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不為薪水而工作
工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發揮自己的才干，做正直而純正的事情。一些年輕人，當他們走出校園時，總對自己抱有很高的期望值，認為自己一開始工作就 應該得到重用，就應該得到相當豐厚的報酬。他們在工資上喜歡相互攀比，似乎工資成了他 們衡量一切的標準。但事實上，剛剛踏入社會的年輕人缺乏工作經驗，是無法委以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他們就有了許多怨言。
也許是親眼目睹或者耳聞父輩和他人被老板無情解雇的事實，現在的年輕人往往將社會 看得比上一代人更冷酷、更嚴峻，因而也就更加現實。在他們看來，我為公司干活，公司付 我一份報酬，等價交換，僅此而已。他們看不到工資以外的東西，曾經在校園中編織的美麗 夢想也逐漸破滅了。沒有了信心，沒有了熱情，工作時總是采取一種應付的態度，能少做就 少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以報復他們的雇主。他們只想對得起自己掙的工資，從未 想過是否對得起自己的前途，是否對得起家人和朋友的期待。
之所以出現這種狀況，原因在于人們對于薪水缺乏更深入的認識和理解。大多數人因為 自己目前所得的薪水太微薄，而將比薪水更重要的東西也放棄了，實在太可惜。
不要為薪水而工作，因為薪水只是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一種，但也是 最短視的。—個人如果只為薪水而工作，沒有更高尚的目標，并不是一種好的人生選擇，受 害最深的不是別人，而是他自己。
一個以薪水為個人奮斗目標的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成 就感。雖然工資應該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在 信封中的鈔票。
一些心理學家發現，金錢在達到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達到那種境 界，但如果你忠于自我的話，就會發現金錢只不過是許多種報酬中的一種。試著請教那些事 業成功的人士，他們在沒有優厚的金錢回報下，是否還繼續從事自己的工作?大部分人的回 答都是：“絕對是！我不會有絲毫改變，因為我熱愛自己的工作。”想要攀上成功之階，最 明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多，也愿意做下去的工作。當你熱愛自己所從事的工作 時，金錢就會尾隨而至。你也將成為人們競相聘請的對象，并且獲得更豐厚的酬勞。
不要為薪水而工作。工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分發 掘自己的潛能，發揮自己的才干，做正直而純正的事情。如果工作僅僅是為了面包，那么生 命的價值也未免太低俗了。
人生的追求不僅僅只有滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動力驅使。 不要麻痹自己，告訴自己工作就是為賺錢——人應該有比薪水更高的目標。
工作的質量決定生活的質量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己得 到內心的平安，這往往是事業成功者與失敗者之間的不同之處。工作過分輕松隨意的人，無 論從事什么領域的工作都不可能獲得真正的成功。將工作僅僅當作賺錢謀生的工具，這種想 法本身就會讓人蔑視。
事業成功人士的經驗向我們揭示了這樣一個真理：只有經歷艱難困苦，才能獲得世界上 最大的幸福，才能取得最大的成就；只有經歷過奮斗，才能取得成功。
來源：新浪讀書
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