護士面試常見問題

時間：2024-08-23 19:22:06 面試筆試我要投稿

護士面試常見問題大全

　　護士是一份神圣的職業，在面試護士這個職位的時候，面試官經常會提問哪些問題呢？以下是小編之類的的護士面試常見問題大全，供護士面試參考。

護士面試常見問題大全

　　護士面試常見問題篇1

　　1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？

　　一、我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。

　　二、是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

　　三、俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

　　2、你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理？

　　一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。

　　二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。

　　三、若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理

　　四、若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。

　　五、治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開。

　　3、你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？

　　一、仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。

　　二、若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚

　　三、若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

　　四、若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意并安排有關人員替代后，方可離開值班崗位；

　　4、你被錄用以后，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作？

　　一、作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。

　　二、查閱相關資料，深入了解國家農村政策和措施，

　　三、是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等

　　四、是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。

　　5、你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎么做？

　　一、收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來，衛生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬戶；從聘請社會監督員暗訪；《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。

　　二、醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環境造成了醫生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實，這是誤解。

　　三、當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的準則。

　　6、在你值班的時候，如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做？

　　一、立刻向院級領導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等

　　二、立刻與總值班醫生聯系，匯報具體情況后，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的準備。

　　三、搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必盡快與患者家屬取得聯系

　　四、通知醫院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化

　　五、這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報

　　7、國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？

　　一、國家大力發展社區衛生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉

　　二、發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎

　　三、然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用

　　8、你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。

　　一、在實習的過程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少

　　二、針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一周內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。

　　三、調查結束后，我會詳細地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決

　　9、某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？

　　一、我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德

　　二、積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的`事情要如何解決

　　三、進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會！

　　四、如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關制度

　　10、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？

　　一、醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。

　　二、分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。

　　三、誰也不愿意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動配合醫生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復。

　　11、當下的H1N1流行，你是衛生局的人，搞一次宣傳活動，如何組織？會遇到什么重點問題？

　　一、當前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們在思想上首先要重視這個事情，必須大力宣傳如何預防，并且告之一些常規的處理原則

　　二、擬定計劃，就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容，報領導批準。

　　三、做好準備工作，提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯系街道等基層部門，請他們協助這次工作。并且印發一些宣傳冊，便于當場發放。

　　四、在實施的過程中，做好組織、協調工作，保證活動圓滿舉行

　　五、活動結束后，要及時總結，向領導匯報并總結經驗教訓。

　　12、如果你在門診，突然發現一個病人疑似H1N1，你該怎么處理

　　一、首先要保持冷靜的態度，不要驚慌，在醫院遇到這樣的病人很正常

　　二、以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進行隔離。

　　三、立刻將這一情況匯報上級，并且說明已經對病人進行隔離

　　四、口氣委婉地告知這個病人，他可能患有HIN1，要確診還要進行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進行隔離，不要到處走動

　　護士面試常見問題篇2

　　1、護士職業具備的條件？

　　護士職業需滿足以下條件：

　　（1）具有完全民事行為能力。

　　（2）在中等職業學校、高等學校完成教育部和衛生部規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，并取得相應學歷證書。

　　（3）通過衛生部組織的護士執業資格考試，符合衛生部規定的健康標準。

　　2、護士應具備什么素質？你覺得自己做護士有什么優勢？

　　護士應具備的素質：

　�。�1）職業道德素質

　　護士是白衣天使，救死扶傷是其工作職責，因此應具有良好的職業道德。護士與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友和親人一樣，為其創造整潔、舒適、安全、有序的診療環境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫療服務。

　�。�2）專業技術素質

　　第一，具有高度的責任心，嚴守工作崗位，密切觀察患者情況的變化，嚴格執行操作規程，認真做好查對制度，時刻牢記醫療安全第一，杜絕醫療差錯事故發生。

　　第二，具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息。有豐富的想象力，勇于技術創新。有較強的語言表達力，掌握與人交流的技巧，能根據患者的具體情況靈活運用語言進行心理護理。

　　第三，有扎實的專業理論知識，掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點，能及時準確地制定護理計劃。掌握護理心理學和護理倫理學知識，了解最新的護理理論和信息，積極開展和參與護理科研。

　　第四，有嫻熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的基本條件，除了常見的醫療護理技術外，對現崗位的�？谱o理技術應精通，能穩、快、準、好地完成各項護理工作，高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的自信心，給人一種美的享受。

　　第五，掌握急救技術和設備的使用，熟悉急救藥品的應用，能熟練地配合醫生完成對急癥或危重患者的搶救。

　　第六，護士應利用做護理工作時的有利條件，向患者及家屬進行健康和衛生知識的宣傳教育，對一些常見的慢性病，如：糖尿病、高血壓、心腦血管病等進行飲食、日常生活和用藥等方面的指導。根據本地的實際情況做好防治傳染病的宣傳工作。

　　（3）文化儀表素質

　　護士除了要有豐富的醫學知識和精通護理專業知識外，還要加強自身的文化修養，有不斷進取的求知欲，積極參加繼續教育的學習，擴大知識面，跟上醫學發展的步伐；多學一些語言學、哲學、社會公共關系學、人文醫學等知識，豐富自己的知識內涵；學習禮儀知識，使自己的言行舉止、著裝更得體有氣質，提升自身形象，增強自信心和公眾信服力，應對各種挑戰。

　�。�4）心理素質

　　護士是臨床護理工作的主體，要提供最佳的護理服務，就必須加強自身修養，有一個良好的精神面貌和健康的心理素質。積極向上、樂觀自信的生活態度；穩定的情緒，遇挫折不灰心，有成績不驕傲；能臨危不懼，在困難和復雜的環境中能沉著應對；有寬闊的胸懷，在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術，能聽取不同意見，取眾之長，補己之短，工作中能互相交流經驗。

　�。�5）身體素質

　　護理工作是一個特殊的職業，是體力與腦力勞動相結合的工作，且服務對象是人，關系到人的生命，工作中稍有不慎就會斷送一條生命，因而工作時精神高度集中，因此要求護士要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。

　　結合自己的優點、長處和護士應具備的素質，闡述自己在做護士方面的優勢。

　　3、護士職業道德規范？

　　護士職業道德規范

　�。�1）熱愛本職、忠于職守、對工作極端負責，對患者極端熱忱。

　�。�2）滿足病人生理、心理、安全、求和、愛美的需要，使之處于最佳心理狀態。

　�。�3）尊重病人權利，平等待人，做病人利益的忠實維護者。

　�。�4）審慎守密，不泄露醫療秘密和病人的隱私。

　�。�5）求實進取，對技術精益求精。

　�。�6）對同事以誠相待，互敬互讓，通力合作。

　�。�7）舉止端莊，文明禮貌，遵紀守章，助人為樂。

　�。�8）廉潔奉公，不接受病人饋贈，不言過其實，不弄虛作假。

　　（9）愛護公物，勤儉節約。

　�。�10）以奉獻為本，自尊自愛，自信自強。

　　4、如果你當了護士，應該怎么做？

　　以護士職業應具備的條件、素質和道德為基礎和出發點，去談自己的想法和打算。另外，還可從以下方面展開回答，如

　�。�1）工作時面帶微笑，對患者及其家屬態度和藹。

　�。�2）細心耐心地照顧每一位患者，尤其是那些重癥患者和小孩。

　�。�3）向護士長和同行努力學習專業知識，積極參加醫院組織的各種培訓。

　�。�4）積極、溫和與患者及其家屬溝通，盡可能地減少或避免醫患矛盾。

　　5、你為什么要當護士？

　　這個問題，既不能回答得太大，太大容易使面試官感覺到你在有意煽情，也不能回答得太小，太小容易使面試官認為你是一個沒有職業道德或工作理想的`人。所以，一方面要結合護士職業的特點，另一方面要結合自己的理想、興趣等。如：我喜歡護士這個職業，更希望在具體的工作中去履行護士誓言，把我所學的知識付諸實踐，把微笑和溫暖帶給那些需要康復的人，做一個真正的白衣天使。

　　6一級護理的質量標準有那些？合格率是多少？

　　一級護理的質量標準：

　　（1）按等級護理要求定時巡視，嚴密觀察病情變化，及時發現，及時處理，認真執行交接班制度。

　�。�2）正確及時執行醫囑，完成各項治療。

　　（3）按護理常規，認真落實各項護理措施并記錄。

　　（4）落實基礎護理質量標準，意識障礙患者必須專人陪護，必要時加護欄。

　　（5）掌握患者一般情況及病情，包括床號、姓名、診斷、病情、飲食、治療、護理、心理、檢查結果。

　　一級護理的合格率：一級護理合格率≥95%。

　　7、怎樣與病人建立良好的護患關系？

　�。�1）重視患者接待工作，在患者心目當中建立良好的第一印象。

　　（1）護士要有高尚的職業道德。高尚的職業道德能夠增加患者對護士的信任，拉近患者與護士的關系。

　�。�2）理解患者，體諒患者，同情患者，尊重患者。

　�。�3）掌握扎實的護理技能和豐富的護理知識，及時發現和滿足患者的需求，在嫻熟的工作是贏取患者的認可。

　　（4）維護患者利益，尊重患者隱私。

　　8、住院患者健康教育內容？

　�。�1）心理健康教育。首先應穩定患者情緒，緩解其心理壓力，解除患者的緊張、焦慮、煩躁等情緒，調節其情緒的變化，調動其主觀能動性，樹立戰勝疾病的信心。

　�。�2）基礎知識。在了解患者學識能力、個性和興趣愛好等特點的基礎上，按不同層次講授不同的教育內容，讓患者了解自己病因診斷和治療知識。

　�。�3）飲食治療教育。向病人介紹飲食治療的意義和具體措施，使病人做到合理膳食，科學飲食。

　�。�4）將防病目標人群由過去以病人為中心擴大到高危人群和健康人群，提高全人群健康水平。用健康行為逐步代替各種不良生活習慣，提高防病治病的措施。

　　9、如果有病人刁難你，你該怎么做？

　　作為一名護士，要明白醫患矛盾是再所難免的事情，但同時也要清楚地認識到，理解、信任和尊重患者是護士必須具體的素質。當有病人有意刁難時，首先要從態度上讓著患者，同時以和善、耐心的態度與患者積極交流，認真溝通，耐心聽取患者的意見，細心詢問患者的要求，逐漸取得患者的信任和認可。

　　10、如果在醫院你和患者有矛盾，你應該怎么解決？

　　控制住事態，了解患者的訴求查明真相，給患者一個合理的解決方案。這個時候切記不能粗暴蠻干，以免進一步激化矛盾。盡管醫院是救死扶傷的地方，但遇到極個別的不講理的患者胡攪蠻纏，故意挑事的人也不能一味的遷就，要勇于拿起法律武器維護醫院的合法權益。

　　11、如果護士長刁難你，你該怎么做？

　　如果護士長有意刁難我，按常理推測不會是因為我的工作沒有做好，因為如果我的本職工作沒有做好的話，那護士長就不是刁難我，而是理直氣壯的批評教育我。假設護士長刁難我，那她是出于什么動機？是因為什么原因？一個人不會無緣無故、莫名其妙地去刁難另外一個人，既然護士長刁難我，我就必須先找出具體的原因，然后對癥下藥。

　　12、如果兩個護士長同時讓你做事情，你該怎么辦？

　　如果在時間上不相互沖突，在能力上能夠接受的話，我會分別按照兩個護士長的要求去做；如果在時間上相互沖突，我會和每個護士長溝通交流，說明原委，講清事實，然后按照先后順序完成每個護士長讓我做的事情。

　　護士面試常見問題篇3

　　1. 你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反應,此時你該如何處理

　　作為一名護士的話，首先停止輸液，通知醫生，據醫囑進行救治!

　　2. 七步洗手要多長時間?

　　手全過程要認真揉搓雙手15秒以上

　　3. 配藥液前應該注意些?

　　了解每種藥的藥性，會否有副作用，或有害，或降低藥效

　　4. 有同事向領導告你的狀，你該怎么辦?

　　答：如果我沒有證據確鑿,或只是道聽圖說某同事向領導告狀,領導也不責問我,我當作什么事也沒有發生。如果領導找我談話,我會按事實匯報。

　　5. 有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過鎮痛劑不足三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?

　　答：正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程，并注意觀察病人是否有病情變化，自己無法確認的情況下，請醫生診察。

　　6.如果這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時間之后,卻發現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?

　　答：努力去適應工作，而不是讓工作適應我。找出存在的問題，積極解決面臨的問題。

　　7. 如果你到一個新科室,發現同事關系很差,工作不好開展,你會做那些努力來改變這種狀況?

　　答：不參與任何“集團”，友好相處，建議領導(有條件的自己組織)多進行集體活動，培養集體觀念和集體榮譽感，從而改善同事個人關系。

　　8. 談談你對護士工作有何優缺點?

　　答：優點：我是新手，我有最新專業理念、專業知識和技能，有激情，有創造力。缺點：臨床經驗不足。我會用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創造經驗。

　　9. 洗胃的禁忌癥是什么?

　　答：1)驚厥未控制者不宜插胃管，強行使插常可誘發驚厥。

　　2)服用腐蝕劑者。

　　3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

　　4)誤服強酸強堿。急性腹膜癥。

　　10. 實習護士為病人做治療時，往往會遭到病人拒絕，如果你是一名實習護士，你該怎么辦?

　　實習護士入病房應該從最基礎的護理做起，通過在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任，特別是日常的基礎護理，如果能經常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助，那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。

　　11. 作為一名護士，只要有過硬的操作技能，就是一名優秀的護士，你同意此看法嗎?為什么?

　　不全面

　　1)熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。

　　2)關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。

　　3)有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業的聲譽。

　　4)具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。

　　5)具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，并勇于鉆研業務技術，保持高水平的護理。

　　6)具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

　　7)應與同行及其他人員保持良好的合作關系，相互尊重、友愛、團結、協作。

　　8)具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

　　9)注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。

　　12. 當新病人入院時，往往對環境陌生，對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人?

　　首先就要微笑，很真實的把病患看做家屬，譬如爺爺奶奶，叔叔舅舅，姑姑嬸嬸;然后說話聲音溫和清晰，動作輕柔，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的.成功病例，就會對病人是莫大的鼓勵。

　　13. 當病人痊愈出院時，往往首先感謝醫生，而忽略了護理工作者，你如何看待這個問題?

　　覺得自己把自己心態放平穩比較重要，醫生肯定是占據病人治療的主要角色，病人感謝醫生無可厚非。而護理工作者的工作也必須要肯定，如果病人痊愈了忽略了護理工作者，作為一名護理工作者，也不必心態不穩，因為自己的努力和價值已經從病人順利痊愈出院得到體現，就應該自我肯定和心態平和了。做一名醫療工作者，不是為了得到別人的肯定而做的，不能本末倒置，與其去糾結這些小事，不如去加強自己的專業技能，更好的履行作為一名護理工作者的天職。只要你真心實意付出，就一定會得到所有人的肯定。

　　護士面試常見問題篇4

　　護士口試常會碰到的發問(包括必答題)：

　　1、你以為護士工作重要嗎？為何？

　　2、社會上習慣稱護士為“小護士”，你有甚么看法？

　　3、護士長對你自以為做對的事情不滿意時，你怎樣對待？

　　4、當你要放工的時候，正好有重病人住院，你怎樣辦？

　　5、護士只要會注射、輸液就能夠了，你覺得對嗎？

　　6、你從事護理工作的上風是甚么？

　　7、假如在工作中你被病人指責、謾罵，你該怎樣辦？

　　8、你喜歡護理這項工作嗎？為何？

　　9、都說80后的年輕人重視自我感受，缺少責任感，你怎樣看？

　　護士口試常見口試題目怎樣回答（衛生系統）

　　1、作為一位醫務工作者，你以為你有哪些上風和不足？

　　一．我是一位醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，常常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆爽利，做事認真、慎重、耐心細致。

　　二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的聆聽能力和溝通能力，能和其他人互動，同享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承當本職工作之外的工作，而且在工作中這類精神得到了進步和完善。

　　三，俗語說，人無完人，金無足赤，一樣在我身上也存在著不足的地方，諸如社會經歷淺，工作經驗少等，只有通過本身不斷地發現，再改正，并真誠、虛心腸向他人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

　　2、你在值班的時候，在你眼前一個急癥病號忽然暈倒，你如何處理？

　　一．在工作中碰到這樣的事情是正常的，我應當冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應當有所慌張。

　　二，立即檢查這位患者的生命體征，看是不是穩定，并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。

　　三，若病人病情穩定，那末我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理

　　四，若病人情況危機，比較嚴重，我應當立即聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助醫治。

　　五，醫治進程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應當跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開。

　　3.你是一位急診科醫務職員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎樣做？

　　一，仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判定。

　　二，若是這件急事跟我的職業相干，比如親戚身體不適，或受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，盡對不會由于私人關系優先照顧親戚

　　三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是不是可以等我放工后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

　　四，若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意并安排有關職員替換后，方可離開值班崗位；

　　4、你被錄用以后，假如抽調你往下鄉支農，你會做哪些預備工作？

　　一，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態往基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。

　　二，查閱相干資料，深進了解國家農村政策和措施，

　　三，是通過有關部分了解本鄉鎮的經濟發展整體狀態，如統計局等

　　五，是深進田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點題目。

　　5.你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你假如碰到這類情況，你會怎樣做？

　　一，收紅包這類現象是存在，但是這類情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。最近幾年來，衛生主管部分屢次拿“收紅包”開刀，展開行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬戶；從聘請社會監督員暗訪；《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或攫取其他不正當利益，收紅包的題目近幾年已有了很大的改變。

　　二，醫院大部份都是公有制，醫生的正常收進是靠資格，職稱來定，有能力的醫生，干工作就多，拿的其實不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的緣由之一。社會大環境造成了醫生受紅包，實在受紅包的根子也不在醫生。病人常常有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，實在，這是誤解。

　　三，當我碰到這樣的情況，我會跟患者說明盡對不收紅包，并且跟他說明，真實的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的`生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最最少的準則。

　　6、在你值班的時候，假如發現群體性亞硝酸中毒你如何做？

　　一，立即向院級領導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等

　　二，立即與總值班醫生聯系，匯報具體情況后，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的預備。

　　三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必盡快與患者家屬獲得聯系

　　四，通知醫院保安職員維持秩序，并且留意撫慰家屬情緒，避免局勢進一步惡化

　　五，這一進程中有甚么情況要隨時向上級匯報

　　7、國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務職員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你以為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？

　　一，國家大力發展社區衛生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態往基層鍛煉

　　二，發揮作用的大小，我以為要辯證地看。到基層往工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以進步我的基本業務水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎

　　三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，由于有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用

　　8、你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很公道，你是怎樣處理的。

　　一，在實習的進程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少

　　二，針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一周內進進醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。

　　三，調查結束后，我會具體地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的裝備，提出切實可行的方案供醫院參考，希看這些情況能夠得到醫院的解決

　　9.某大型醫藥企業傾銷員來你科室傾銷藥品，宣稱已在醫院買通關系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就可以按比例提成，在預備送你紅包時，此時恰好同事進來，你該如何處理？

　　一，我會跟藥代說明盡對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最最少的職業道德

　　二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發生，并且向同事請教，下次再碰到這樣的事情要如何解決

　　三，進行自我檢討，看看自己平時是否是言語或行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引發了誤解！

　　四，假如這類收紅包的現象確切發生的話，我應當向醫院建議健全有關制度

　　10、在現今社會醫療糾紛成了熱門話題，你是怎樣看待的？

　　一，醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是最近幾年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。

　　二，分析最近幾年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾近都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨意、不講技能等。因此，我覺得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類職員的責任意識。

　　三，誰也不愿意看到醫療糾紛的發生，由于醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動配合醫生的醫治和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦慮的患者，建議作相干檢查和醫治時，要向家屬交代清楚。這樣才能從主觀上避免糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時醫治，盡快康復。

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