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30多歲想辭職從頭再來惹熱議
現在的年輕人，很多已不再像老一輩那樣，一份工作從年輕做到退休，但如果30多歲工作穩定，卻想辭職從頭再來，那又會怎樣?近日，一篇名為《三十多歲辭職后，會不會發現已經落伍了、找工作都很難》的帖子，引起了很多網友的討論。
網友想辭職 擔心落伍惹熱議
2015年12月28日，網友“九色鹿鳴”在紅豆社區柳州論壇發帖稱：自己已經三十歲了，在單位的時候，總覺得太壓抑，想出來重新換個工作，也想休息一下，所以請了長假準備找工作。“九色鹿鳴”休息了半個月，然后開始找工作，陸續找了半個月，才發現想找到滿意的工作不是那么容易，心也沒有之前那么定，也不敢換工作了。“九色鹿鳴”發出感慨：三十多歲的人再找工作，是不是真的落伍了?
“九色鹿鳴”的感慨引發很多網友的共鳴，有人支持他辭職重新再來，也有人提醒他謹慎面對。
網友“總要學會遺忘”：找工作有這樣的說法——做老不做新，我經常去看招聘，好工作不好找，而且下一份工作并不一定比現在的好，換工作需謹慎。
網友“當時做的決定”：只要有一技之長，不管是技術之長還是管理之長，那才是換工作的前提。都沒有，還是安分為上。
網友“維生素3”：其實聰明人根本不要進所謂的單位、當公務員，自己當老板，做自己喜歡的事，大有前途。
網友“tzx527959193”：我一個發小，畢業就進一家單位，到現在10年有余，依然是底層人員，每天做著簡單重復的工作，他和我們講，乏味得很，現在想出來又怕自己沒本事，單位雖然乏味但是起碼穩定。想想現在30歲，要做到60歲，每天這樣，想想就要死。
網友“命中注定”：還是在單位好好待著吧，外面的世界不好混。我也是從單位辭職出來，以為外面的世界真的很精彩，可是跌跌撞撞一事無成，多少次后悔辭職了。
網友“一段暗戀”：做事關鍵是看態度看心態，30多歲正是年富力強，人脈關系、心智經驗等都成熟了，不應該擔心后面年輕人趕上來有壓力，除非你是吃年輕飯的職業。
網友“天數”：看到過很多人40歲有作為的，機遇、堅持、自我能力提升，選擇都很重要。
從頭再來 提高自我很重要
“九色鹿鳴”的遭遇看來很有典型性，所以才會引起這么多網友關注。已過而立之年，手頭有份穩定的工作，但又不是很滿足，是勇敢地邁出一步重新開始，還是安分守己維持現狀，每個人的情況不同，也會有不同的選擇和不同的結果。
記者在采訪中曾結識兩位這樣的朋友：李先生原來在柳州一家事業單位，待遇還算可以，不高也不低，2006年的時候，他辭職離開單位自己開了一家廣告公司，因為經營不善后來不做了，自己又去做了其他行業，幾年下來沒有做出多大的成績。2012年的時候，李先生重新回到原來辭職這家單位應聘，當年離職時他還是個部門負責人，回來后又得從“小弟”做起。李先生常常調侃：自己像個蒼蠅一樣，飛了一圈又落在了原地。
另一位姓錢的朋友當年也在那家單位，30多歲的時候離開單位，先后去了成都、北京、深圳，最后回到柳州，但是此時已完全不同，學會了很多東西，最后進入一家國有大型企業，目前是企業的中層，待遇自然比原來的單位好很多。錢先生說，樹挪死，人挪活，出去工作長了很多見識，回柳州后才有進入這家國有大型企業做中層的資本。“首先需要勇氣，另外要多學習，提高自己的能力，這個社會不會餓死人的。”錢先生常常這樣鼓勵身邊的人。
一個人到底有多大的潛力，很多人自己都不一定有清楚的認識，天天對工作充滿抱怨，不如換個環境嘗試一下，正如錢先生說的那樣，首先是勇氣，關鍵在于學習，提高自己，只要掌握了一技之長，不怕以后沒有飯吃。
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