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  • 大學(xué)生求職陷阱

    時(shí)間:2024-10-16 02:38:05 求職陷阱 我要投稿

    2016大學(xué)生求職陷阱匯總

      大學(xué)生在求職的過程中總會遇到一些求職陷阱,yjbys小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,希望大家閱讀了解后引以為鑒。

    2016大學(xué)生求職陷阱匯總

      大學(xué)生求職陷阱有哪些?

      強(qiáng)收保證金培訓(xùn)費(fèi)

      職場顧問指出,正規(guī)企業(yè)是不會向求職者收取任何費(fèi)用,如培訓(xùn)費(fèi)、保證金等,也不會以便于管理的名義扣壓求職者的身份證、戶口簿、畢業(yè)證等。

      調(diào)查顯示,職場最大的騙局就是收取保證金、押金,有些企業(yè)利用求職者求職心切,要其交保證金,還有就是培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、檔案管理費(fèi)等,沒等到上班,就告知其招聘職位已滿,錢也不會退還。

      據(jù)了解,法律規(guī)定用人單位不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用(包括押金或保證金),那些任職初期需要先繳各種押金的公司是不合法的;而規(guī)模很小、態(tài)度惡劣卻敢開口收取服務(wù)費(fèi)的中介機(jī)構(gòu),肯定是想騙取金錢。

      試用變成無償勞動(dòng)

      有些公司轉(zhuǎn)正時(shí)間長達(dá)一年,美其名曰見習(xí)期,薪金只有合同約定的一半,更有甚者,一些單位在試用期即將結(jié)束時(shí),便以各種理由辭退求職者,對于這種現(xiàn)象,很多求職者感覺不合理,可又說不出其違法之處。

      據(jù)介紹,新員工到職后一般都要經(jīng)歷或長或短的試用期,大約3-6個(gè)月,只有少數(shù)熟手的試用期縮短到1個(gè)月之內(nèi),薪酬在試用期內(nèi)總是很少的,轉(zhuǎn)正后才會有大幅度提高,可是有的用人單位便通過無休止的“試用”來獲得廉價(jià)的勞動(dòng)力。

      關(guān)于試用期,勞動(dòng)保障部早已做了規(guī)定,《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》提到,勞動(dòng)合同期限少于6個(gè)月的,試用期不得超過15天;勞動(dòng)合同長于6個(gè)月短于1年的,試用期不超過30天;勞動(dòng)合同長于1年短于2年的,試用期不超過60天。

      案例:“求職貸”背后:大學(xué)生是怎樣落入陷阱的?

      本想找個(gè)好工作,卻不料,工作沒找到,還因參加“培訓(xùn)”貸了款,要每個(gè)月定期還900元,24歲的小君傷透了心。

      如今盯上大學(xué)生的消費(fèi)信貸還真是不少,不管是校園網(wǎng)貸還是新聞中的“求職貸”,都號稱不需要任何抵押就能借到錢。都說天下沒有免費(fèi)的午餐,可偏偏有人會相信天上會掉餡餅。去年,小君在一場大型招聘會上看到鄭州用友企業(yè)宣傳頁上承諾的年薪十分誘人,便投了簡歷,并通過了該公司的層層面試。不過用友公司并沒有馬上跟小君簽訂勞動(dòng)合同,而是要求小君繳納12765元的“培訓(xùn)費(fèi)”。

      隨后一個(gè)連著一個(gè)圈套,在貸款一萬多元交了培訓(xùn)費(fèi)后,小君并沒有得到許諾的工作,卻走上了還貸的日子。

      據(jù)筆者從國內(nèi)知名貸款咨詢平臺“智匯魔方”負(fù)責(zé)人孟經(jīng)理處了解到,近年來,不少企業(yè)利用大學(xué)畢業(yè)生求職心切、對現(xiàn)實(shí)復(fù)雜性缺乏認(rèn)識的特點(diǎn),以高薪誘惑,讓學(xué)生接受“崗前培訓(xùn)”,而“培訓(xùn)費(fèi)”則是通過信貸公司借款。一旦信貸機(jī)構(gòu)放了款,畢業(yè)生未就業(yè),就已背負(fù)了巨大的還款壓力。

      那么究竟是什么原因使得大學(xué)生一步步走入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與信貸機(jī)串謀的“求職貸”騙局的?

      “人為什么會窮,因?yàn)楦F的同時(shí)還貪婪”,這是一位網(wǎng)友對小君被騙事件的評論,也是筆者最有共鳴的評價(jià)。從報(bào)道來看,小君不是沒有想到被騙的可能,但是抱著僥幸的心理,一步步走入圈套。“考慮到將來能拿到高薪,即便每個(gè)月還點(diǎn)錢也無所謂。”小君猶豫最終還是同意了。

      另外,高校沒有對畢業(yè)生做足充分的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn),也是大學(xué)生容易上當(dāng)受騙的一個(gè)原因,如果能讓在校大學(xué)生有個(gè)心理預(yù)期,也不至于他們走上社會后對求職的復(fù)雜性茫然失措,對工資待遇有不切合實(shí)際的幻想。

      另一關(guān)鍵問題是“求職貸”合不合法,眾所周知,剛畢業(yè)的大學(xué)生沒有穩(wěn)定的收入,且還款能力有限,正規(guī)渠道很難貸到款,需要走抵押、擔(dān)保等復(fù)雜的程序。上述智匯魔方孟經(jīng)理說,像小君經(jīng)歷的“求職貸”,除了承擔(dān)本金和利息共計(jì)15796.65元的還款,還承擔(dān)了高額的“咨詢費(fèi)”“服務(wù)費(fèi)”,顯然存在貓膩,明顯是信貸機(jī)構(gòu)為了自己牟取高額利潤,放寬對貸款人的資質(zhì)、身份核實(shí),而誘導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行分期貸款。

      社會上不僅有“求職貸”,還有各種騙局頻頻傷害著剛走出校園缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生們,在此提醒即將畢業(yè)的大學(xué)生,找工作時(shí)一定要多長個(gè)心眼,不管多么求職心切,都要提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)。


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