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職業(yè)測(cè)評(píng)不是“金拐棍”
你是誰(shuí)？你想做什么？你能做什么？現(xiàn)在的條件允許你做什么……人才測(cè)評(píng)是運(yùn)用現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)學(xué)科的研究成果，通過(guò)心理測(cè)驗(yàn)、情境模擬等手段對(duì)人進(jìn)行測(cè)試，并根據(jù)職位需求及企業(yè)組織特性作出評(píng)價(jià)。今報(bào)訊（記者寇俊松實(shí)習(xí)生徐曉婷）想知道身高，拿尺子量一下即可；想知道體溫，拿溫度計(jì)量一下即可。同樣的，想知道什么工作適合，可以進(jìn)行人才測(cè)評(píng)。
但是，不能把職業(yè)測(cè)評(píng)當(dāng)成現(xiàn)代算命。
現(xiàn)象：找工作前測(cè)一測(cè)
張新（化名）是遼寧大學(xué)化學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，但是他一直喜歡IT技術(shù)，他不想從事本行，又擔(dān)心改行的風(fēng)險(xiǎn)。同學(xué)告訴她，現(xiàn)在很多網(wǎng)站上都有職業(yè)測(cè)評(píng)，有的特別準(zhǔn)，找工作之前一定要測(cè)一測(cè)。
張新打開一個(gè)同學(xué)發(fā)過(guò)來(lái)的鏈接：“看你最適合什么樣的工作：你旅行時(shí)在荒山野嶺迷了路，不得不借宿到一家聽說(shuō)鬧鬼的小屋，小屋的4個(gè)房間你會(huì)選擇哪個(gè)……”
其他鏈接也是類似血型預(yù)測(cè)、星座預(yù)測(cè)、筆跡預(yù)測(cè)的東西，這讓張新糊涂了：這跟算命有什么區(qū)別呢？說(shuō)法：測(cè)一下有底
“這也不是啥怪事了，我們宿舍6個(gè)人就經(jīng)常集體做這種測(cè)試。”張新說(shuō)，她們這一代人很習(xí)慣于做各種測(cè)試，有的人看過(guò)就算了，但真有的人就迷上了，尤其畢業(yè)前期，沒接觸過(guò)社會(huì)的準(zhǔn)畢業(yè)生們都喜歡測(cè)來(lái)測(cè)去。
記者隨意點(diǎn)擊了幾個(gè)測(cè)試題，發(fā)現(xiàn)閱覽次數(shù)多達(dá)十幾萬(wàn)次或幾十萬(wàn)次。
“這些東西不能全信，但是測(cè)一下就會(huì)覺得心里有底。”張新同宿舍的一個(gè)女孩說(shuō)，“但整天上網(wǎng)算這些東西就不太正常了。”
點(diǎn)評(píng)：自己能力最可信
對(duì)此，沈陽(yáng)人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)的事業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)李建國(guó)認(rèn)為，目前一些網(wǎng)站和市場(chǎng)上出現(xiàn)了各種各樣的類似于職業(yè)測(cè)評(píng)方案的東西，并不是每一個(gè)都科學(xué)可用，求職者必須選擇科學(xué)的方式，才會(huì)真正對(duì)自己的求職之路有所幫助。
而且職業(yè)測(cè)評(píng)只是一個(gè)趨勢(shì)和走向方面的測(cè)試結(jié)果，它不能解決所有人的所有問(wèn)題，求職取勝的關(guān)鍵還在于自己的能力。
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