒,你如何處理?

      一.在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應該有所慌張。

      二.立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩定,并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。

      三.若病人病情穩定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理。

      四.若病人情況危機,比較嚴重,我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生,請求協助治療。

      五.治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應該跟總值班醫生匯報情況,得到批準后再離開。

      3、你是一名急診科醫務人員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做?

      一.仔細詢問親戚好友,了解急事的具體情況,性質等,再作出相應的判斷。

      二.若是這件急事跟我的職業相關,比如親戚身體不適,或者受傷等,我會根據當時值班時的情況,根據病情的輕重緩急來處理,先處理嚴重的病人,絕對不會因為私人關系優先照顧親戚。

      三.若是私人事情,我會跟親戚說明我們急診值班的原則,必須堅守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解。

      四.若是事情真的很緊急,我會向醫院總值班醫生請假,經值班領導同意并安排有關人員替代后,方可離開值班崗位。

      4、你被錄用以后,如果抽調你去下鄉支農,你會做哪些準備工作?

      一.作為新錄用的醫生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態去基層鍛煉,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎。

      二.查閱相關資料,深入了解國家農村政策和措施,

      三.是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況,如統計局等

      四.是深入田間地頭了解實際情況,了解群眾的想法,了解當地薄弱的環節,并作出自己工作的規劃,和工作中的重點問題。

      5、你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包?你如果遇到這種情況,你會怎么做?

      一.收紅包這種現象是存在,但是這種情況是個別,而不是普遍的,大多數醫生是拒收紅包的。近年來,衛生主管部門多次拿“收紅包”開刀,開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話,到設立廉潔賬戶;從聘請社會監督員暗訪;《中華人民共和國執業醫師法》中規定:醫師不得利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益,收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。

      二.醫院大部分都是公有制,醫生的正常收入是靠資歷,職稱來定,有能力的醫生,干工作就多,拿的并不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的原因之一。社會大環境造成了醫生受紅包,其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點,以為不送醫生紅包,醫生就不會認真看病,其實,這是誤解。

      三.當我遇到這樣的情況,我會跟患者說明絕對不收紅包,并且跟他說明,真正的病人,不送紅包,醫生也會認真看病的,醫生不會拿病人的生命開玩笑,這是我們的職業道德,作為一個醫生最起碼的準則。

      6、你在值班時,手里已經有很多事務,護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦?

      作為護士難免會遇到這樣的情況,這就要求我們想方設法,克服困難,按時保質地完成任務。

      一.應該相信這是護士長一時疏忽,或者是人手實在少,沒辦法才交給我的,正確看待,不心存怨言。如幾項工作時間上不發生沖突,我會按輕重緩緊的原則處理。

      二.如果可能的話,在處理新任務的時候,首先調整手頭上的事務,看看是否可以擠出時間完成,如果加班可以解決的話,就加加班。

      三.實在不行的話,向領導說明情況,由同事來協助或承擔其他工作。如果,由我來做最合適,那就請護士長協調,將我手頭上的事務交由其他人承辦。

      7、恩格斯說:“從一些小事,可以看出一個人的優良品質。”請結合護士工作特點談談體會。

      對護士工作來說,小事確實很重要,一切要從小事做起。事無巨細,關乎大局。對于一個剛開始工作的人,更是如此。我想這句話還可以衍生為:“一些小事可以看出一個人的不良品質。”品質是一個抽象名詞,是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論,以小見大是有道理的,我相信人人皆是人才.關鍵是要用對地方。

      8、在你值班的時候,如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做?

      一.立刻向院級領導匯報這一情況,包括中毒的大致人數,地點,嚴重情況等

      二.立刻與總值班醫生聯系,匯報具體情況后,請求總值班醫生通知醫院各個科室,做好搶救大量病人的準備。

      三.搶救病人應分清輕重緩急,重傷的應先搶救,進行搶救的同時,務必盡快與患者家屬取得聯系。四,通知醫院保安人員維持秩序,并且注意安撫家屬情緒,防止事態進一步惡化

      四.這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報

      9、國家正在大力發展社區衛生,我市衛生局決定,從今年起,所有新錄用醫務人員,必須到鄉鎮社區衛生院服務5年,你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大?

      一.國家大力發展社區衛生服務事業,這是利國利民的政策,作為新錄用的醫生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態去基層鍛煉

      二.發揮作用的大小,我認為要辯證地看。到基層去工作,能夠豐富我的基層工作經驗,可以提高我的基本業務水平,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎

      三.然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的機會相對也多,業務水平能得到很大的提升,因為有了之前在社區積累下的經驗,能夠發揮更大作用

      10、某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品,聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都已收下紅包,只要你這里幫忙多開藥品,就能按比例提成,在準備送你紅包時,此時剛好同事進來,你該如何處理?

      一.我會跟藥代說明絕對不收紅包,作為一個醫務工作者,我有最起碼的職業道德

      二.積極跟同事溝通,說明這樣的事情是第一次發生,并且向同事請教,下次再遇到這樣的事情要如何解決

      三.進行自我反省,看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯誤的印象,引起了誤會!

      四.如果這種收紅包的現象確實發生的話,我應該向醫院建議健全有關制度


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