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“求職寫真” 能為找工作加分嗎?
8月了，仍有一些大學畢業生工作沒著落，還在人才市場奔波。在就業壓力下，求職學子各出奇招，有的女生獨辟蹊徑，在簡歷中附上自己的寫真照片，希望以自己靚麗的一面打開職業之門。
“求職寫真”真的可為女大學生就業加分嗎？
求職寫真漸受青睞
凌霄（化名）是華中師范大學02級學生，她向同學介紹，找到工作的經驗是用“求職寫真”。她說，自己不知道應聘了多少家公司都沒有結果，最后，她用求職寫真“打動”用人單位，找到滿意的工作，與東莞一家外資公司簽訂了合約，被分到銷售部做銷售助理。
凌霄說，求職寫真讓人充滿自信，覺得用人單位看了自己的簡歷肯定有興趣。所以在面試的時候，就很放松。她感嘆：“如果不是"求職寫真"，有可能我現在還在人才市場上游蕩�！�
西華師范大學有許多女生嘗試求職寫真。校教育技術系黃玉仙告訴記者一個“秘密”：“有些學校不招女老師，招女生主要為給男老師找女朋友，所以美女比較有優勢。把美照放在簡歷里邊是明智的�！�
在武漢儂儂畫意攝影的論壇上，有許多大學生的藝術照片，該店的藝術寫真收入基本來自學生。店工作人員胡萍告訴記者，有些大四學生為了找工作來拍寫真，出手很大方，一般加上選照片會拍上千元的寫真。記者查了價格，藝術寫真價格從418元到1498元不等。還不包括二次消費。據了解，該攝影店的價格在武漢還是比較便宜的。
能力最重要
“求職寫真”對用人單位來說，能引起他們多少關注呢？大多數招聘方覺得簡歷應該簡潔一點，內容要突出自己的能力。
襄樊欣利生物科技有限公司招聘人員李先生說，一般看到這種寫真式簡歷，我們是直接刷下去。我們比較喜歡簡潔明了的簡歷，因為我們沒有時間一頁一頁把簡歷翻完。從簡歷內容上，我們更看中的是實踐經驗和工作經驗。簡歷沒必要搞得太華美，那樣反而讓人感覺華而不實。
武漢形色動力廣告設計有限公司主管孫強告訴記者，招聘人員主要看有沒有好的設計作品，不是相貌。公司招聘的是人才，不是選美。曾經有女生拿著求職寫真到公司應聘，她的寫真引起了考官的注意，可面試時了解到這名女生的實習經歷少得可憐，也沒有自己的作品。雖然她長得很漂亮，我們公司還是拒絕了她。
華中師范大學輔導員毛德勝說：“大多數用人單位招人看中的是綜合能力，而不是外表。女大學生應在提高自己能力方面下工夫。最能給找工作加分的是能力�！�
他說，“求職寫真”可能會打開一扇面試的窗口，但如果沒有自己的核心競爭力，仍然會被刷下來。美麗的外表的確會給用人單位較好的第一印象。但在關鍵時刻，還得拿實力和能力說話。
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